
工地文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
1. 负责工地项目部文件整理、资料归档、打印复印及台账登记。
2. 统计员工考勤、制作各类工作报表,做好会议记录。
3. 管理办公物资,对接内外沟通、来访接待与日常行政事务。
4. 协助整理工程、安全、报审等相关资料,完成领导安排的其他工作。
补充:任职要求(配套使用)
1. 熟练使用Word、Excel、办公设备,会基础表格制作。
2. 做事细心耐心,能适应工地办公环境,服从工作安排。
3. 具备良好沟通能力,有工地、建筑行业文员经验优先。
财务兼行政
3000-6000元/月
会计大专应收应付结算成本资金管理
财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合,需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务,具体如下:
1.财务相关工作
◦负责日常费用报销审核、单据整理,办理现金收付、银行转账等出纳基础业务,登记现金和银行存款日记账。
◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理,整理装订会计凭证和财务档案。
◦配合编制简单的财务报表,跟进应收应付款项,参与公司资产盘点工作。
2.行政相关工作
◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理,维护办公环境整洁,保障办公设备正常运行。
◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档,协助制定和执行公司行政规章制度。
◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务,安排公司团建、年会等活动的筹备工作。
3.综合协调工作
◦对接财务与行政相关的外部机构(如银行、税务局、物业等),传达和落实上级交办的其他综合性任务。
内勤五险社保法定假期月入轻松8000
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作环境稳定,无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知其到店办理年度车险续保及售后相关服务事项(无业绩考核任务)。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,法定节假日全部带薪休假,另享带薪年假。
3、多重收入补贴:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享完整福利体系,包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基础操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
储备干部(管培生)
4000-7000元/月
文员经验不限本科
1、2020至2023年期间毕业的本科应届生。
2、机械、电气、自动化或食品相关专业背景。
行政文员/助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常文职相关工作,包含文件的撰写、整理与归档管理;
2、协助开展办公室行政事务,保障办公环境有序高效运行;
3、配合团队内部沟通协作,包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进;
4、负责办公用品的库存管理,根据需求及时采购,确保日常办公所需。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的沟通表达能力,信息传达清晰准确;
4、做事认真细致,责任心强,可独立完成各项工作任务。
部门秘书(实习生)(昆明)
100-150元/天
文员经验不限本科考勤管理公文写作费用报销法定节假日休晋升空间大周末双休带薪年假五险一金
岗位职责:
1、配合各业务主管推进日常业务运作,传达公司及各部门政策要求,完成文件处理、会议组织、事务协调等文秘相关工作;
2、协同各部门落实人员招聘、培训安排、文化建设、考勤统计、员工入职上岗等人力资源辅助工作;
3、协助各部门进行费用报销、单据审核等基础财务事务处理;
4、参与办公环境维护、物资调配、信息保密管理及前台电话接听等行政支持工作;
5、协助业务主管开展员工关怀举措及团队凝聚活动的组织与实施;
6、承担来访客户的接待与引导工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备相关实习经验者优先,有意向在人事行政领域长期发展;
3、熟练使用Office等常用办公软件,具有较强的文书撰写能力;
4、具备良好的服务意识和团队协作精神,工作认真负责,沟通能力佳;
5、实习期需覆盖2026年7月至12月,每周到岗不少于4天。可提供实习证明。
酒店会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账成本审计财务分析预算资金管理税务餐饮酒店集团公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 规范管理会计档案,确保财务数据安全与合规
任职要求:
1.大专以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基础Excel应用能力,学习能力强,责任心强
云南德宏明天江屯用两个小工。干零活码铁管。170一天。一天9个小时。联系电话
170元/天
小工1-4天1-2人
明天江屯用两个小工。干零活码铁管。170一天。一天9个小时。联系电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘:文员,年龄20岁一50岁,(工作内容:石场过地磅,懂电脑,会制表,统算数据对帐单,)从事会计优先,包吃包住,一个月4000
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专沟通能力强抗压能力强
一、岗位职责
1. 负责公司日常文件、资料的整理、录入、归档与保管,保证文档规范有序;
2. 员工入职 离职办理考勤工资表制作,协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与打印工作;
3. 负责办公区域日常事务处理,卫生等方便。
4. 协助部门同事完成数据统计、信息核对。
5. 完成上级领导交办的其他临时性文职工作。
二、任职要求
1. 年龄18-35岁,高中及以上学历,专业不限,有相关文职工作经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能快速完成文档编辑、数据整理;
3. 工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
4. 做事踏实稳重,服从工作安排,有较强的执行力与沟通能力。
三、工作时间
1.早7:30-晚5:30 上六休一。
2.工作环境:办公室环境舒适,氛围轻松,无外勤工作。
我们期待踏实肯干、积极向上的你加入,与公司共同成长!
