绍兴市柯桥区招隔断

绍兴隔断、门窗安装/塞缝

1.负责室内装修木作部分的施工，包括吊顶、隔断、柜体等木工项目的制作与安装 2.根据设计图纸进行现场放样，确保施工尺寸精准、工艺符合规范要求 3.配合项目经理及其他工种完成施工现场协调工作，保证工程进度与质量达标 4.对所用材料进行合理切割与保管，做到节约用料、安全操作、工完场清 5.主动与客户沟通施工细节，及时反馈问题并提出专业建议，提升客户满意度 6.具备3-5年装修木工实操经验，熟悉各类木作工艺及常用施工流程 7.熟练使用电锯、电钻、刨机等木工工具，能独立完成常规木作任务 8.有责任心，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 9.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑，能提供过往施工案例更佳 10.学历不限，但需具备基本识图能力，能理解简单装修图纸和技术说明

绍兴市上虞区招吊顶、隔断、工地小工/杂工

嵊州市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、隔断

我们的核心优势：抖音电商学习中心官方唯一授权，当前市场仅此一家具备该资质。 我们的产品：抖音电商学习中心线下培训课程 我们的目标客户：在抖音平台运营的商家群体 我们的课程讲师：由抖音官方认证讲师及行业顶尖讲师授课，专业度高，权威性强 客单价：8800-16800元不等 成交模式：电销+会销+面销（配备抖音官方企业微信/电话/会销支持） 我们能提供的支持： 钱：具有市场竞争力的薪资结构，底薪5000-10000（根据业绩动态调整）+提成（6%-20%）+额外激励奖金。团队成员达成约8万业绩时，月收入可达2W以上，人均月业绩稳定在4W+。 名：明确的晋升通道（销售→资深销售→主管→经理→总监），内部晋升机会优先考虑。 成长：持续开展专项培训（涵盖销售技巧、行业洞察、产品理解、转化策略等），并由经验丰富的资深销售全程指导，助力快速上手。 资源：依托抖音官方分配的精准客户线索，通过抖音官方企业微信进行沟通，持有平台级通行证，可直接对接类目运营小二。 福利：团队以90后、95后为主，氛围轻松活跃，协作高效；入职即缴纳五险，享受国家法定节假日，春节假期长达10-12天；节日礼品、每周下午茶、生日关怀、带薪年假、年终奖、婚假、产假等一应俱全。 我们期待这样的你： 具备半年以上电销经验（如有从事过电商类知识付费课程销售将更受青睐），热爱互联网与电商赛道，对在电商生态中长期发展有清晰目标和强烈意愿者优先。 加分项：富有拼搏精神，学习适应能力强。

主要负责老保单的售后服务跟踪 周末双休 早八点半打卡 下午不需要打卡 工资5000-10000

宁波市江北区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶 招工要求，木工，大工，年龄25—40岁，能吃苦耐劳，长期工，短期勿扰，试工三天，看手艺开工价，

岗位职责: 1. 通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2. 维持客户联系，保障沟通效果及客户体验满意度 3. 达成既定销售指标，推动个人与团队业绩增长 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力和说服力 2. 具备团队协作意识，能与成员协同完成任务目标 3. 具备良好的时间规划能力，确保工作高效推进

染部对色师傅30台机缸薪资福利:工资计件1.6－2万招工人数:1名针织和梭织都有，电脑滴料，主要用高温分散染料和活性料，有配德卡测色仪，两班倒，包吃包住，夜班伙食补贴15元/晚，全勤200，，交社保工作地址:浙江绍兴柯桥滨海新二路

招熟练珠管绣工人两名，夫妻工优先，30米拼接机，不熟练勿扰，联系电话：地址:钱清索博园区

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招工 拉毛白班带班来两个，14台144针

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明天来一个木工隔墙。点工380一天自带工具，技术好主要是靠谱，

乌兰察布市集宁区招隔断、吊顶

阜阳市阜南 召隔断木工 工地在重庆 二十天工期 人走账清

郑州市惠济区招打柜子/做家具，隔断，以没维修和其他木工活。 1

上海市嘉定区招 工装石膏板吊顶、隔断； 吊顶单层石膏板，普通平顶没有任何造型包工单价20； 轻钢龙骨隔墙双层石膏板包工单价25； ， 现结！工装 工装！ 以上能接受在联系！！！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加

绍兴市越城区招展台木工 主要做家电展台空调展台密度板贴纸

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

绍兴市诸暨市招木工

岗位职责： 1、日常销售工作； 2、根据脚本内容参与视频拍摄，配合团队完成视频制作与发布。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力和镜头感，性格开朗，善于交流； 2、善于发现、提炼和归纳问题，并提出解决问题的方案； 3、有销售工作经验者优先，也欢迎新人。 公司待遇： 1、工资待遇：底薪+提成（面议）； 2、其他待遇：五险一金、餐费补贴、法定节假日等。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通建立并持续维护稳定的客户关系； 2.全面了解客户需求，提供专业的商品讲解与个性化的采购建议； 3.定期跟进客户动态，收集反馈意见，快速响应并妥善处理各类客户问题； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方案以提升业绩表现。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和良好的谈判技巧； 2.具备强烈的进取心和明确的目标达成意识； 3.为人正直诚信，责任心强，恪守职业操守； 4.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的协作能力与团队精神。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

任职要求： 1.对销售工作有热情，个性外向 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环镜 3.有销售实习或相关经验者优先 4.学历高中以上，专业不限，具备基本办公软件操作能力，最好诸暨人

岗位职责：全杭州可就近安排 1、新员工入店后，快速融入并熟悉所在商圈，【无需奔波辗转，我们的门店与服务商圈一体化布局】； 2、在店内通过电话与客户交流，【担心沟通难？无需焦虑，我们提供详尽的话术资料支持】； 3、逐步积累客户与房源资源，【门店系统内已有丰富且完善的房源信息，助力新人快速上手】； 4、深入掌握客户需求，实现信息的精准匹配； 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交，【从带看到签约，资深导师全程一对一指导，助你顺利收获首笔高收入】； 7、持续提升学习能力与职业素养，【服务对象多为高端人群，系统培训为你全面赋能】； 8、为客户提供优质服务体验，【客户满意是核心目标，良好的口碑将带来持续转介绍机会】。 岗位福利：[我们能为你提供的] 1、时间更自由：弹性工作制，告别传统办公模式下长时间坐班的单调生活！ 2、收入无上限：大专本科4000/5000元+提成45%-65% 3、培训全免费：无经验也可加入！公司提供系统化带薪培训课程！ 4、晋升靠实力：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 5、福利超预期：带薪年假、团队旅游、户外拓展、节日关怀，平衡工作与生活； [清晰的晋升路径] 1、具备完整的职业发展通道与发展空间； 2、涵盖全面的房产业务培训内容（含房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），全程带薪学习，专人辅导，老经纪人带教新人； 3、表现优异者可参与内部竞聘，助力你逐步成长为团队管理者！ 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能承受压力，具备吃苦精神； 4、性别不限，有梦想、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好表达与沟通能力；渴望挑战高收入；