岗位职责： 1．全面负责部门的日常管理及长远发展规划 2．及时掌握市场动态与客户资源状况，并开展客户资源的分析工作 3．明确部门定位，推动战略目标落地实施 4．协调部门设计师与市场团队之间的协作对接 5．统筹管理部门人员配置与团队结构调整 6．提升设计师的转化成效 任职要求： 1、须具备5年以上家装领域工作经验，其中担任事业部负责人岗位不少于1年 2、需按照公司制度要求达成既定的团队绩效指标 3、具备独立搭建团队并承担最终成果的能力 工作内容：员工培训，资源整合，楼盘调研开拓，团队客户跟进，客户洽谈，制定执行计划等

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供全屋定制的整体设计方案，包括空间规划、材质选用及配色方案； 2、与客户充分交流，精准把握个性化诉求，确保设计成果契合预算与使用习惯； 3、全程跟进方案落地执行，对接生产与安装进度，保障项目按期顺利完成； 4、积极关注行业流行趋势，持续改进设计方法，提高服务品质与客户体验。 任职要求： 1、具备设计类相关专业基础，熟悉家庭装修及全屋定制设计流程； 2、精通AutoCAD、3DMax等设计工具，拥有实际项目落地经验； 3、具有较强的美学素养和创意能力，对居住空间设计有深入理解； 4、具备出色的沟通技巧与团队合作意识，能及时响应并解决客户提出的问题。 岗位经验： 需具备3年以上室内装修设计工作经验，能够独立完成方案设计、下单及客户对接工作

岗位职责： ①为客户提供专业的装修设计方案，推动订单转化与落地实施， ②主导客户定制产品的全流程交付，确保服务品质，具备较强的客户服务意识； 职位要求： ①统招专科及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先考虑， ②熟练使用CAD、酷家乐等常用设计工具， ③具备良好的现场量房沟通能力及方案阐述表达能力； 加分项： 了解家装企业订单从设计到定制产品交付的完整流程

有装配式装修设计、BIM、AI应用经验优先

家装和工装，工装为主

室内装修设计和图，负责全面

岗位职责 1、独立负责与客户对接，完成沟通及洽谈相关事宜。 2、独立承担量房、平面布局规划及全套施工图纸的设计任务。 3、协同工程部门，跟进在建项目施工进度，提供设计支持与配合。 4、按时保质完成公司安排的各项工作任务。 任职要求 1、具备良好的团队协作意识。 2、设计类专业背景，如装饰设计、室内设计、装潢设计等相关方向。 3、累计5年以上本行业相关工作经验。 4、具备较强的签单能力、语言表达能力及空间规划设计能力者优先录用。 5、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新思维。

全杭州可就近分配，了解我们公司的发展，无需过多赘述，业内公认最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势及未来规划均可详细分享，一切以数据为证 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部培训支持，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多方面内容 5、工作时间9:00–17:30，午休时长两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱空间设计事业，工作积极主动，具备高度责任心

岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、支持装修公司门店实现订单转化，涵盖量尺、方案设计、系统下单及售后问题协调等环节； 3、根据公司规范完成销售数据整理及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立完成设计方案交付、实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1、负责家装业务渠道的开拓与关系维护； 2、监督并管理团队日常运营工作； 3、审核部门工作计划并跟进执行进度； 4、主导团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实现高效团队管理； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有团队组建的实际能力； 3、能够独立制定部门工作规划、计划、实施方案及落地执行策略； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效协调内外部资源；

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

岗位职责：量尺画图对接客户 任职要求：有门窗设计经验

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