
厨师长月结
餐厅厨师长
工作态度端正,具有酒水知识优先,有任职经验优先。熟知菜单、食品配方等知识,为客人推荐菜品和饮料;清洁并擦亮器皿,保持工作场地整洁;计算帐单并收取款项;处理客人的投诉和询问;按照规定摆放餐桌。
薪资福利:面议
招工人数:未提及
工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
店长6000底薪+提成,包吃住
6000-8000元/月
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐
岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。
一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质
需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。
二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩
团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下;
运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度;
成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。
三、软实力加持:抗压创新,驱动增长
需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
云南临沧找挖机驾驶员8K/月,工地在耿马县勐撒镇有意者联系,无诚意勿扰!谢谢!
8000元/月
挖机司机月结
找挖机驾驶员8K/月,工地在耿马县勐撒镇有意者联系,无诚意勿扰!谢谢!
陕西西安品牌烧烤+炒菜融合餐厅诚意招聘现需各类人才!储备厨师长2名工资7500-8500+
7500-8500元/月
厨师长月结
西安品牌烧烤+炒菜 融合餐厅诚意招聘现需各类人才 !
储备厨师长2名工资7500-8500+绩效
储备主管2名工资6500-7500+绩效
烧烤师傅:3名
薪资5500-7000
炒菜师傅3名(会炒家常菜就行)
薪资5500-7000
配菜打荷烧烤小工3名
工资4000--4500
福利待遇
只招长期合作伙伴,欢迎来电,
需要上班的可以提前联系
期待你的加入,只招长期合作伙伴
应聘地址:,西安,北郊,南郊区域均可
联系电话:焦
联系电话(同步)
下午三点半以后打电话
桂林临桂区吾悦广场四楼酒拾烤肉招厨房主管一名工资5000—5500要求有过商场厨房管理经验
5000-5500元/月
厨师长月结
临桂吾悦广场四楼酒拾烤肉招厨房主管一名工资5000—5500要求有过商场厨房管理经验就行联系电话莫
厨师长月结
浦东新区沪南公路9199号
健源康复医院招一个厨师长手艺越好越好,
工资待遇高
工资大概一万以上最好近几
天可以前来面试,手艺好的可以加
来了可以打老板电话☎
陕西西安品牌烧烤+炒菜融合餐厅诚意招聘现需各类人才!储备厨师长数名工资7500-8500+
7500-8500元/月
厨师长月结
西安品牌烧烤+炒菜 融合餐厅诚意招聘现需各类人才 !
储备厨师长数名工资7500-8500+绩效
储备主管数名工资6500-7500+绩效
烧烤师傅:数名
薪资5500-7000
炒菜师傅数名(会炒家常菜就行)
薪资5500-7000
配菜打荷数名
工资4000--4500
福利待遇
只招长期合作伙伴,欢迎来电,
需要上班的可以提前联系
期待你的加入,只招长期合作伙伴
应聘地址:,西安,北郊,南郊区域均可
联系电话:
联系电话
厨师长月结
广州番禺会所招聘:
会所招聘高端厨师管理人员,厨师长带团队,粤菜 海鲜,融合菜为主,要求要有管理能力,责任心,形象好,创新能力强,工资面议!
地址: 广州番禺区华南碧桂园
联系电话
餐饮店长月结
餐厅店长
工作态度端正,具有酒水知识优先,有任职经验优先。熟知菜单、食品配方等知识,为客人推荐菜品和饮料;清洁并擦亮器皿,保持工作场地整洁;计算帐单并收取款项;处理客人的投诉和询问;按照规定摆放餐桌。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量;
2.处理客户投诉,维护良好的客户关系;
3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等;
4.监督服务品质,确保顾客用餐体验;
5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务;
2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队;
3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程;
4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉;
5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
上饶余干县招聘:厨师长,店长,薪资:8000-9000元以上/月有3年以上的火锅店工作经验
8000-9000元/月
厨师长月结
招聘:厨师长,店长,
薪资:8000-9000元以上/月
有3年以上的火锅店工作经验,公司提供优质可口的员工餐,公司提供干净卫生的住宿环境,工资:底薪+全勤+提成,公司晋升:提供优秀的晋升平台。
餐饮主管
招聘:
城市合伙人
项目主营:
A、荣昌卤鹅卤味(外带)
B、荣昌卤鹅卤味饭(堂食、快餐)
模式:
A、B、A+B
工作内容:
找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。
工作时间:
9:00~18:00,月休4天。
【顶班8:30~20:00】
福利待遇:
1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。
2、找到一个卤味店(外带),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励2000~5000元。
【开业做活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励2000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于5万,奖励3000元/店;
前三个月月均销量大于5万,奖励5000元/店。】
3、找到一个快餐店(堂食),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励4000~10000元。
【开业活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励4000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于10万,奖励6000元/店;
前三个月月均销量大于10万,奖励10000元/店。】
4、因需熟悉店铺,熟悉整个模式,方便后期管理自己入股后的店铺,前半年每个月需顶班3~5天,学习期间补助100元/天,独立顶班补助150元/天。
5、店铺投资分红奖励:自己找到的店铺,最晚在店铺开业前可投资10%-30%,股份不变。若店铺亏损,按股份比例承担亏损;在职期间,若店铺盈利,按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职,按正常股份参与分红。
【第5条暂时对所有员工都有效】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧厨师长人才招聘在线招聘信息,主要招聘临沧厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。