专业安装卫生间隔断安装工

招专业安装卫生间隔断工人

绍兴市越城区招隔断，每层4个踏空，2个小便挡8层，材料到位，60一个空，小便挡15一个

1.负责室内装修木作部分的施工，包括吊顶、隔断、柜体等木工项目的制作与安装 2.根据设计图纸进行现场放样，确保施工尺寸精准、工艺符合规范要求 3.配合项目经理及其他工种完成施工现场协调工作，保证工程进度与质量达标 4.对所用材料进行合理切割与保管，做到节约用料、安全操作、工完场清 5.主动与客户沟通施工细节，及时反馈问题并提出专业建议，提升客户满意度 6.具备3-5年装修木工实操经验，熟悉各类木作工艺及常用施工流程 7.熟练使用电锯、电钻、刨机等木工工具，能独立完成常规木作任务 8.有责任心，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 9.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑，能提供过往施工案例更佳 10.学历不限，但需具备基本识图能力，能理解简单装修图纸和技术说明

绍兴市柯桥区招隔断

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岗位职责: 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.有销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户，共情能力强。 4.不能参加线下面试者勿扰

hello，欢迎加入，团队氛围融洽，专注做事的人更受欢迎，不需要过多揣测，把一件事做到极致就够了。做得好自然加薪，想进步随时可提，毕竟这是双向奔赴的过程，彼此合适才能走得更远。 hello，不会可以学，学会后带着练。起点会不会不重要，关键是对收入有追求、对成长有渴望。所有厉害的角色都曾是新手，我身边的伙伴无一例外都是这样走出来的。 hello，拒绝溜须拍马，排斥抱怨多、情绪消极的类型。我们只看结果，允许提前下班也接受主动加班，这才是真正的公平。制度当然有，底线坚决不能碰，但我们赏罚分明，绝不含糊。 hello，我们鼓励为学习、购车、购房、家庭幸福等实际目标去拼搏，让你有能力去兑现理想生活。不搞精神绑架，也不鼓励得过且过。 一、我们期待你： 1，年龄20-55岁，性别不限，有意在口腔健康行业发展者皆可报名。 2，学历不限，零经验也可接受，入职后安排系统化专业培训。 3，对销售工作有兴趣，敢于挑战，目标明确，热爱突破自我。 4，具备地推、门店或渠道拓展相关经验者优先考虑。 5，具备良好的沟通技巧与应变能力，服务意识强。 6，坚定目标，持之以恒，抗压能力强，注重成果达成。 二、你的主要职责： 1，负责商超驻点推广，面对面销售，开发客户资源，精准把握客户需求。 2，为有需要的客户提供专业咨询服务，全程一对一跟进服务流程。 3，按照公司标准完成各项业绩任务指标。 三、晋升路径： 晋升方向：1.咨询顾问 - 2.咨询主管 - 3.咨询经理 - 4.咨询总监 四、工作时间与待遇： 1、工作时段：8:30 - 17:30，办公地点按住址就近安排。 2、薪资结构：无责任底薪4000元 + 高额提成，月均收入14000元以上，收入上不封顶。 3、享节日礼品、生日礼金、团队聚餐、户外活动、旅游机会、成长培训等福利 五、工作氛围： 团队凝聚力强，氛围轻松愉快，充满活力，管理人性化 提供稳定舒适的工作环境，和谐共进的协作关系，助你尽情发挥潜能！ 岗位福利：

就需要一定的销售经验，年龄在18周岁到45周岁之间。。能够吃苦耐劳。善于与人沟通。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

绍兴市柯桥区招建筑木工

招叉车司机6个，干过托运部，玩熟手，薪资面谈，初八上班。，非诚勿扰，，。

94294 服务名称: 日常家居保洁3小时 服务时间: 服务地址: 万家人利柯桥万家人利8幢1单元803 服务区域: 绍兴-柯桥 到手: 150 订单ID：380

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

济南市莱芜区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、吊顶

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做下吊隔断，跟卫生间隔断还有贴碳晶板，最好在灌口的木工，

柳州市柳北区招装修木工、隔断师傅封九厘板和石膏板板，350一天，现结！

绍兴市越城区招集成吊顶、矿棉板吊顶、木门安装

岗位职责 1. 负责家庭装修相关业务的开展； 2. 通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，挖掘并了解客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询服务； 3. 主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4. 定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案； 5. 遵守职业规范，保持热情礼貌的服务态度，严禁从事其他公司同类业务； 6. 积极配合设计师完成业务信息的对接与跟进，参与客户洽谈，提升签约成功率； 7. 参与公司对外广告推广，发放宣传资料，增强企业品牌影响力； 任职要求 1. 统招高中、中专、大专及以上学历，思维敏捷，语言表达出色，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2. 不限经验，公司更看重综合潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训； 3. 只要你热爱销售行业，具备积极进取的学习态度，拥有良好的沟通能力和服务意识，勇于面对压力，突破自我； 4. 只要你有干劲，公司愿为你搭建发展平台，安排专业管理人员进行全程业务指导与培训； 底薪+提成+年终奖

匹克运动招聘全职/兼职男女不限全职:底薪3000+补贴500+提成+奖励销售岗位，多劳多得，上不封顶岗位要求:有销售经验，热爱零售行业，具备优秀的服务意识，工作态度积极，拥有良好的沟通学习能力，有团队协作精神其他福利：+工龄补贴+加班补贴+节日补贴工作地址：前湾盛世里文旅奥特莱斯2楼匹克运动兼职联系品牌方询问上班时间及薪资[握手]联系电话:

保健品门店，线下实体门店，增加两名销售人员，给老员工打下手。，18-35周岁做事勤快，亲和力强，月入7000。

岗位名称：果蔬员； 岗位要求：1.及时卸货并标明或记清陈货新货；2.保持货架整洁，蔬果新鲜；陈列并补满货架；3.蔬果区域台面整理，补货，上货和盘点； 薪资待遇：果蔬员薪资根据工作时间和班次而定，白班和晚班工资为每小时23元，大夜班工资为每小时25元。节假日工资为每小时66元。做5休2，每月休息8天。

男女不限 综合薪资普遍在五六千以上，表现优异者可达万元以上 退休人员可考虑，需服从外派安排 无经验者可培养，提供带薪岗前培训 工作时间相对灵活 白班为主，入职即办理五险，享有餐补、生日福利

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岗位职责: 1. 负责面料类产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 为客户提供专业解答和高效服务支持； 4. 完成既定的销售业绩指标； 5. 妥善处理客户反馈问题，确保及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成目标； 4. 熟悉常用销售工具及办公软件操作； 5. 掌握基础产品知识，能够清晰传达产品优势给客户。