岗位职责： 1、负责省内加盟商及药店的产品培训工作，包括集中授课与现场贴柜指导，内容涵盖中药饮片知识、联合用药方案等 2、对加盟商团队进行带教辅导，提升其在培训组织、客户体验活动及会员联谊等环节的落地执行能力 3、配合开展圈层营销项目（如健康讲座），培育标杆店员，提炼并推广有效销售方法与服务流程 4、定期开展客户回访，维护良好合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备医药学、市场营销或相关专业大专及以上学历 2、拥有2年以上医药或保健品行业培训、终端推广工作经验，有连锁药店从业背景者优先考虑 3、掌握中药类产品专业知识，具备较强的课件开发与现场讲授能力 4、能够适应频繁的省内出差安排，并接受每月4天休息的工作节奏 5、持有相关职业资格证书者优先，熟悉浙江地区连锁药店运营环境者更佳

岗位职责： 1.传播中医养生理念，涵盖中医基础理论、保健方法及传统理疗技术； 2.通过现场实操演示中医调理过程，如推拿按摩、拔罐疗法、针灸操作等； 3.结合客户个体状况，制定针对性的中医健康调养方案； 4.持续优化服务质量，保障客户体验与满意度； 5.主动参与团队协作，助力整体服务水准提升。 任职要求： 1.热爱中医养生文化，具备系统的中医学理论功底和实际操作经验； 2.精通多种中医理疗技能，能为客户精准提供专业调理服务； 3.具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并把握客户需求； 4.工作积极负责，具备较强的抗压能力； 5.富有团队精神，能够与同事高效配合，协同达成服务目标。

1、工作内容：主要围绕宝妈妇科类问题（如宫寒、内分泌紊乱、月经不调等）以及儿童健康调理（包括脾胃养护、身高发育支持、免疫力增强等方面）开展专业服务。 2、上班时间：依据所在诊所的运营时段灵活安排，可能存在9:30-20:00或8:30-20:00等工作班次，具体以就近分配的诊所实际排班为准。 3、招聘要求：年龄在20至45周岁之间，具备吃苦耐劳精神，愿意积极学习，接受零基础人员加入。 4、关于培训：提供为期15天的系统培训与实操实习，期间每日补贴100元，全程包吃，部分诊所可提供住宿。新员工集中到公司学习，由总部资深专家亲自带教指导。 5、薪资待遇：表现较弱者月收入约6-7千元，普通水平可达万元左右，能力突出者月薪可达1.5万至2.5万元区间。享受带薪年假15天，并定期组织团队建设活动。 随着从业时间增长和技术积累加深，个人收入将稳步提升，整体收入水平较为可观！（平均月薪8000元以上）

岗位职责： 1.传授中医养生相关知识，涵盖中医基础理论、日常调养方法及传统理疗技术； 2.现场演示中医理疗操作流程，如推拿按摩、拔罐疗法、针灸技艺等； 3.结合客户个体状况，制定针对性的中医健康管理方案； 4.持续优化服务质量，保障客户体验与满意度； 5.主动参与团队协作，助力提升整体服务专业水平。 任职要求： 1.热爱中医养生文化，具备系统的中医学理论功底和实际操作经验； 2.精通多种中医理疗技能，能为客户提供建立在专业基础上的服务； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并准确把握客户需求； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合，共同达成服务目标。

独立坐诊执业中西医或中医

1.有中医执业医师证，年纪不超过50岁。2.精通四诊九体中医辩证，会扎针。3.坐诊卖货厉害，也能教别人卖货。3.讲师经验丰富，课讲的好，学员愿意听。身体健康，能适应在浙江省内出差。主要负责开学术会，圆桌会讲课。，到诊所坐诊卖药。每周单休，入职缴纳五险。年薪20万+。应聘老师请描述一下你的优势以及和该岗位的匹配度。合适的加微信发讲课录音，再进行面试。

有中医调理经验者优先，具备艾灸治疗知识者更佳！

一、岗位职责： 1、在院长领导下，全面参与医疗、教学、科研及预防保健工作； 2、积极参与临床诊疗，妥善处理实际问题，持续提升医疗服务水平； 3、对医护人员进行专业技术指导，参与各类会诊任务； 4、牵头或参与机构内部病例讨论与疑难病例会诊； 5、监督并检查医务人员严格执行各项医疗制度与技术规范，杜绝医疗差错与事故发生； 6、具备良好的组织管理能力与团队协作沟通能力。 二、任职要求： 1、精神卫生或医学相关专业本科及以上学历，具备精神科执业医师资格证书，中级及以上职称； 2、掌握扎实的专业理论知识和操作技能，具有两年以上精神科临床实践经历； 3、熟悉精神科常见病诊疗流程，了解医疗机构运行规范及相关法律法规，如《执业医师法》《药品管理法》等； 4、责任心强，具备良好职业素养、医德修养及敬业精神，身体状况良好； 5、富有进取意识，敢于创新，能主动适应行业发展并持续学习提升。 三、福利待遇： 9:00-18:00，午休11:30-12:30，大小周休息，每周一为固定公休日，具体以诊所排班为准。五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴等

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要看全科，十年以上临床经验，可独立坐诊，医师证注册在门诊