不加班不内卷,暖心团队诚聘文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专工商手续办理
岗位职责:
1、公司工商手续办理;
2、记录公司流水账 ;
3、负责日常行政事务的处理与协调;
4、协助上级完成文件整理、资料归档及信息传达;
5、负责办公用品管理及后勤支持工作;
6、协调各部门之间的行政需求,保障办公环境有序运行;
7、完成上级交办的其他临时性任务;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极主动;
2、熟练使用常用办公软件,具备基本的文字处理能力;
3、责任心强,具备较强的执行力和团队协作精神;
4、注重细节,能够高效处理多任务事务。
临时工3-5人月结
卫生监督协管员1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国的领导;2.遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业,具有良好的职业道德,具备良好的沟通能力和团队协作精神;3.具备招聘岗位所需的学历、专业要求(专科及以上,门类:医学;专业类:法学类、计算机类、工商管理类);4.身体健康,符合应聘岗位的具体要求;5.已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同并确保无其他人事、医疗等纠纷;6.具有岗位所需要的其他条件。不得应聘情形:1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;2.依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。为进一步强化芒市卫生监督协管队伍力量,提升监督服务水平薪资福利:聘用人员须服从单位的工作岗位安排,工资待遇按照《2022年芒市卫生监督协管服务改革工作实施方案》执行。招工人数:51.招聘原则:坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一“笔试+面试”,综合评定,择优聘用。2.报名时间:2026年5月12日—5月21日,逾期不再受理。报名方式:网络报名,通过邮箱投递报名材料。3.招聘程序包括资格初审、资格复审、统一考试(笔试、面试)、加分、总成绩计算、体检、合同签订、公示、办理聘用手续等。工作地址:德宏州芒市环城东路西侧、家园小区东侧(芒市古镇斜对面往金塔方向200米)
德宏芒市带班老师1.年龄:25岁—35岁,男女不限;2.学历:大专及以上学历;3.可接受出
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
带班老师1.年龄:25岁—35岁,男女不限;2.学历:大专及以上学历;3.可接受出差,能熟练操作办公软件,工作热情积极、细致耐心,具备良好的沟通协调能力。4.有相关带班、学员管理或职业培训相关工作经验者优先。1.负责培训班学员日常管理工作,维护班级秩序;2.负责培训班相关材料的整理、归档、编制等工作;3.负责培训过程中的拍照、录视频,做好培训影像记录;4.监督学员打卡,精准做好学员考勤统计与管理;5.督促学员按时到场参与培训,配合完成培训相关统筹工作。薪资福利:1.薪资:3000—4000元/月;2.缴纳五险。招工人数:1名工作地址:德宏州芒市人保路66号
德宏盈江县经理助理,有驾照优先,具有一定沟通能力,负责经理传达任务执行完成度
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专日常行程安排文件呈送/流转活动/会议组织接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆
经理助理
,有驾照优先,具有一定沟通能力,负责经理传达任务执行完成度
临时工营业员
招聘通知瑞丽苏宁易购特招聘外援30名,年龄18-45岁!工资待遇:日薪100元—200元/天欢迎各位精英加入! 电话:地址:瑞丽南卯街利民大厦苏宁易购
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
场站运行岗1、热爱本职工作,政治素质高,遵纪守法,吃苦耐劳,忠厚廉洁,性格稳重,具有良好的职业道德,无违法违纪记录;2、品貌端正,身体健康,无不良嗜好,年龄18-35岁期间,男性,需具有大专及以上学历;3、服从公司统一管理及安排,语言表达能力强,能吃苦、有责任心、工作积极,具备团结协作能力;4、须持有燃气从业资格证书(未取证前跟班上岗,入职后必须尽快报名取证);5、工作地点:云南省德宏州瑞丽市;6、工作时间:三班倒(8小时工作制),上14天休7天;7、具有正常履行招聘岗位所需的身体素质和工作能力。1、负责执行上级调度令和生产指示,按时向调度汇报生产动态和相关数据;2、负责进行巡检,及时发现、上报和处理各种问题;对突发事件能及时响应并能按应急预案程序处理;3、负责及时掌握场站及周边动态,严格执行进出站管理;4、负责岗位值班,按时记录、巡查、上报、处理运行情况;5、负责对岗位设备进行操作、维护和保养,并做好记录;6、参加各类培训学习及安全活动;7、保持岗位设备和环境卫生清洁;8、负责保持工具间各类物资,按照公司要求合理存放,记录台账完整清晰;9、负责定期完成设备维护、保养工作。10、完成领导交办的其他工作。薪资福利:(一)工资待遇:应发工资(未扣除五险一金前)4400元(含:岗位工资+效益工资+津补贴),按实际工作完成量及考核计发效益工资。本次招聘用工类型为业务外包,提供食宿,服务单位为:德宏中石油昆仑燃气有限公司。(二)其他福利:1、劳动合同:入职后签订劳动合同,首次签订劳动合同期为1年,试用期1个月;2、社会保险:完成入职手续并签订劳动合同后统一购买“五险一金”(养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金);3、住房公积金转正后购买;4、提供劳动安全防护用品等劳动保障福利。招工人数:3人报名时间:自2026年5月20日起,招满为止;报名邮箱:;报名材料:(1)报名人员需填写附件内的《应聘人员登记表》并粘贴近期免冠白底板彩照照片1张;(2)本人身份证、毕业证、学历认证及相关任职资格证书复印件或扫描件一份。(3)报名时需备注姓名+报名岗位(例:张三+德宏巡检岗/场站运行岗);资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节;根据相关规定,同等条件下可优先招聘具有岗位所需专业资质资格证书的人员;资格审查合格人员按比例进入面试。面试总分100分,面试合格分数线
