日常资料归档与管理，负责前台接待工作 任职要求：具备良好的沟通能力，积极主动学习 岗位福利：每月休息4天，提供两餐 行业经验：有相关工作经历者优先考虑 教育背景：需高中及以上学历

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件、快递及物品，做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序开展 4、配合完成其他行政支持类工作 任职要求： 1、具有良好形象与亲和力 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及应对突发情况的处理能力

汽配公司直招：前台，库管，装箱，配送人员数名，待遇面议，有意者请联系陈先生！

前台岗位职责 1. 接待服务：主动迎接到访客户，完成来访登记与引导，及时回应关于开放时段、场地使用等相关咨询。 2. 会员服务支持：配合完成会员入会手续，处理会员卡相关事务，收集会员意见及投诉，并协助跟进后续处理。 3. 日常运营协助：保持前台区域整洁，协助进行物资盘点与库存管理，支持会籍顾问及教练团队的日常工作，负责电话接听与重要信息传递。

前台客服

mili台球厅招聘 需要前台接待两名底薪3700加全勤奖500月休2天 需要助教诺干底薪6000提成包住宿 上班地址大悦城 欢迎咨询电话:

岗位职责： 1、负责接待来访家长及学员，提供热情周到的服务； 2、处理日常咨询，包括课程介绍、报名手续等； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适； 4、协助处理学员及家长反馈的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、工作细致耐心，责任心强，能够处理突发情况； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续支持、员工信息更新等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

前台 底薪3500包吃住 工作内容：早上开开灯，打印和整理前台资料，公司来访人员接待，给绿植浇浇水， 工作时间：早上10.20~下午6.20 月休4天，自己调休

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修理厂诚聘： 机修 大工，中工 喷漆 中工 钣金 中工 前台接待 地址.大东区 沈北新区 电话:

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招聘：前台接待员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 热情接待到底客人，提供基本咨询和引导服务及其他临时任务

二汽橙子干洗店招聘： 前台接待，月薪2800-5000，上班时间：早八点-晚7点 电话：

前台接待 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1 工作餐，缴纳社会保险

收银员、服务员 18 - 38岁；有相关服务行业经验；热情开朗、爱笑爱聊，能和客人打成一片；手脚麻利，能抗住晚班节奏；有无经验均可（老手优先，新手包教）；颜值在线加分。工作时间18:00 - 03:00，需热情开朗、爱笑爱聊，能和客人打成一片；手脚麻利，能抗住晚班节奏 薪资福利:面议 工作地址:顺宁文化广场

招聘：服务员 薪资：2600一3500元/月 【招聘条件】:年龄18至45岁 供吃供住 试用期三天，要求五官端正 态度良好 易沟通，听从安排 能吃苦耐劳的； 【工作内容】: 负责店内服务工作； 【上班时间】: 早16:00——晚02:00 【信息有效期】: 2026年3月25日 —2026年6月25日

和成欢乐谷招聘服务人员1名，，30-45岁，要求：五官端正，能吃苦耐劳，工资面议，联系电话

招聘：服务员 薪资：2800-3500元/月

1.招聘岗位：饭店配菜员 2.招聘人数：2人 3.任职要求：能吃苦耐劳，最好识字 4.岗位职责： 捡菜，配菜，上菜 5.薪资待遇：固定薪资2600-2800➕全勤奖 6.工作时间：9:00-14:00 16:00-21:00 7.工作地点：佤山凤城.月牙地 雅斯玉璟酒店旁鱼家小院 8.联系电话： 9.是否提供吃住：包吃不包住

服务员/后厨帮工 手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳，25 - 45岁 薪资福利:工资面议，包吃，长期稳定优先 有意直接到店面谈 工作地址:凤庆文庙

????孟定贵州特色烤小肠店招人啦！ 招2名 ✅负责点餐、上菜、收桌、卫生 ✅18–45岁，能上晚班，吃苦耐劳 ✅有无经验均可，包吃 ????月薪2000+提成 ????工作地点：凯雄财富中心

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

服务员 身体健康，踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，男女不限，年龄四十五岁以内 薪资福利:工资面议 招工人数:3名

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岗位职责： 1.负责来访客户及合作商的接待工作，提供热情周到的引导与咨询服务 2.准确接听并转接公司电话，记录并跟进重要信息传递 3.负责前台区域的环境维护，保持整洁有序，展现企业良好形象 4.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品登记、会议准备等 5.配合完成公司内部通知传达及员工考勤辅助管理工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力，待人礼貌真诚 2.具备基本的办公软件操作能力，学习能力强，能快速适应工作流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队精神 4.专业不限，有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.能够在快节奏环境中保持积极态度，主动完成各项工作任务