**职位名称：**打包员 **薪资待遇：**3000-4000 **岗位职责：** 1.负责商品的分类、整理、打包及装箱工作； 2.检查产品外观和质量，确保包装符合标准； 3.协助仓库进行货物清点、搬运及整理； 4.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范； 5.完成上级安排的其他相关工作。 **任职要求：** 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.工作认真负责，细心耐心，有团队合作精神； 3.有无经验均可，有仓库或打包经验者优先； 4.能适应快节奏工作，按时完成打包任务。 **我们提供：** 稳定的工作环境，友好的团队氛围； 岗前培训，快速上手； 晋升机会，表现优异者加薪

新店开业！！晋升空间大福利待遇好！长期稳定就近分配！ 岗位职责：根据订单信息拿到对应物品并打包即可，工作内容简单好上手！ 薪资待遇：稳定在6000-7000+左右多劳多得上不封顶！月休4天 岗位要求：年龄18-42岁不戴眼镜（能戴隐形眼镜可以）能吃苦想挣钱的来 晋升渠道：店员—组长—副店长—店长（新店筹备中，很容易晋升）

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

每天早上或下午，工作时间可灵活。每天最长工作时长半天。内容是牛奶打包。

异常件核实与处理： 1、负责处理转运中心或网点的各类问题件，如破损件、无面单件（无头件）、地址不详件、客户拒收件等。 2、对破损快件进行登记、拍照取证、重新包装或隔离存放。 3、核实“无头件”信息，通过系统查询或联系发件方寻找失联包裹的主人。 学历与技能：高中以上学历，具备一定的数据处理和打字能力。 经验要求：有物流、快递行业工作经验者优先，熟悉快递操作流程（分拣、转运、派送）。 上班时间18：00-7:00或者00:30-13:00（不倒班） 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

旺季奖励1500元/人＋内推奖励800元/人 月薪6000-10000元，包吃住，长白班，单休。 【拣货员】： 1、【工作内容】负责每日门店订单商品的分类、整理、拣货，货物类别为零食水饮类 2、【岗位要求】20-45岁，身体健康，吃苦耐劳 3、【薪资福利】月薪6000-9000元，包吃包住，单休，工龄工资 4、【工作时间】：白班:8:00-19:00

负责前置仓发货，工作内容简单轻松。

不会可以学

温州盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:20元/小时。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资6500-8000元 加工蔬菜 班次时间:9:00-19:0012.00-22.00 加工分拣 班次时间:15.00-1.00 库存盘点 班次时间:9.00-18.00 叉车工(高叉)工资9000-12000 林德侧叉 班次时间:08.00-18.00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货. 叉车工工作内容:上架，补货，移库 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底。 地址:温州乐清湾港区博科物流园盒马仓

乐清耀文商贸招骋： 仓库理货打单一名！ 要求:电脑会懂一点！25~40岁左右 能吃苦耐劳！勤快！工资面议！ 4500以上，月休2天！ 招聘电话:

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帮忙送货，人走账清。成年没有案底就可以，工资一天一结

【温州市普蓝滤清器设备有限公司】 诚聘：机械设计师（薪资面议） 诚聘：机械制图（薪资面议） 诚聘：机械钳工（薪资面议） 诚聘：外贸业务员（6000-10000） 诚聘：数控车床（薪资面议） 诚聘：司机（5000-5000） 诚聘：出纳（6000-6000） 工作地址：浙江省温州市瓯海经济开发区大鹏路6号第2 幢第二层 联系方式：陈经理

招聘电工一名.年龄要求55岁以下.要求持有高压或低压电工证.月薪6000元.月休4天节假日补贴.有住宿.地址.温州洞头区瓯江口新区.联系电话

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【济宁重汽载信物流】 招聘岗位: 库管员、叉车工（带证） 工作内容：汽车车零部件、分拣、理货 工作时间:长白班 库管薪资:18元/小时 叉车薪资:20元/小时 综合薪资:6000-7000 吃饭：给10元餐补，管饭 住宿：没有 工作地址：同济路与诗仙路交叉路 ！LW

急招！！！出勤10天可预支1000！ 【招聘要求】： 男女不限，年龄18-40岁，有二代身份证原件，身体健康 【招聘岗位】： 上架，拉货，分拣，操作工，储备组长仓库操作员！岗位多样，任你选择 【工作内容】：不是工厂，负责小件商品比如，包包，衣服，小手饰品的分拣，扫描手工活 【薪酬福利】： 底薪1600+计件+绩效3000-4000+全勤奖300+住房补贴220元/月+餐补15元一天+夜班补贴25/晚。月收入6000-9000旺季节假日会更高 1:每个月10号准时发工资。 2:购买社保和公积金。 3:包吃住有餐补有15块钱，外宿补贴220元/月 4：公寓式宿舍，有空调，热水器，洗衣机，周边有小吃摊杂货铺等

【蔬果分拣员】--长白班9-21 薪资福利： 1、工资：高保底，综合薪资6000-8000+，上不封顶，多劳多得； 2、吃住：包1-2顿工作餐，协助安排住宿，环境好设施全。 3、福利：员工内购福利。 岗位职责： 1、负责将待分拣区的货物（蔬菜水果）根据系统中门店的需求进行分拣，保证系统需求与实际相符，常温仓； 2、保持分拣区干净整洁、完成上级交代的其他分拣任务。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，有健康证和仓储搬运行业经验者优先。 电话：

临时工最少10天起，寒假工，年前结清工资，年后有留年奖励 长白班，长白班明天安排,新员工入职有1500元入职奖励 24-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 【工作要求】：16岁～45岁 男女不限，离职结清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 9.00-21.00 以上2个班次自由选择 【工作待遇】纯工价24-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7200-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

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招锤鞋一名，刷中底胶一名，打砂轮一名，底胶，底处理各一名，面胶，面处理各一名，放鞋底一名，压机一台，脱楦头一名，明天25号报到，26号正式上班，瓯北五星工业区科一园区2栋8楼，九御鞋业，开线，忙到年底

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

龙湾新厂招聘 普工，男女不限 长白班坐班，年底结清 招聘要求:初中文化，18-45岁，无案底，无大面积纹身， ✔ 工作岗位：装配 ✔ 上班时间：长白班 ✔ 工资:19元/时 ✔ 厂里吃住:包住吃饭有食堂 联系电话

秒多客超市，招临促，8个小时.150元/天，时间:元月1号-4号，联系电话:

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

瓯北新店开业 招聘水果营业员 详情请看下图： 联系电话：

液压配件厂 招聘 普工 1名 年龄：42岁以下 2.加工中心操作工 1名 要求有5年以上经验 要求文化高中以上 3.数控操作工 1名 要求3年以上经验 以上工资面议 地址：温州市龙湾区机场大道576号-2（海滨江一村附近） 电话：

招聘：铣床学徒，机械自动化装配学徒 薪资：2K~6K 认证好学，有上进心，遵守纪律，服从厂规 联系电话***** 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招单色临时操作工两名，保班350一天，修边两名，保班300一天，鸽子勿扰。地址永嘉县瓯北