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云南临沧招聘PDPM项目工程师,薪资范围为1000-20000元。
工长工程师月结
招聘PDPM项目工程师,薪资范围为1000-20000元。
临沧
10月4日 22:46拨打电话
其他生产营运人员经验不限学历不限无经验要求
【岗位要求】 1. 年龄在18到27周岁之间,接受小白。 【薪资待遇】 1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。 2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。 【工作时间】 1. 一天八小时,正常白班早八点半晚六。 2. 星期天固定休息。 【岗位职责】 1. 熟悉公司移动业务,维护移动老用户,帮老用户解决问题。 2. 需要业务报一下。 3. 后期管理岗,带领5-20人团队,负责工作安排管理。 【福利待遇】 1. 入职后提供住宿。 2. 人性化管理,每个月都有小福利、目标奖。 3. 带薪培训、一对一带领。 4. 优秀员工奖。 5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。 6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。 7. 其他福利:节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。 【晋升路径】 1. 不定期专业的带薪培训。 2. 晋升渠道:新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。
昆明日结兼职
120-150元/天
兼职包吃20人以上日结
中午提供午餐 日结150一天!(下班就发) 上班时间:9:00-17:00! 线下室内工作,不接受线上! 任职要求:18岁——55岁 事妈,鸽子勿扰! 另招合伙人,心细麻溜的优先!
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
文山文山市壮族苗族自治州招工长/工程师
6-8千/月
工长全职
文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师
云南大理下午招聘临时工两名,从事防水背胶工作,下午两点上班。工作地点在大盈铁厂湾。
防水工其他职位
下午招聘临时工两名,从事防水背胶工作,下午两点上班。工作地点在大盈铁厂湾。
大理
9月22日 19:05拨打电话
兼职有提成3-5人月结需要读过大学,是大学生!
兼职招聘:因公司业务扩展需要,现在需要招聘兼职人员数名!,身高160以上!语言表达能力好、学习能力强、考研上岸,等条件符合其一的同学优先录用!是文山本地人更好。待遇:月薪4000-6000,最低也有4000!正常每天工作时间7小时!工作地点:文山州一中旁咨询电话:,微信A
云南昆明招聘夫妻工,工作地点在石林县路美邑。薪资为6200元,其他福利待遇需面谈。
工地小工/杂工其他职位
招聘夫妻工,工作地点在石林县路美邑。薪资为6200元,其他福利待遇需面谈。
昆明
8月28日 19:08拨打电话
生产运营1-3年学历不限
岗位职责: 1. 订单计划与任务排布 根据每日订单量、品类和交付时效,统筹生产 / 分拣计划,合理调配人力、设备、场地和包材资源,确保订单按时、按量、按质交付。实时跟踪分拣进度,遇天气变化、订单临时增减、设备故障等突发情况时快速调整排班与产能,保障峰值订单平稳落地。 2. 现场过程与品质管理 负责生产 / 分拣现场的日常管理,检查作业卫生、冷库温湿度、设备运行和安全防护条件,确保符合行业规范和公司标准。及时发现并处理作业过程中的异常(操作不当、品质问题、流程卡壳等),降低损耗率和差错率。 3. 团队建设与人员管理 带领生产 / 分拣班组完成日常作业,负责员工招聘、培训、实操带教和绩效考核。制定各岗位 SOP 与作业规范,明确分工和协作流程,解决团队内部问题,打造稳定高效的一线作业团队。 4. **成本与效率优化** 持续优化分拣和作业流程,减少包材浪费、花材损耗和无效工时。定期统计人效、损耗率、差错率等核心数据,分析成本结构,提出可落地的改善方案,持续提升团队人均产能。 任职条件: 1. 硬性要求:花卉 / 鲜花生产、分拣或仓储管理经验,熟悉鲜花从采收、分级、保鲜到打包发货的全流程。 2. 具备管理经验,能独立完成排班、培训、考核和现场调度。 3. 有大型鲜花订单(节日峰值、B 端大客户、电商仓)生产管理经验者优先。 4. 责任心强、抗压能力突出,能适应鲜花行业旺季夜班和节假日值守。
临时工兼职20人以上日结
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作任务 任职要求: 1. 学历不限 2. 工作经验不限,适应力好 3. 能服从工作安排,接受岗位调配与任务分工
云南临沧家人们,有会修洗衣机的朋友吗。
维修洗衣机
家人们,有会修洗衣机的朋友吗。
临沧
10月11日 17:07拨打电话
货运司机B2
招聘家电配送人员,人数不限。要求持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟,无不良驾驶记录,具有较强的安全意识。能吃苦耐劳,执行力及抗压能力强,服从工作管理安排。年龄在25至40岁之间,有配送大件货物或物流经验者优先。
临沧
10月11日 17:05拨打电话
店长3-5人
