岗位职责： 1.传播中医养生理念，涵盖中医基础理论、保健方法及传统理疗技术； 2.通过现场实操演示中医调理过程，如推拿按摩、拔罐疗法、针灸操作等； 3.结合客户个体状况，制定针对性的中医健康调养方案； 4.持续优化服务质量，保障客户体验与满意度； 5.主动参与团队协作，助力整体服务水准提升。 任职要求： 1.热爱中医养生文化，具备系统的中医学理论功底和实际操作经验； 2.精通多种中医理疗技能，能为客户精准提供专业调理服务； 3.具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并把握客户需求； 4.工作积极负责，具备较强的抗压能力； 5.富有团队精神，能够与同事高效配合，协同达成服务目标。

岗位职责： 1.传授中医养生相关知识，涵盖中医基础理论、日常调养方法及传统理疗技术； 2.现场演示中医理疗操作流程，如推拿按摩、拔罐疗法、针灸技艺等； 3.结合客户个体状况，制定针对性的中医健康管理方案； 4.持续优化服务质量，保障客户体验与满意度； 5.主动参与团队协作，助力提升整体服务专业水平。 任职要求： 1.热爱中医养生文化，具备系统的中医学理论功底和实际操作经验； 2.精通多种中医理疗技能，能为客户提供建立在专业基础上的服务； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并准确把握客户需求； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合，共同达成服务目标。

岗位职责： 1、负责省内加盟商及药店的产品培训工作，包括集中授课与现场贴柜指导，内容涵盖中药饮片知识、联合用药方案等 2、对加盟商团队进行带教辅导，提升其在培训组织、客户体验活动及会员联谊等环节的落地执行能力 3、配合开展圈层营销项目（如健康讲座），培育标杆店员，提炼并推广有效销售方法与服务流程 4、定期开展客户回访，维护良好合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备医药学、市场营销或相关专业大专及以上学历 2、拥有2年以上医药或保健品行业培训、终端推广工作经验，有连锁药店从业背景者优先考虑 3、掌握中药类产品专业知识，具备较强的课件开发与现场讲授能力 4、能够适应频繁的省内出差安排，并接受每月4天休息的工作节奏 5、持有相关职业资格证书者优先，熟悉浙江地区连锁药店运营环境者更佳

1、工作内容：主要围绕宝妈妇科类问题（如宫寒、内分泌紊乱、月经不调等）以及儿童健康调理（包括脾胃养护、身高发育支持、免疫力增强等方面）开展专业服务。 2、上班时间：依据所在诊所的运营时段灵活安排，可能存在9:30-20:00或8:30-20:00等工作班次，具体以就近分配的诊所实际排班为准。 3、招聘要求：年龄在20至45周岁之间，具备吃苦耐劳精神，愿意积极学习，接受零基础人员加入。 4、关于培训：提供为期15天的系统培训与实操实习，期间每日补贴100元，全程包吃，部分诊所可提供住宿。新员工集中到公司学习，由总部资深专家亲自带教指导。 5、薪资待遇：表现较弱者月收入约6-7千元，普通水平可达万元左右，能力突出者月薪可达1.5万至2.5万元区间。享受带薪年假15天，并定期组织团队建设活动。 随着从业时间增长和技术积累加深，个人收入将稳步提升，整体收入水平较为可观！（平均月薪8000元以上）

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1.执业资格与职称 •必须持有主治医师及以上职称，可以变更注册。 •学历要求：需本科或硕士学历，中医学、中西医结合相关专业。 2.临床经验与会诊能力 •5年以上中医临床经验，能独立处理疑难病症，部分岗位要求10年以上三甲医院经验。 •会诊专长：熟悉多学科会诊流程，有二甲/三甲医院或专科医院工作经验优先考虑。 3.专业能力与技术 •精通中医诊疗全流程：包括辨证施治、中药处方、针灸推拿等 5.法规与质量管理 •熟悉医疗法规，确保合理用药、医疗安全，防止医疗事故。 •负责医疗质量监察，优化诊疗流程，提升服务标准。

任职要求： 1、具备多年中医养生实践经验，熟练掌握中医养生相关基础知识与技能，能针对顾客体质开展健康调理，改善亚健康状况； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和授课技巧； 3、有养生类产品市场推广经历，持有中医医学专业学历或拥有中医养生馆从业背景者优先录用； 4、具备独特专业技术优势，且对自身专长掌握精准熟练； 5、拥有美容机构驻店销售及培训工作的实际经验； 6、可接受浙江省内短期出差，欢迎来电详询 岗位职责： 1、积极参与公司组织的专业咨询活动及相关会议安排； 2、负责对合作代理加盟店进行养生专业知识技能培训，完成课程讲授与实操指导； 3、结合中医养生理论为客户提供个性化身体调理方案，具备产品营销与推广实战经验； 4、协同团队主管推进各类会议的顺利执行； 5、工作积极主动，富有热情，乐于接受挑战并追求创新突破 薪酬待遇优厚，具体细节可电话进一步沟通

岗位内容 协助评估师进行现场查勘、测算工作。 考取评估师资格证后可独立带队。 岗位要求及特点 1，专科以上学历 2，责任心强 3，财会、审计、建筑、法律、农林专业优先 4，35周岁以下，性别不限

