负责人/主持医生

坐诊，医生证书要有5年，具体面谈

诊所主持中西医医师证，资格证书五年以上独立主持医生

对工作认真，对患者负责，服务态度端正，以患者为中心

没有年龄，没有学历，没有容貌，只要吃苦耐劳，免费培训

主治医师，13000-15000元/月，工作时间：白班08:00-11:30；13:30-17:00；做六休一。缴纳五险一金。医师岗位中医专业的住院医优先；需要上夜班，有夜班费

具备五年以上从业经验的中医师，可担任科室负责人，需全职坐诊，不接受证书挂靠

诊所负责人，坐诊诊疗，.五年以上执业医师证及资格证书，工作认真负责，精通医学。

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诊所主持中西医医师证，资格证书五年以上独立主持医生

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岗位职责： 1、学习中医望、闻、问、切，把脉、体质辩证 常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。 可以考中医相关证书 2、在单位上帮客户测血压、辩证体质 帮客户讲解仪器、用中药怎么调理身体 3、配合学习、沟通，辅助销售仪器和中药膏质 4、邀约教授坐诊、挂号 任职要求： 1、热爱中医药行业 2、态度端正，学习能力和执行力强 岗位福利： 带薪学习中医，有师傅带 周末双休，丰富的团建活动 年底奖金，出国旅游 公平公正公开晋升机制，能者上平者让庸者下 内部创业，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取中医证书，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点：年终奖，带薪培训，积极向上的团队氛围

职位描述 全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康服务：测量血压、中医把脉、产品体验和讲解（有培训）2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及中频理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 6、给客户免费体验产品，常见的慢病职业病调理 任职要求： 1、男女不限，相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达共沟通能力 福利待遇： 1、免费提供住宿，有师傅一对一带教，非常好的师徒文化，免费学习中医知识 2、底薪加提成，月收入可过万！ 3、跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】，及国医大师合作，有机会进修学习中医 4、研究院提供专业培训，全员持证上岗，可考取【中级理疗师证】【高级健康管理师证】【中医确有专长】 5、公平公正公开的竞争机制，学员——老师——主任——副院长——院长，总部投资，开出属于你自己的青年中医研究院 6、一年4到5次旅游机会，年底出国游，表现优秀的伙伴集团奖励请你父母去旅游 7、周末双休，有丰富的团建活动，团队氛围开心快乐，每月都有生日会 8、有奖励，绩效奖金 欢迎喜欢中医，愿意拼搏奋斗 ，不想躺平的有志青年加入我们创业团队！让我们共同推动中医药行业，创立美好的事业！ 职位福利：绩效奖金、年底奖金、免费培训、节日福利

1. 医生需持有相关证件，能注册执业，3年以上门诊诊疗经验； 2. 熟悉中医基础诊疗流程，对常见病症有明确诊断能力，无医疗事故记录； 3. 沟通能力强，能耐心解答患者疑问，认同门诊“便民、专业”的服务理念。

常见病的诊疗

全职兼职都需要自带患者 薪资构成: 兼职:按照流水提成 全职: 底薪+补助 工作内容: 1、根据实际情况，做好中医科协助诊疗工作； 2、认真执行各项规章制度，协助诊疗常规和技术操作常规 3、积极推广中医医疗，做好人群宣传工作； 4、对于诊断以中医方法为主； 任职资格: 1、中医内科/针灸推拿理疗专业已取得执业中医师及以上资格，可注册变更； 2、有亲和力，热爱中医，医德高尚； 3、必须持有中医执业医师证； 上班时间:早8晚5或者早9晚6 入职五险一金

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1.运用中西医结合的理论与实践方法，为患者提供科学、系统的诊疗服务，涵盖病史询问、体格检查、处方开具及个性化治疗方案的制定。 2.严格执行医疗规章制度，规范完成病历书写、诊疗记录等文书工作，确保医疗数据的真实、完整与可追溯。 3.积极参与科室内的疑难病例分析、多学科会诊及学术研讨活动，持续提升专业素养与临床诊治能力。 4.面向患者及其家属开展中西医结合健康宣教，指导康复期间的护理措施与生活方式调整。 三、任职要求 1.学历与专业：中西医结合类专业中技或以上学历，持有有效的医师资格证及执业医师证。 2.工作经验：具备5年以上中西医结合临床门诊工作经验，能够独立应对常见病与多发病的诊疗需求。 3.专业能力：精通中西医结合诊疗技术，对综合治疗模式有深刻理解与实际应用经验，能依据病情制定针对性治疗计划。 4.职业素养：具有良好的职业道德，责任心强，沟通协调能力强，具备团队合作意识，能适应医疗机构的工作强度与管理要求。 一、薪酬福利 1.基础薪酬：提供行业内具竞争力的基本工资，综合考虑5年及以上临床经验、专业技术能力及职称水平确定。 2.绩效奖金：具体薪资待遇面议。 二、社会保障 1.按照国家及地方相关规定，足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），缴费基数依实际薪酬标准执行。

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招工服务

【岗位职责】 1、全面统筹门店日常运营与管理工作，保障店铺平稳有序运行； 2、拟定并推进门店销售方案，带领团队落实执行，确保销售目标如期完成； 3、负责团队成员的在岗指导、日常管理与绩效考核，提升队伍专业水平与工作效率，增强团队协作力与执行力； 4、开展门店业绩目标管控，组织实施月度、季度、半年度及年度目标的分解、分析与追踪； 5、落实店面运营、商品陈列与货品管理等各项工作，为顾客提供专业的视光验配服务，营造舒适的购物环境与周到的服务体验，持续提升客户满意度； 6、及时应对售后及服务过程中出现的突发状况，高效解决顾客问题，保障服务质量。 【任职要求】 1、具备两年及以上中高端眼镜零售行业同岗经验，熟练掌握视光验配技术与销售技巧； 2、熟悉团队管理、客户维护、商品运营、陈列标准及物流配送流程，能独立制定并落地执行店务各项管理制度； 3、形象良好，具备良好的品牌讲解与高端镜架推荐能力； 4、拥有较强的组织领导力、沟通协调能力、客诉处理能力及带教辅导能力，心态积极向上，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利与透明公正的职业发展机会。 1、正式员工享有节日福利、内部购镜优惠、员工旅游、聚餐及团建活动等； 2、持有中级验光师或以上职称者可额外享受职称津贴； 3、入职即配备高品质工作制服； 4、建立完善的培训机制，提供涵盖专业技能、服务规范、陈列标准、销售策略、团队协作及职业发展规划的定制化课程； 5、构建清晰晋升路径：店助/店长—店长—区域经理—合伙人。 工作时间：日常9:00-17:30，做六休一（轮休），提供住宿

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