
服装纺织人员工厂搬运工
招聘启事思艺纺织现诚招:1.码布工1名,男,35-50岁(工作认真负责,身体健康。有工作经验者优先)待遇优厚,有意者,直接面谈联系人:李地址:桐市大麻镇(大麻桥东面工业园
急招服装大烫工,包吃包住。
6000-9000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理
2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持
3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检
4. 记录并反馈生产过程中的工艺问题,配合优化作业流程
5. 服从车间调度,完成服装纺织相关临时性生产任务
任职要求:
1. 对服装纺织行业有基本认知,热爱一线生产工作
2.动手能力强,具备良好的细致度与责任心
3.能适应车间环境,吃苦耐劳,服从管理
4.无经验者可提供岗前培训,有相关经验者优先
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
样衣工
9000-14000元/月
样衣工1-2人
1:看图出样
2:制版
3:配合小订单
4:根据图片微调出样
5:服从管理
6:主要做羽绒制品。羽绒睡袋,羽绒服,羽绒裤,帐篷等
7:需要做过羽绒服,羽绒制品经验的人士
不压工资,工资现结
家居布艺样衣制作
3000-6000元/月
样衣工1-2人月结
需要熟练操作各种缝纫设备,制作过程中出现问题会变通,有耐心,会不停改版,会psai优先
叉车工
叉车工工作地址:海宁市尖山新区安仁路12号7:40-17:30,8.5h,单休4500-5500(7:40-17:30,8.5h,单休)按照公司规定使用叉车,完成叉货任务;负责叉车日常清洁与保养定期维护持有操作资格证(叉车)
切配
海宁银泰百货店后厨灶台:7500/8000切配:6000-6500地址:海宁市银泰百货4楼新白鹿电话:需要有健康证过年不回家
销售导购储备店长
招聘启事零食导购员 月薪:5k一8k 储备店长 月薪:7k一10K 任职要求。年龄25--45周岁,,形端正,热情大方;学历不限,有零售或销售经验者优先,无经验者提供带薪培训;(要求显眼包)能适应高速服务区工作环境,接受公司统一安排。福利待遇:白班工作时长10小时薪资:底薪+提成,月综合5000+节假日有补贴,月休四天包食宿联系人:朱店长联系电话:
综合维修工1-2人
海宁浙大圆正国际酒店招聘前厅服务员:1名(排班:白中夜休休)工程维修:1名(做一休二)保洁:1名PA技工:1名(不会可学)餐饮服务员:2名地址:海宁硖石街道浙大国际校区西门内联系:范经理/简历投递:——————————————————在,就选“”关注官方井号:
缝纫工污水处理
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
上纱工
5000-8000元/月
服装纺织人员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作,保障生产连续性
2. 定期巡检设备运行状态,及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题
3. 按工艺要求调整设备参数,配合质检完成首件确认与过程抽检
4. 保持工作区域整洁,规范执行5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应倒班作业
2. 无经验要求,有纺织厂实操经历者优先
3. 手眼协调能力良好,动作灵敏,耐力较强
4. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识
5. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
诚聘熟手手工织网工
5000-7000元/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟手手工织网工
要求:会独立编织渔网,无需培训直接上岗,手脚灵活视力好,踏实肯干长期稳定。
工作:织网、拼接、锁边、修补渔网,计件多劳多得。
待遇:月薪5500-7000,准时发薪,包吃住,购买社保。
服装纺织人员包住包吃6-10人月结要熟练工不会的勿扰
招聘套口工
熟练工
常年有活,常年做内销,衣服简单好做,工资每月月结,做到年底,包吃包住,计件制,平均工资10000+到15000,上不封顶,环境优,,年龄在18至35岁以内的优先,《事多的勿扰》,车间宿舍空调。洗衣机。热水器,无线网络都有。
址:横扇镇 短期勿扰
电话:
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
服装设计师(针织毛衫方向)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专针织
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发方案,参与创意构思,提供设计思路;
2. 依据品牌风格定位,结合市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发;
3. 负责款式图的绘制,确保设计理念清晰准确地传递;
4. 根据设计需求,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣实现设计预期效果;
6. 完成款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 参与拍摄前的搭配筹备工作,确保产品展示呈现最佳视觉效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力;
3. 熟悉服装面料辅料及制作流程,具有较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意及设计表现力;
6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
