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岗位职责 1. 患者接诊：负责患者接待工作，开展全面的口腔检查，涵盖口腔健康状态、牙齿缺损情况、牙槽骨密度等指标，判断其是否符合口腔种植手术适应症。 2. 治疗方案设计：结合患者的个体差异，制定个性化的种植修复计划，明确种植体类型、植入方式及整体治疗路径。 3. 临床手术执行：依照标准操作流程实施口腔种植手术，保障手术过程的安全性与成功率；术中注重患者心理状态，及时沟通交流，防范医疗矛盾发生。 4. 医患互动与服务：与患者及其家属保持有效沟通，回应咨询问题，缓解紧张情绪；对需术后随访的病例，及时通知医生助理并协助安排后续跟踪服务。 5. 病历管理：严格执行医疗机构病历书写规范，准确、完整地完成病历记录、档案建立及相关管理工作。 6. 学术提升：持续关注口腔种植学科前沿动态，积极参与专业学术活动，提升自身临床能力；参与重大、疑难及急症口腔病例的会诊与技术攻关。 7. 团队指导：承担本科室助理医师、护士及医生助理的专业考核与带教任务。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求：具备本科及以上学历，专业为口腔医学方向； 2. 实践经验：拥有5年以上口腔临床工作经验，累计完成种植手术超5000颗，独立完成半口或全口种植案例200至300例； 3. 办公能力：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 专业能力：具备扎实的种植临床经验，可独立处理各类常规及复杂种植治疗情况； 5. 理论基础：系统掌握口腔种植学基本理论、手术操作要点及术后维护知识。

岗位职责： 1. 负责客户接待，提供优质服务，确保顾客满意度。 2. 维持工作区域的清洁与整洁，营造良好的就餐环境。 3. 熟悉菜单，能够向顾客提供菜品介绍及推荐，解答顾客咨询。 4. 高效处理订单，确保食物和饮料及时准确地送达顾客。 5. 积极参与团队合作，协助完成日常营业任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动。 2. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和效率。 3. 团队合作意识强，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4. 有相关工作经验者优先，但欢迎对服务行业充满热情的新人加入。 5. 能够适应轮班工作制，包括周末和节假日。 工资待遇： 1、保底工资4500，月休10左右。 2、试工期7天，一天100。 3、试用期为一个月，工资待遇4500的80% 4、1-3个月晋升一次（包含试用期） 5、一星，二星，三星，服务员每晋升一级每月额外加薪200-300 6、工资架构：基本工资+夜班补贴+全勤奖+服务之星+300网费。 7、员工福利：试工期过后可以安排宿舍，员工餐半价，免费饮品。

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岗位核心定位：全面负责口腔机构的医疗业务、临床质量、学术建设及医疗团队管理，是医疗安全与服务质量的第一责任人。 【岗位职责】 1. 医疗质量管理与安全 1.1 制定标准医疗质量标准；进行质量监控，定期组织病历抽查、术后回访分析、种植/正畸等重点病例讨论；对并发症、投诉纠纷进行根源分析并整改。 1.2 风险防控：主持医疗差错、事故的调查与处理，落实不良事件上报机制，制定预防措施，保障医疗安全。 1.3 院感管理：督导落实无菌操作、器械消毒灭菌、诊室环境卫生等院感制度，定期开展培训与监测。 2. 患者服务与纠纷处理 2.1 疑难会诊：负责全口种植、正畸-正颌联合治疗、全口咬合重建等复杂病例的会诊与治疗方案把关。 2.2 纠纷调解：作为医疗端最终解释人，参与处理患者对方案、效果、费用的投诉，提出技术层面的解决方案。 2.3 服务改进：协同运营/客服部门，分析患者差评及退费原因（疼痛控制、方案沟通、术后关怀等），推动服务流程优化。 2.4 配合健委、疾控等主管部门的检查，确保机构执业许可、人员资质、放射设备等合规。 3. 其他职责 3.1 定期向集团/投资人汇报医疗运营数据、质量指标及团队状态。 3.2 主持晨会、医疗周会及月度医疗质量分析会。 3.3 完成上级交办的其他医疗相关任务。

【岗位职责】 1. 负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，提供全面的口腔诊疗服务； 2. 独立完成口腔检查、病例分析及治疗方案制定； 3. 开展牙体牙髓、修复、拔牙、牙周治疗等常规临床操作； 4. 维护患者口腔健康档案，跟踪治疗效果并进行复诊管理； 5. 配合团队完成日常医疗工作，保障医疗质量与安全。 【岗位要求】 1. 具备执业医师资格，可办理执业注册或变更； 2. 能独立开展口腔全科诊疗工作，操作规范，服务意识强； 3. 具备良好的沟通能力，能与患者建立良好医患关系； 4. 工作认真负责，有团队协作精神和较强的责任心； 5. 有继续学习意愿，能持续提升临床技术水平。