检验员 ，年龄：25 - 40岁，具有一定的电脑基础；品行端正，有责任心、上进心，无不良从业、违法犯罪记录；认真细心，积极主动，具备较好的沟通协调能力，具有一定的电脑基础；具备C1及以上驾驶证 薪资福利:2000 - 3500 招工人数:2名 上班地点为祥云县八里路，上班时间为早8点 - 下午5点30，节假日轮流休息；报名携带身份证、小照片、简历、毕业证、技能资格证复印件；报名时间为上午8:30 - 11:30，下午14:00 - 17:30（周末及节假日除外） ； 工作地址:祥云大道北段万溪路口龙源大酒店三楼

招聘：桥梁隧道定期检测 薪资：7-10K 岗位职责 1.按照标准要求进行各项测试和制样工作，按时完成工作任务； 2.负责对测试数据确认并出具相关检测报告； 3.负责检测仪器的日常使用及校准、维护保养； 4.协助检测主管完成CNAS体系审核工作。 任职要求 1.高分子材料、化工类等专业大专以上学历， 2.从事3年以上仪器操作经验，熟悉实验室检测流程； 3.熟悉检测中心仪器设备的使用、校准、维护保养等工作； 4.有高分子材料的力学测试、红外、DSC测试经验值优先。

厂区直招岗位职责（薪资5000-7000元/月，包吃包住 1. 严格按照车间生产计划及操作规范，完成产品的加工、组装、检验等基础生产任务，确保产量达标。 2. 负责生产设备的日常点检、清洁与简单维护，发现设备异常及时上报班组长，避免故障扩大。 3. 遵守厂区安全生产制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障自身及周边人员安全。 4. 妥善保管生产原材料、半成品及成品，做好物料领用、使用记录，减少浪费。 5. 保持工作区域整洁有序，配合车间完成5S管理相关工作。 6. 服从班组长的工作安排，积极参与车间组织的技能培训与生产。

岗位职责 1、负责原料抽样检测及化验分析工作 2、承担生产现场质量监督与管控任务 专业要求： 生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 岗位要求 1、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 2、能适应区域范围内工作调动（贵州、四川、重庆、云南），至少可接受省内调动 3、身高160以上，体脂率符合标准 发展路径 品管员—品管经理—厂长 双胞胎集团正处于快速发展阶段，未来三年将持续扩张，现正重点推进干部梯队建设，表现优异者半年内即可进入储备序列，晋升管理岗位 职位招聘1-5人

1、熟悉生产工艺。 2、有相关工作经验。

岗位职责 1、负责原料抽样检测及化验分析工作 2、执行生产现场质量监督与管控任务 专业要求： 生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 岗位要求 1、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 2、能适应区域范围内工作调动（贵州、四川、重庆、云南），至少可接受省内调动 3、身高160以上，体脂率符合标准 发展路径 品管员—品管经理—厂长 双胞胎集团正处于快速发展阶段，未来三年将持续扩张，现正重点培养管理储备人才，表现优异者约半年即可进入干部储备序列，晋升管理岗位 职位招聘1-5人

【工作内容】：薯片包装质检手上活轻松简单 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

《岗位要求》组装，检测 《年龄要求》男女不限16-55岁 《学历要求》小学以上学历，会说普通话 《工资待遇》工价20/小时，月综合工资5000-6000 《食宿情况》包吃包住，2-4人间，独立卫生间，洗衣机，空调，无线网

负责产品质量 仔细认真 会26个英文字母

电子电器厂（上市企业）：操作工，质检员，帖标签，包装工，生产工，品检员，5500-7500元包吃住，男女不限，年龄16-50岁，签合同买保险，不要任何费用。

招聘打杂打包人员两名工资3000-4000，要求会识字，品行端正。年龄20-40 联系电话

工资三百左右

招聘： 1.洗车工一名30—55 岁，男女不限工资待遇优厚 2. 加油员1名25—45岁，工资待遇优厚 地址:恒诚路南侧、永平大街东侧（华英.京博加油站） 电话

招一名仓库打包贴单，单价 20 一天做 9～10 小时 ，邵宅附近 仓库打包贴单，做 10 天左右 可以做的联系我

大理挖色云香阁饭店23日—30日找顶班厨师1名，工资面谈，联系电话：

浙江省台州市黄岩商砼站招可聘原材料试验员1名，外勤质检 2名，主要从事商砼站原材料及混凝土产品性能检验。 1.性别不限，身体健康，具有较强责任心、能适应一定强度工作。 2.建筑类专业大专及以上学历； 3.具有混凝土相关工作经验优先； 有意向联系陈。