工作内容： 1、依据中医理论为患者提供专业诊疗服务； 2、参与中医药的科研与临床实践，提高治疗水平； 3、负责中药配制及药品管理工作，保障用药安全有效； 4、掌握针灸、推拿、正骨等中医技术。 任职资格： 1、具备扎实的中医专业知识和丰富的临床经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、热爱中医行业，具有团队协作精神，能积极融入集体工作。

具备五年以上从业经验的中医师，可担任科室负责人，需全职坐诊，不接受证书挂靠

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工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-13 岗位职责: 1.为客户开展专业的中医诊疗服务，保障服务品质； 2.结合客户的健康情况与实际需求，制定个性化的中医健康指导方案； 3.协助组织中医健康宣讲及社区推广活动，提升大众对中医文化的认知度； 4.按期参加专业培训课程，持续提升自身专业能力与服务水平。 任职要求： 1.热爱中医文化，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够细致倾听客户诉求，给予科学合理的健康建议； 3.具备团队协作精神，能与同事保持良好互动与配合； 4.认同中医行业发展，拥有高度的责任感和主动进取心。

岗位职责： 1.每日上午开展坐诊工作，负责患者接诊与诊疗。 2.协助客户分析中医体检结果，给予个性化的健康调理指导。 任职要求： 1.具备5年以上中医临床坐诊经历。 2.持有执业中医师资格证书。 3.具有良好的交流技巧，性格亲和。 岗位福利： 1.每日工作半天制。 2.全职人员每月保底薪资8000元。

岗位职责： 1.每日上午按时出诊，开展诊疗服务。 2.为客户解析中医体检结果，并给予健康调理指导。 任职要求： 1.具备5年以上中医临床诊疗经历。 2.持有有效的执业中医师资格证。 3.具有良好的交流技巧，性格亲和。 岗位福利： 1.每日工作半日班制。 2.全职人员每月保底收入8000元。

具备一定的中医理论基础，掌握基础面诊、舌诊技能，能进行基本辨证分析，公司提供系统化专业培训。 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理门店日常运营事务。 2.富有团队协作意识，愿意与团队成员共同促进门店成长。 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程，提升门店整体运作效率。 4.依据顾客体质及健康状况，制定科学合理的调理搭配方案。 任职要求： 1.有中医相关、美容养生行业工作经验者优先考虑； 2.必须具备销售实战经验； 创业型项目，总部出资开店，您负责运营管理并享有股份分红，利润共享，无需承担任何投资与经营风险。传承百年独家诊疗技术，专注脾胃调理领域，配方独特，市场竞争力强，太原地区尚属空白，无同类竞品，由行业资深人士亲自指导，月收入2-5万。寻求零投入创业机会者欢迎详询！同时招聘理疗师及学徒，操作手法简单轻松，提供带薪培训，薪资结构为底薪+提成，综合收入5000-8000元。

你职业医师或者职业助理医师！

兼职人员 薪资福利:15元一小时，上班时间8:00 - 11:30，下午1:30 - 5:30 招工人数:1名 因工作太忙了没空看信息，有意向者请直接打电话 工作地址:花园降Ⅱ幢701号

包吃包住 工资3000左右 要吃苦耐劳 听从安排 包吃住

工作内容： 1、负责药品的配制与发放，保障用药过程的安全与有效； 2、为顾客提供专业用药指导，解答药品相关疑问，促进合理用药； 3、监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量标准要求。 任职资格： 具备执业药师资质，熟悉各类药品特性及使用规范； 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 能够严格执行药品管理相关法律法规，保证药品操作流程合法合规。

招零时工2名

一、岗位职责 1.药剂工作管理：制定并落实工作计划，监督操作流程，负责科室人员调配与管理，开展工作分析与总结，保障药品调配与使用准确高效。 2.医疗服务优化与资源管理：优化药品及耗材管理流程，编制目标与实施计划，提供专业技术指导并解决实际问题，组织实施药品质量检测，监管临床科室合理用药，强化特殊药品的安全管控。 3.合规性管理：严格执行国家法律法规及相关制度规范，确保药剂科各项工作依法依规开展，维护科室良好运行秩序与专业形象。 4.质量控制与安全管理体系：构建风险防控机制，防范潜在隐患，加强团队日常管理与能力建设，提升服务品质，合理分配工作任务，推动团队协作，营造积极向上的工作环境。 5.教学与培训活动：组织开展新员工入职培训，持续提升专业能力，统筹安排全科教学任务，促进整体业务素质提升。 6.医学科研与新技术应用：协调推进药学领域科研项目，支持学术研究发展，关注行业新技术动态，推动药剂科技术水平进步。 7.综合协调与支持：在教学、科研及医疗服务改进等方面发挥统筹协调作用，保障工作协同推进。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，药学相关专业，持有主管部门认定的主管药师职称； 2.工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或二级及以上综合医院药剂科管理岗位的工作经历； 3.专业技能：扎实掌握药学基础与专业知识，熟悉本专业领域的最新发展趋势； 4.管理能力：具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效开展医护人员及患者的用药咨询服务。

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