在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4.参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

一天工作八小时，不加班，按时推进各部门工作进度，公司福利优厚，提供下午茶、零食饮料。 岗位职责： 1.配合上级领导落实日常事务安排与团队管理； 2.负责公司文件、资料的整理与归档等管理工作； 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作。

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

负责出入库的登记，公司账务登记

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3.配合项目销售工作，负责资料的整理与归类管理； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识； 2.工作主动性强，能独立开展工作，责任心突出； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

办公室文员 岗位职责:办公用品管理、采购,日常文件归档,访客接待等。有三年以上行政工作经验，熟练运用办公软件，能力突出者年龄可适当放宽

和静县巴伦台镇，本店招聘厨师数名，服务员数名工资电谈，

有没有做消防维保，和电梯维保的

金豪大酒店急聘！ 主营住宿服务，工资待遇面议，招满即止！ ✅ 前台服务员 数名：年龄18-32周岁，形象气质佳，沟通能力强，有酒店前台工作经验者优先录用 ✅ 客房服务员 数名：会基础汉语，能进行日常交流，做事麻利、吃苦耐劳，有客房服务经验者优先录用 ✅ 保安 2名：持有保安证，具备基础汉语沟通能力，有安全防范意识，责任心强，能适应轮班制 联系电话：钱先生

塔城地区塔城市招腻子/大白/墙漆

招聘库管一名 身体健康，能吃苦耐劳，做事认真仔细，会电脑 有责任心 五险一金 工资5000+ 年底奖金

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证数据及时更新与传递 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够胜任重复性事务处理 3.具备良好沟通意识和服务态度，能适应快节奏办公环境 4.有相关实习或工作经验者优先，无经验者提供岗前指导

要求会开发票，会使用excel 工作时间：周一至周六8：00-17：00 假期根据法定节假日休 （只招长期工，干满一年额外发一个月工资）

岗位职责： 1、协助完成日常行政及文档整理工作； 2、支持部门内部事务性事务处理与协调； 3、配合完成各类数据录入与信息归档工作； 任职要求： 1、具备良好的办公软件操作能力； 2、细致认真，具备较强的责任心与执行 3、沟通顺畅，有良好的团队协作意识； 4、有相关经验优先，应届生亦可培养。

任职要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成台账制作、数据统计及文档排版；具备基础的CAD图纸查看能力，有驾照优先。 -熟悉招投标流程及资料整理规范，了解工程结算相关流程与资料要求者优先。 **综合素质** -具备极强的责任心与细心，对资料的完整性、准确性有严格把控能力，能有效规避资料失误风险。 -拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接多部门及外部合作方，推动工作高效开展。 -具备较强的应急处理能力，能妥善应对投标、结算等工作中的突发状况。 -能接受投标、结算关键节点的合理加班，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司各项规章制度

流水整理电子文档接单下单

负责公司内帐，工人考勤，5天9小时 薪资5000元

·负责公司日常内部经济业务的单据审核、整理与记账凭证编制。 ·独立核算内部收入、成本、费用及利润，准确归集与分配各项运营成本（特别是采购成本、仓储损耗、配送费用等）。 ·

负责日常事务

招会计师事务所

坐班会计

【招聘】公司招聘内勤兼出纳1名，有1-3年经验，熟料掌握办公软件，工作认真负责，待遇优厚，25-35岁，试用期3500，，双休，工作地点：乌鲁木齐市新市区北京南路558号京华佳座823室，联系电话：

负责配合总公司财务整理汇报收集新疆凤集财务账目数据。

岗位职责： 1.负责日常财务核算事务，包括凭证录入、账务处理、费用报销审核、往来款项核对等工作； 2.编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理所需报表，确保数据真实准确、报送及时； 3.按时完成各项税务申报（含增值税、企业所得税、个人所得税等），配合税务检查与审计相关事宜； 4.开展成本核算、费用管控及预算执行情况分析，并提出合理化改进建议； 5.负责发票的开具、认证和归档管理，保障操作合规、流程规范； 6.协助推进年度审计、所得税汇算清缴、工商年报等相关工作； 7.维护财务系统中的基础数据，确保财务资料完整、安全、可追溯； 8.完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2.具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 3.具有3年以上财务岗位工作经验（应届生岗位可接受无经验人员）； 4.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）； 5.熟悉企业会计准则、税收法规及相关财务法律规范。 加分项： -了解所在行业特点（如制造业成本管理、跨境电商涉税事项等）； -具备ERP系统上线或使用经验； -正在备考或已取得注册会计师（CPA）、税务师（CTA）资格。 工作地点： 乌鲁木齐、石河子 电话微信同号：***********

岗位职责: 1.协助开展日常管理工作，保障各项流程有序高效运行。 2.参与内部会议的组织与支持，确保会议顺利推进。 3.负责办公区域的日常维护，保持环境整洁达标。 4.参与员工关系的建设与维护，促进团队协作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理行政事务。 2.能够准确理解并落实公司各项规章制度。 3.工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持高效率。 4.具备良好的应变能力，能快速适应环境变化。