(请附本人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
服装设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装3-5年经验
岗位职责
1、制定公司产品研发规划:明确季度商品方向、面料组合、色彩搭配等开发策略
2、统筹团队运作,优化产品研发高效响应机制
3、结合市场动态,主导各季产品设计开发,构建快时尚研发体系
4、负责部门整体运营,分配开发任务,组织产品推广与落地
任职资格
1、统筹管理设计师日常执行工作
2、掌握本领域内各类相关资源信息
3、了解各大服装市场动向,把握流行趋势变化
4、具备独立完成整盘产品开发能力,协调联动上下游环节
加分项
有以下行业经验:服装/纺织
能力你认可,待遇我满意
服装/纺织设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限大专包住PS餐补车补现场办公CDR服装生产过程管理
热爱服装行业,服装设计专业,大专及以上学历
具备良好的构图能力与审美素养
毛衣设计专员
1-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装女装
女装设计师岗位职责:
1、独立完成原创女装设计,准确把握品牌定位与风格调性,深入理解品牌理念及设计核心;
2、洞察市场流行趋势,将当季流行的色彩元素与面料特性融入产品设计中;
3、主导系列产品开发,统筹面料选择、辅料搭配、细节处理及配饰协调,确保设计完整性;
4、严格按照研发进度推进工作,落实款式设计、面料配色、辅料确认等各环节执行。
任职资格:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历,具备欧美风格或简约风女装设计背景者优先;
2、对时尚潮流具有敏锐的感知力与判断力;
3、具备独立完成产品开发的能力,熟悉服装制作流程及面料应用技术。
版师
1-1.2万元/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1.负责服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿的结构、尺寸及工艺要求
2.独立完成纸样制作、放码、排料及样衣试制,协同产前确认并优化版型细节
3.配合开发团队进行面料适配性测试,评估版型在不同材质下的穿着效果与工艺可行性
4.维护标准版型数据库,持续更新常用款式基础版及工艺规范文档
5.参与量产前技术交底,指导车间正确理解版型要点与关键工艺节点
任职要求:
1.具备打样/制版相关岗位工作经验,熟悉主流品类(如休闲装、工装、户外服饰等)制版逻辑
2.熟练使用ET、富怡等专业制版软件,具备手工打版与CAD双能力者优先
3. 具备良好的空间结构理解力与细节把控力,能准确识别并修正样衣版型问题
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,服装工程、纺织工程等相关专业背景更佳
5.工作认真负责,具备跨部门协作意识与基础沟通能力
纺织工
1-407纺织招工启事
本厂业务生产需要
招一个进出仓工人,董电脑打字的,年纪30岁左右,己婚,工资5400一5800
地址:许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话:杨厂长
海宁云强布业有限公司
服装设计师(羽绒服及全品类开发)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发方案,参与创意构思,提供设计思路;
2. 结合品牌风格定位与市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发;
3. 负责款式图的绘制,确保设计理念清晰准确地传递;
4. 根据设计需求,筛选适配的面料及辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣实现设计预期效果;
6. 完成款式配色确认及后续搭配方案,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 参与拍摄前的搭配筹备工作,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力;
3. 熟悉服装面辅料特性及生产流程,具有较强的审版把控能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意及设计表现力;
6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
服装设计总监
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装3-5年经验
岗位职责
1、制定公司产品研发规划:明确季度商品方向、面料配比、色彩组合等开发策略
2、统筹团队运作,优化产品研发高效响应流程
3、结合市场动态,主导各季产品设计开发,构建快时尚研发体系
4、负责部门运营,分配研发任务,组织产品发布
任职资格
1.统筹管理设计师日常事务
2.掌握本领域各类相关资源
3.了解各大服装市场,把握流行趋势信息
4.具备独立完成系列产品开发能力,协调联动上下游环节工作
加分项
具备服装/纺织行业从业经验
能力你达标,待遇我匹配
服装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装
岗位职责:
1. 主导研判前沿时尚动态,为产品研发提供方向性策略支持;
2. 策划并分析产品线市场定位,科学布局品类结构与比例配置;
3. 带领设计团队执行开发任务,保障创意构思与落地成果的统一性;
4. 优化团队协作机制,推动设计环节高效有序运转。
任职要求:
1. 具备扎实的市场研究功底和全局性战略视角;
2. 可独立牵头设计项目运作,精准把握流行趋势变化;
3. 拥有良好的组织协调与表达能力,能有效激发团队合力;
4. 善于整合调配团队资源,保障项目按计划高质量交付。
栏目概述
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