店长宝妈、有肥胖调理经历者优先!薪资福利:面议招工人数:3名合伙人同步招募门店直招,名额有限,待遇面议详谈电话同V工作地址:凤庆县、昌宁县
临沧
10月11日 17:05拨打电话
厨师1-2人月结
厨师年龄:22—50周岁,有销售经验者优先-能适应较长工作时间,吃苦耐劳。小吃店厨师薪资福利:面议招工人数:一名
临沧
10月11日 17:05拨打电话
店长1-2人
门店店长22-45岁,2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力,能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点,沟通能力强,能妥善应对各类突发状况。全面统筹门店日常运营,完成既定业绩与利润目标负责门店推广,团队排班、培训、绩效沟通,打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系,妥善处理客诉,提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准,保障品牌服务品质薪资福利:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效招工人数:1名晋升:店长→区域督导→城市合伙人,可参与新店孵化分红工作地址:凤山镇龙泉社区胡广路89号(中医院大门口斜对面)
临沧
10月11日 17:05拨打电话
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月11日 17:24拨打电话
黑龙江佳木斯招聘带班工长,负责班组施工管理,要求有现场管理经验。工资为7700-11300
7.7千-1.13万/月
工长月结
黑龙江省佳木斯市招聘带班工长,负责班组施工管理,要求有现场管理经验。工资为7700-11300元。
佳木斯
10月11日 17:01拨打电话
工长月结
日喀则昌盛劳务公司现招聘带班工长3名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为6700-8100元,每月休息8天。
日喀则
10月11日 17:01拨打电话
工长周结
安捷食品公司直招工长10名,工作地点在潍坊,负责班组施工管理。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为6700-9600元/月,月休4天,缴纳五险,工资周结。
潍坊
10月11日 17:00拨打电话
内蒙古乌兰察布招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6000至102
6千-1.02万/月
工长月结
乌兰察布招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6000至10200元/月。
乌兰察布
10月11日 17:00拨打电话
云南临沧人员30-40岁薪资福利:试用期3000;3个月转正看能力调工资,,月休2天招工人
临时工1-2人
人员30-40岁薪资福利:试用期3000;3个月转正看能力调工资,,月休2天招工人数:一名
临沧
10月8日 20:08拨打电话
临时工
榨油工年龄:25-45岁,长期工,榨油薪资福利:130-150/天,工资视工作量可议,加班单算不会榨油可教,上手简单工作地址:青树天润高中路口·醇香源榨油坊
临沧
10月4日 18:27拨打电话
临时工有提成包住包吃
招聘:【招聘】底薪3000元/月+提成,包吃住。每月带薪休假4天。底薪3000元/月+提成,包吃住。每月带薪休假4天。
临沧
10月2日 15:27拨打电话
云南临沧两个人一起去做日结
临时工1-2人
两个人一起去做日结
临沧
10月11日 12:45拨打电话
云南临沧招聘工人两人.要求简单的识字.会杀鸡(不会可学).要长期工.工资待遇3500起。
临时工1-2人月结
招聘工人两人.要求简单的识字.会杀鸡(不会可学).要长期工.工资待遇3500起。
临沧
10月9日 23:50拨打电话
临时工1-2人
工人年龄18岁到40岁之间,能吃苦耐劳,服从管理。薪资福利:工资待遇面议!招工人数:2名工作地址:凤庆县凤山镇凤庆广场(直下200米左右)
临沧 凤庆县
10月2日 17:10拨打电话
临时工
榨油工年龄:25-45岁,备注:长期工,榨油薪资福利:130-150/天,工资视工作量可议,加班单算不会榨油可教,上手简单工作地址:青树天润高中路口·醇香源榨油坊
临沧
10月8日 17:11拨打电话
云南临沧想出来上班的吗,工人,200天,师傅另外价钱,联系方式
临时工
想出来上班的吗,工人,200天,师傅另外价钱,联系方式
临沧
10月9日 11:46拨打电话
临沧镇康县临时工招工人数:多名工作地址:荷塘溪工业区河堤路万洋众创城二期A区A04
临时工
临时工招工人数:多名工作地址:荷塘镇康溪工业区河堤路万洋众创城二期A区A04
临沧 镇康县
10月4日 17:09拨打电话
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责机修工作,包括设备的维修和保养; 2. 负责机修工作的计划和安排; 3. 负责机修工作的现场管理和协调。 【岗位要求】 1. 具备机修相关经验,熟悉机修工作流程; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 具备较强的解决问题的能力。
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