
丽水缙云县招聘:电焊工薪资:6000-10000,焊接铁架,可计件承包,有意者电话联系
6000-10000元/月
焊接电焊综合承包1-2人
招聘:电焊工薪资:6000-10000,焊接铁架,可计件承包,有意者电话联系
综合承包焊管道水电工
工程名称:浙江青田抽水蓄能工程
工程总价:17亿元
商务条件:总包方面谈
要求:水利水电的是三个要网上(四库一平台)查得到的资质:
1.水利水电工程一级
2.建筑工程一级
3.劳务不分等级
另外要求:
1.必须有原做过抽水蓄能电站工程业绩
2.原做过焊过《压力》容器管道的业绩(附上原施工合同)
有有符合条件的,私聊
电话:
丽水缙云县急招拆盘扣架包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人。
拆架小工综合承包木模
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丽水缙云县急招拆钢管,拆钢管包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人,
拆除拆模综合承包
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丽水遂昌县招聘光纤熔纤人员若干人,前期点工,量少,后期包工,本地者优先!
面议
综合承包熔纤1-2人月结
丽水市遂昌县招聘光纤熔纤人员若干人,前期点工,量少,后期包工,遂昌县本地者优先!
浙江丽水包工班组差两个做楼梯的师傅,要有团队精神的听从安排的,要实实在在干活的,
综合承包做楼梯
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点焊抛光工
艾特仑光学眼镜有限公司招聘
业务订单繁忙,新开7线
1. 半成品主管,5年以上管理经验,工资12000至13000
2.零件调机组长,5年以上经验1名,8600到9000,
3.点焊调机组长,5年以上经验1名,8600至9000.
4.抛光组长,5年以上经验
1名,8600至9000
5.成品管理5年以上经验,1名9000到10000
6,点焊6名,抛光4名,计件
7.以上人员带,做满半年 (带一个人奖金600元)(过来公司)需要提前联系。
8.主管级别单间,组长级别以上两个人一个房间,员工4人一个房间,公寓式房间。
9.工作时间9小时。单休,五险一金.(公司免费提供早餐,免费提供180元午餐就餐劵)
10.,预防星期天)
11.组长以上级别,过来需要写好简历档案,不得作假,留背调。作假者不得录取。
12..有纹身.亲朝鲜,不得录取。
地址浙江省 丽水市 艾莱依工业园B2栋园区。
座机☎
人事部电话
本企业为外资 (韩国)企业
综合承包建筑木工
新疆'哈密厂房基础和化验室,活好干,找木工师傅工资400百元一天,包吃包住。干包工也行,能干到年底。联系电话,韩老板。
综合承包涵洞建筑木工
甘肃张掖需要木工,包工,高速公路做涵洞,挡土墙,水沟,32公里,干到明年十月份,,每月二十号才放,有意的可以联糸,
资料管理员
4000-5000元/月
资料员经验不限大专及以上验收资料员施工资料员
招聘市政管网CCTV检测及管道非开挖修复资料员,工作认真,积极上进,具备学习能力,有专人指导培养。
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浙江丽水后天浙江要人三十个人,人走帐清,点包都行,只做平板,电话联系
薪资范围:电话联系
建筑木工建筑承包
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薪资范围:电话联系或者面议
浙江丽水建筑木工木模包工班组差两个做楼梯的师傅,要有团队精神的听从安排的,要实实在在干活的
木模综合承包做楼梯建筑木工
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丽水龙泉市招砌砖/石(砖工)。40平方隔断泡沫砖包工包料愿意做的联系
面议
综合承包砌砖泡沫砖1-2人
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工程投标专员
6000-11000元/月
投标员5-10年本科及以上招标园林总包外装内装建筑相关专业土建旧城改造招采经验分包机电工程造价专业公建项目招采经验工资面议土木工程专业投标
岗位职责
全流程主导:独立承担从招标信息获取、分析研判、投标方案策划,到项目报名、标书编制、装订递交及开标答辩的全部流程,保障项目有序推进、执行高效。
文件编制:独立完成高质量投标材料,熟练掌握商务标、技术标(含技术方案明细、施工组织设计)及资信标内容编写,确保响应准确、结构完整、无遗漏项。
资源与协调:负责搭建并更新企业资质、人员资格、项目业绩等投标资料库;高效联动内部技术、成本、财务团队及外部协作方,推动跨部门协作顺畅进行。
市场与合规:密切关注建筑领域招投标政策调整与行业趋势,为投标决策提供依据,确保全过程符合法规要求。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑学等相关专业背景。若能力突出、经验深厚,学历可适度放宽。
硬性经验:具备5年以上建筑行业招投标实操经历,能独立完成整套投标文件并有成功中标案例。具大型施工单位工作经历或参与过重点工程项目者优先。
专业知识:熟悉《招标投标法》及相关法规制度,掌握招投标各环节操作规范,了解工程计价定额与工程量清单体系,可协同完成报价测算。
技能软件:熟练运用Office办公套件,精通广联达、新点、品茗等专业工具,掌握各类电子化招投标系统操作流程。
核心素质:具备高度的责任心与细致度(杜绝标书差错),良好的承压能力、沟通能力和团队合作意识。
加分项:持有二级建造师、造价工程师等职业资格证书者优先录用。
薪酬激励:提供行业具有竞争力的薪资待遇(具体面议),收入水平与个人资历和能力直接挂钩。
福利保障:周末双休、法定节假日、带薪年休假、五险、节日慰问、餐费补贴、交通补助等,全方位保障员工权益。
职业环境:实行扁平化管理模式,晋升通道明确,注重员工专业成长与长期发展。
房建安全资料专员
6000-8000元/月
资料员月结1-3年中专及以上施工资料员大型工程资料管理周单休节假日正常放假建筑工程类专业
资料员,工程文档管理,安全资料整理
栏目概述
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