【岗位职责】 1、独立开展中医问诊、辨证论治及慢性病调理工作 2、诊疗过程须全程使用素灵AI系统辅助（公司统一规定） 3、结合患者实际需求实施针灸、推拿等外治疗法（具备相关技能者优先） 4、配合品牌建设：参与短视频录制、直播接诊等推广活动（强制要求，具体频次面试沟通） 5、负责患者随访管理，提高就诊延续性与满意度 【任职要求】 1、持有中医执业医师资格证书 2、取得执业注册资格满10年（以首次注册时间为准） 3、具备独立门诊能力，处方经验丰富 4、形象端正，语言表达清晰，普通话标准，无明显方言口音 5、掌握针灸、推拿、正骨等外治技术者优先考虑 6、身体健康，能适应长时间站立、手法操作及面对面医患交流 【工作时间与休息】 每日 9:00-19:00（含2小时休息），每周工作六天，休息一天 【福利待遇】 五险：按当地最低缴费基数缴纳（不含公积金），提供食宿补贴 签订全职劳动合同，不接纳多点执业人员

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岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供个性化体质分析与健康评估 2. 结合中医养生理念与现代营养学知识，制定科学合理的膳食调理方案 3. 参与健康讲座、义诊及社区服务，推广中医健康文化 4.根据工作需要赴各地开展巡诊、技术指导或项目支持，接受短期出差安排 5.规范记录诊疗过程与干预效果，配合团队完成健康管理闭环 任职要求： 1. 熟悉中医基础理论、四诊八纲及常见体质辨识方法 2. 具备基础营养学知识，能将中医食疗与现代营养建议有机结合 3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与职业素养 4.身体健康，适应灵活工作节奏与适度出差 5. 中医相关专业背景优先，学历不限

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共享设备维护，比如望眼镜、共享水枪、充电宝、等等的日常维护。要求有车，主要在双廊镇。周边也有。有没经验都可以，主要卫生维护大理所有地方的设备，固定工资加提成。要求有动手能力，有新加

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招聘宿舍管理员。年龄要求在50周岁及以下。岗位要求：1、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证明，有良好的个人卫生习惯；2、工作高效，能吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任意识；能服从学校管理及工作安排；3、天星镇户籍人员、子女在天星二中就读的家长、具有食堂从业经验者优先录用。薪资福利：1、学校可按需安排住宿，休假时间与学校教学作息保持同步；2、月工资不低于昭通市最低工资标准，实际工资以具体工作内容调整。招工人数：3名。报名时间：6月2日至6月20日（工作日）。报名人员可先行电话联系登记报名信息，待学校通知后，携带本人身份证原件、有效健康证，前往天星二中春申楼三楼后勤办办理报名确认手续，试用期一个月。工作地址：天星二中春申楼三楼后勤办。

招聘食堂从业人员10名，年龄要求在50周岁及以下。岗位要求：身体健康，无传染性疾病，持有效健康证明，有良好的个人卫生习惯。工作高效，能吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任意识，能服从学校管理及工作安排。天星镇户籍人员、子女在天星二中就读的家长、具有食堂从业经验者优先录用。薪资福利：学校可按需安排住宿，休假时间与学校教学作息保持同步。月工资不低于昭通市最低工资标准，实际工资以具体工作内容调整。报名时间为6月2日至6月20日（工作日）。报名人员可先行电话联系登记报名信息，待学校通知后，携带本人身份证原件、有效健康证，前往天星二中春申楼三楼后勤办办理报名确认手续。试用期一个月。工作地址为天星二中春申楼三楼后勤办。

招聘食堂从业人员，年龄要求在50周岁及以下。岗位要求：身体健康，无传染性疾病，持有效健康证明，有良好的个人卫生习惯；工作高效，能吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任意识；能服从学校管理及工作安排。天星镇户籍人员、子女在天星二中就读的家长、具有食堂从业经验者优先录用。薪资福利：学校可按需安排住宿，休假时间与学校教学作息保持同步；月工资不低于昭通市最低工资标准，实际工资以具体工作内容调整。招工人数为10名。报名时间为6月2日至6月20日（工作日）。报名人员可先行电话联系登记报名信息，待学校通知后，携带本人身份证原件、有效健康证，前往天星二中春申楼三楼后勤办办理报名确认手续，试用期一个月。工作地址为天星二中春申楼三楼后勤办。

