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招聘夜间强电岗位1名。要求年龄25-45周岁，中专及以上学历，电工相关专业，身体健康，持有有效电工证，具备良好的安全意识与应急处理能力。需熟练掌握强电系统夜间运行维护、故障排查与应急抢修技能，熟悉配电房夜间值守规范，有1年及以上夜间强电值守、维修相关工作经验。能适应夜间工作作风，严格遵守安全操作规范，无不良从业记录。负责夜间强电设备的运行监控与巡检，及时处理夜间电气故障与突发情况，做好值守记录与交接工作，配合完成白天的维修辅助任务。薪资4500元，员工福利包括基本工资、餐补、五险、年终绩效考核奖、高温费、生日福利、节日福利、体检福利。工作地址在武义。

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招聘强电岗位人员2名。要求年龄22-45周岁，中专及以上学历，电工相关专业，身体健康，持有有效电工证，具备良好的安全意识与责任心。熟悉强电系统（配电房、线路、照明、动力设备等）的安装、检修与维护，掌握电气安全规范，能独立处理常见电气故障，有2年及以上强电操作、维护相关工作经验。负责公司强电设备的日常运行检查、维护与维修，定期巡检配电设施，排查安全隐患，按规范完成电气作业并做好记录，配合工程主管完成相关项目。薪资4500元，员工福利待遇包括基本工资、餐补、五险、年终绩效考核奖、高温费、生日福利、节日福利、体检福利。需严格遵守用电安全规程，具备应急处理能力，适应轮班或节假日值班。工作地址在武义。

招聘：招带双证或三证有经验电工技工3名。工资每月预70%左右。工作地点：浙江义乌

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大型上市公司电力企业招聘正式职工，法库已去13人一、要求:大专及以上学历，20~28周岁，身体健康无纹身。二、待遇：直签合同，五险一金13薪，第一年到手工资6~8万，第二年到手工资8~10万，逐年上涨。三、岗位：运行岗、检修岗，8小时工作制。四、住宿2~4人间。五、福利：福利分房、子女教育津贴和家属安置工作。咨询电话：招生办地址:法库通达信息

国家电网（运维工程师）培训-保就业-全国分配任职要求：中专及以上文凭，18-35周岁内，男女不限，无犯罪记录薪资福利：月综合薪资6000-9000，五险一金，原则就近分配工作内容：电力系统运维工程师，培训后上岗工作地址：全国就近分配联系方式：向老师

本公司业务以连锁店铺装修为主。(电动车行业;超市行业)现因业务需要,大量招聘有责任心，能吃苦耐劳，有诚信的合作伙伴。无装修水电经验者，请勿打扰，要求有电工证。 要求:为人务实，干活不偷 耍滑，能完全服从公司安排，能同时具备水电工和焊工技能.能独立电工布线，从事装修水电工5年以上经验，并掌握电焊技能。不能同时具备电工和焊工技能以及没有正装修经验的请勿打扰！主要工作内容:门头钢架焊接、室内照明布线、开关插座预埋 、灯具安装。（店铺分布在浙江省内 需要经常异地施工） 公司介绍：金华宏固装饰，公司在浙江金华，主要在浙江省周边承接电动车连锁门店装修， 1.都是出差施工，一个门店10天完工，完工去下个门店 2.公司常年有活，每年干280个工天。 3.每月15号发工资，比如：8月15号发7月1号-7月30号工资，可以预支生活费 4. 5.一个队伍3-4个师傅，团队配合施工，现场服从工长安排 6.公司提供施工车辆和工具，工具和师傅随车走，公司承担施工过程路费 7.包住不包吃，住在门店附近的宾馆 公司招聘工种(点工师傅，不承包)： 1. 装修木工：要求门头铝塑板干挂必须熟练工，吊顶，隔墙等 2.广告安装工：有经验的广告安装师傅，门头钢架电焊，铝塑板干挂，发光字安装，防水施工 3.电工：开关插座布线，灯具安装，桥架安装 以上都是要求熟练工，年龄50周岁以内，有特种作业操作证优先考虑，有驾驶证，务实，诚信的师傅在公司长期上班。 1.工资320/天，9小时/工天， 干到公司放假给奖励30元/工天，一般腊月24左右放假，，有特种工作业证的试用满意后工资加20元/天。 2.新来的师傅有一个月的磨合期 ， 一个月内双方随时提出解除合作。一个月以内人走账清， 3.公司按小时记工天，比如7月1日-7月30日一共干了300小时，300小时/9=33.3工天，7月工资：33.3＊320=10656元。 4.每个15号发工资，比如9月15号发8月1号-8月30号的工资，平时可以预支生活费。 5.换工地路上没有工天，比如通知明天下午1点公司集合出发温州干活，到温州需要3-4小时，这个路上没有工天， 6.年底会把所有工资发清，不压工资。

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招聘水电维修兼保安岗位。要求持有电工证，负责客房日常巡检维护、客房保修及时处理、酒店夜间值班巡逻、车辆进出引导及门禁管控。能适应夜班值守，无不良嗜好，责任心强，有酒店物业安保维修经验者优先。工作制度为做一休一。薪资福利：工资3000-3500元/月。工作地址：兰溪市人民南路6号。

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