兼职有提成
岗位名称:引导客人进店簪花拍照全职;引导客人进店簪花拍照兼职; 岗位要求:1. 积极乐观;2. 服从指挥;3. 负责引导客人进店簪花拍照。 薪资待遇:全职:底薪3000加提成;兼职:130一天。
出纳专员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专会计从业资格证书出纳工作经验银行结算流程熟悉记账软件熟练使用
岗位内容:
1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。
2. 核实进出口货物相关费用,编制对应的账单与结算明细。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳岗位实际工作经验,了解银行结算业务流程。
2. 熟练操作财务记账软件,具备较强的学习能力与信息处理能力。
3. 工作细致认真,拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
临时工11-20人
共涉及10个岗位(具体岗位需登录集团公开招聘网站查看)
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度。(二)认同山东省商业集团有限公司企业文化,具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感。(三)身体健康,具有履行岗位职责所必要的专业知识,具备良好的职业素养,具有较强的团队合作精神和组织协调能力。(四)无不良记录,不存在违法违规违纪等影响使用的情形。(五)年龄计算截止时间为公告发布之日。(六)参加校园招聘的人员,择业期内高校毕业生均可,2026年应届毕业生需在2026年8月31日前取得毕业证及学位证等相关证件。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体各岗位薪酬待遇按照鲁商集团和所属公司相关制度执行。
招工人数:16人
(一)招聘过程中,公司将安排专人联系,全程不对应聘者收取任何,请提高警惕,谨防受骗。(二)工作人员将通过应聘者报名时填报的联系方式与本人联系,请确保填写准确并保持通讯畅通。(三)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。(四)每位应聘者限报一个岗位;本次招聘岗位工作地点均在云南省德宏州陇川县。(五)具有以下情形之一的,不得报名:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;任职后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。(六)鲁商集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
工作地址:云南省德宏州陇川县
临时工11-20人
共涉及10个岗位(具体岗位需登录集团公开招聘网站查看)
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度。(二)认同山东省商业集团有限公司企业文化,具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感。(三)身体健康,具有履行岗位职责所必要的专业知识,具备良好的职业素养,具有较强的团队合作精神和组织协调能力。(四)无不良记录,不存在违法违规违纪等影响使用的情形。(五)年龄计算截止时间为公告发布之日。(六)参加校园招聘的人员,择业期内高校毕业生均可,2026年应届毕业生需在2026年8月31日前取得毕业证及学位证等相关证件。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体各岗位薪酬待遇按照鲁商集团和所属公司相关制度执行。
招工人数:16人
(一)招聘过程中,公司将安排专人联系,全程不对应聘者收取任何,请提高警惕,谨防受骗。(二)工作人员将通过应聘者报名时填报的联系方式与本人联系,请确保填写准确并保持通讯畅通。(三)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。(四)每位应聘者限报一个岗位;本次招聘岗位工作地点均在云南省德宏州陇川县。(五)具有以下情形之一的,不得报名:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;任职后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。(六)鲁商集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
工作地址:云南省德宏州陇川县
财务会计专员
5000-7000元/月
会计3-5年本科财务分析核算会计预算审计财务报表编制税法知识ERP系统操作
岗位内容:
1. 负责财务信息的归集、汇总与分析,保障账务数据的真实准确;
2. 编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表等相关报表;
3. 协助开展预算编制与落地实施,支持管理层完成企业财务管控任务;
4. 组织推进财务审查及内部审计工作,并针对流程优化提出改进意见。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备实操经验,了解会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致严谨。
栏目概述
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