招聘宿舍管理员，年龄要求在50周岁及以下。要求身体健康，无传染性疾病，持有效健康证明，有良好的个人卫生习惯。工作高效，能吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任意识，能服从学校管理及工作安排。天星镇户籍人员、子女在天星二中就读的家长、具有食堂从业经验者优先录用。薪资福利方面，学校可按需安排住宿，休假时间与学校教学作息保持同步。月工资不低于昭通市最低工资标准，实际工资以具体工作内容调整。招聘人数为3名。报名时间为6月2日至6月20日（工作日）。报名人员可先行电话联系登记报名信息，待学校通知后，携带本人身份证原件、有效健康证，前往天星二中春申楼三楼后勤办办理报名确认手续。试用期为一个月。工作地址为天星二中春申楼三楼后勤办。

因运营需求，泊泉酒店面向社会招聘：餐饮传菜员1名▷任职要求：品行端正，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。▷工作内容：1.做好餐前摆台、餐中上菜、传菜等服务工作；2.负责餐后桌面及区域卫生清理；3.配合团队完成各项日常工作。工作环境舒适，薪资待遇合理。地址：泊泉酒店联系电话：

持有中医执业医师资格证、执业证，中医专长医师证亦可，证件齐全可正常注册备案 兼职弹性排班，时间自由，空余时间即可上岗，月结薪资准时 有意者直接私信，详谈薪资待遇与合作模式，诚邀志同道合中医师携手共赢

岗位职责 1、协助门诊主任统筹日常诊疗运营、医患沟通及科室事务管理 2、整理中医诊疗病案、档案资料，协助医嘱核对、诊疗流程跟进 3、对接院内医护人员，协调接诊、排班、会务及行政相关工作 4、学习门诊运营、中医业务统筹，跟随主任参与核心工作培养 任职要求 1、中医学、中西医结合等相关专业，硕士及以上学历 2、不限工作经验，优秀应届毕业生均可投递 3、熟知基础中医理论知识，做事细心严谨、责任心强 4、具备良好沟通表达与统筹协作能力，认同中医行业发展 5、态度踏实好学，愿意长期深耕门诊管理方向发展

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 制定个性化调理方案，跟踪患者康复效果并动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论与临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3.具备良好的医患沟通能力与职业道德，责任心强 4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

岗位职责： 1. 在导师的指导下学习中医学知识，包括但不限于血压计的使用、颈椎腰椎的调理及常见职业病的防治。 2. 协助老师进行客户服务，包括测量血压、解释产品功能及操作产品仪器。 3. 当客户有意购买产品时，主动协助客户下单，确保服务过程中的专业性和准确性。 4. 主要服务场景为公司预定的单位，如机关单位、事业单位等，也包括公司合作的医馆等医疗机构。 任职要求： 1. 对中医学有浓厚的兴趣，接受零基础学习，但需有较强的学习意愿和耐心。 2. 能够有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询和服务。 3. 有责任心，能够准确执行导师和客户的指导与要求。 4. 注意细节，保证服务质量，维护良好的客户关系。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：健康顾问—老师一主任—副院长一院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

工作内容 1、医学文献与资料管理：检索、整理与分析相关医学文献，建立产品相关的临床资料库，协助撰写医学相关文件。 2、协助对外联络与接待：于必要时代表公司与医疗机构、合作伙伴或访客进行专业交流，提供产品说明与操作示范，维持公司专业形象与良好互动。 3、内部支持研发与临床测试：协助安排与执行临床验证/试验的行政与沟通工作，负责受试者联络、资料收集与初步整理。 4、文件与资料工作：整理临床记录、汇整文献、协助撰写基础技术与临床报告草案。 5、教育训练与素材准备：协助准备内部或合作单位之培训教材及示范内容。 6、协同沟通：作为临床使用端与研发/产品之桥梁，协助汇整使用回馈与需求。 任职条件 1、具有中医相关大学学历（本科或以上）。 2、个性外向、亲和力佳，擅长对外沟通与接待，能在专业场合代表公司。 3、愿意配合出差（出差频率依据项目需求）。 4、学习能力强，能快速吸收新知识并将信息应用于工作支持与资料整理。 5、细心、有责任感，能有效整理医学资料并撰写基本报告。 6、中文口语与书写能力佳；具有英文读写能力者为加分项。

岗位职责： 1. 负责常见病、多发病的诊疗及慢性病健康管理 2. 开展健康咨询、疾病预防指导与健康档案建立维护 3. 组织并参与社区巡诊、家庭医生签约服务及老年人体检工作 4. 对疑难重症患者进行初步评估并及时转诊，做好双向转诊衔接 5. 配合开展公共卫生项目，落实传染病报告与突发公卫事件应急响应 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，可注册全科医学专业方向 2. 熟悉基层医疗卫生服务流程，有社区/乡镇卫生院工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能胜任长期随访与健康教育工作 4. 遵守医疗规范，具备基本急救处理能力和医患纠纷应对意识 5. 适应基层工作环境，愿意扎根社区提供连续性、综合性医疗服务

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