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招聘：仓库管理员薪资：2.5-4K职位要求:1、大专以上学历；2、至少2年以上仓库管理员工作经验；3、可接受加班（有加班费）岗位职责：1．按程序文件及操作规程要求办理产货品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时；2．在库产货品按规定要求搬运、贮存，保证库存产货品完整无损；3．对在库货品进行有效标识管理，保证货品不受混淆及可追溯性；4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致；5．每天晨会报头天来货品，及时为相关部门提供信息；6．及时将库存积压和过期货品情况向上级汇报；7．负责盘查仓库货品状态，对异常情况及时上报、处理8．负责仓库人员管理，工作安排，仓库货品安全、卫生管理。

岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。薪资待遇：试用期：（试用期4150-转正4600）元/月＋300全勤+（300-800）元/岗位补贴+（1000-1500）元/月绩效+加班费=6000-9000左右每月10号发薪（岗补和绩效试用期是低标准，转正是高标准）招聘要求：16-55岁男女不限纹身不限学历不限经验不限民族不限上班时间：早八晚八中间休息两小时

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岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责公司的货物运送、数量清点；6、协助处理日常行政事务，完成公司交办的其它事宜。为人踏实、老实忠厚，做事意识强、责任心强，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精工作时间：9:00-18:00工作轻松简单

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