岗位职责： 1、在院领导的指导下，负责科室日常业务的组织与管理。 2、为患者提供常见病、多发病及慢性病的中医诊疗服务。 3、结合中医理论开展多样化的中医药预防保健活动，普及中医养生防病知识。 4、运用传统中医与公司特有的中医理论体系，实施康复治疗，推广中医气血论指导下的康复方案。 5、严格遵守中医适宜技术的操作规范，按标准完成中医病历及健康档案书写。 6、设立家庭病床，优先使用中医药手段和方法，满足患者的个性化医疗需求。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备中医执业医师资格证书； 2、掌握扎实的中医专业理论知识； 3、年龄要求在35至60周岁之间； 4、具有丰富的中医临床实践经历； 5、具备良好的客户沟通技巧； 6、具备较强的服务意识； 7、能接受川渝地区短期出差安排

有执照的医生

岗位职责： 1、解答公司内部涉及的专业医学问题，每周录制1-2小时专业内容视频； 2、开展线上诊疗服务，针对网络医院系统中的常见问题制定标准化应答话术； 3、撰写各类疾病及医学相关专业文案，协助团队成员解决日常医学知识疑问； 4、参与抖音平台短视频出镜拍摄及直播工作，普及医学专业知识； 5、输出与公司产品相关的专业讲解话术。 任职资格： 1、持有执业医师资格证书，具备扎实的临床经验，年龄28-56岁，性别不限； 2、掌握全科疾病的诊断与治疗，有中医、西医或中西医结合背景者更优； 3、具备一定文字表达能力，有文案写作经验者优先考虑； 4、形象端正，气质良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力。 福利待遇： 1、按国家规定缴纳五险，享有带薪年假、病假等法定假期； 2、定期组织员工旅游、团建活动及外地交流学习机会； 3、工作时间（早9:00-晚18:00），完整享受国家法定节假日。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-13 岗位职责: 1.为客户开展专业的中医诊疗服务，保障服务品质； 2.结合客户的健康情况与实际需求，制定个性化的中医健康指导方案； 3.协助组织中医健康宣讲及社区推广活动，提升大众对中医文化的认知度； 4.按期参加专业培训课程，持续提升自身专业能力与服务水平。 任职要求： 1.热爱中医文化，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够细致倾听客户诉求，给予科学合理的健康建议； 3.具备团队协作精神，能与同事保持良好互动与配合； 4.认同中医行业发展，拥有高度的责任感和主动进取心。

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工作内容： 1、负责药品的配制与发放，保障用药过程的安全与有效； 2、为顾客提供专业的用药指导，协助其科学合理使用药品； 3、监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量规范要求。 任职资格： 持有执业药师资格证书，熟悉各类药品特性及相关专业知识； 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 能严格执行药品管理相关法律法规，保证药品流通环节的合规操作。

一、岗位职责 1.患者接待与口腔检查：承担日常患者接诊工作，系统全面地开展口腔健康检查。 2.诊疗方案制定：根据患者实际口腔状况，科学拟定个性化治疗计划。 3.设备操作：熟练掌握各类口腔医疗仪器的使用，确保治疗过程精准安全。 4.病情诊断：细致观察、严谨分析，保障诊断结论的准确性与可靠性。 5.医患沟通：在诊疗过程中关注患者心理状态与诉求，保持良好互动交流。 6.病历书写：依照医疗机构病历管理规范，完整、准确记录患者诊疗信息。 7.随访安排：对需要后续跟踪的患者，及时指导助理落实随访工作。 8.质量把控：负责本科室医疗质量与服务流程的监督与优化，保障诊疗安全高效。 9.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备口腔医学相关专业本科或以上学历； 2.工作经验：具有3年以上口腔综合科临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先； 3.工作技能：熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上； 5.具备扎实的口腔全科临床能力，能独立完成患者评估、制定治疗方案并实施诊疗操作。

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一、岗位职责 1.药剂工作管理：制定并落实工作计划，监督操作流程，负责科室人员调配与管理，开展工作分析与总结，保障药品调配与使用准确高效。 2.医疗服务优化与资源管理：优化药品及耗材管理流程，编制目标与实施计划，提供专业技术指导并解决实际问题，组织实施药品质量检测，监管临床科室合理用药，强化特殊药品的安全管控。 3.合规性管理：严格执行国家法律法规及相关制度规范，确保药剂科各项工作依法依规开展，维护科室良好运行秩序与专业形象。 4.质量控制与安全管理体系：构建风险防控机制，防范潜在隐患，加强团队日常管理与能力建设，提升服务品质，合理分配工作任务，推动团队协作，营造积极向上的工作环境。 5.教学与培训活动：组织开展新员工入职培训，持续提升专业能力，统筹安排全科教学任务，促进整体业务素质提升。 6.医学科研与新技术应用：协调推进药学领域科研项目，支持学术研究发展，关注行业新技术动态，推动药剂科技术水平进步。 7.综合协调与支持：在教学、科研及医疗服务改进等方面发挥统筹协调作用，保障工作协同推进。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，药学相关专业，持有主管部门认定的主管药师职称； 2.工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或二级及以上综合医院药剂科管理岗位的工作经历； 3.专业技能：扎实掌握药学基础与专业知识，熟悉本专业领域的最新发展趋势； 4.管理能力：具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效开展医护人员及患者的用药咨询服务。

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