招聘：检验员 薪资：薪资面议 1. 按标准做原材（砂石/水泥/外加剂）进场检验，记录数据，不合格及时上报。 2. 负责商砼/砂浆试配、试件制作养护与强度检测，确保结果精准。 3. 规范操作检测设备，做好日常清洁保养，发现异常立即反馈。 4. 如实填写检测台账与报告，字迹清晰，数据无涂改，及时归档。 5. 管控实验室试剂耗材，按规存放危化品，做好废弃物处理。 6. 遵守实验室安全规定，正确佩戴劳保，杜绝违规操作。 7. 配合主任完成技术攻关、配比优化及外检对接工作。 8. 需有2年以上工作经验。

辽宁众志承诚建设工程有限公司招聘 建筑工程一级建造师带B证1人 高级职称优先 安全员2人(土建及市政各1人) 质检员1人 档案员1人 施工员1人 材料员1人 联系电话：王先生

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陕西盛泰浩景建材有限公司 招聘外检一名，25年平均薪资6K+，缴纳社保。 ，3年以上同岗位工作经验，爱岗敬业，责任心强。有年产50万方站经验者优先录用。 尹

OQC 大专及以上学历，专业不限，服从管理，能适应现场环境，熟悉办公软件的操作，沟通能力强，对数据敏感性高。能接受倒班。负责成品出货现场及操作过程的规范化、标准化监督，做好质量记录；负责成品出货的取样送检/抽检，做好相关质量记录;负责成品出货现场及操作过程的异常上报及反馈，跟进异常处理结果；负责品质数据汇总。 招工人数:1人

机械磨车间检测员 ，身体健康，无传染性疾病，高中以上学历，会用Excel，年龄不超过40岁。参与日常生产操作 招工人数:2人

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质量管理员 1、大专及以上学历，有一年以上生产现场工作经验；2、了解食品生产行业的现场管理和质量管理的优先；3、熟悉食品加工工艺及质量要求；4、工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，有良好的职业操守； 薪资福利:薪资面议，发展空间广阔 招工人数:1人 工作地址:祥城镇八里路末段东侧

云南贝特瑞新能源材料有限公司，品质储干，人数若干，招聘要求：质量管理、电子工程、材料科学、化工工程等相关专业，大专及以上学历，薪资：面议，福利：核心人才关怀；极具竞争力的薪酬及激励政策，本科 / 硕士年薪根据岗位分别享受年终奖，年度调薪；年度健康体检、住宿、健康关怀、五险一金、包食、运动俱乐部、健身房；大事关怀：结婚关怀、生育关怀、探亲关怀、生日关怀、年节关怀；节日关怀：妇女节、端午节、中秋节等福利、亲情福利；儿童节、父亲节、母亲节关怀；团建经费、开工利是，联系人未注明，联系电话 , 地址：大理州祥云县财富工业园区

需要马上入职的来云南昆明和大理卷烟厂、玉溪卷烟厂 直签员工， 长白班，分拣和检测岗位，月综合年薪10+，五险一金，包吃住，不要求学历，45岁以内，身体健康没有传染病，，每周休息一天。40岁以下首签3年，速度速度 上班地点:大理和昆明，玉溪 来电咨询

招质检1名, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊大理

招聘：品控专员 薪资：4500—5000 1、根据技术文件标准，严格检验入库的原辅料，原辅料检验结束后，出具检验报告；对按规定需定期复检和超过保存期限的原辅料进行复检； 2、根据半成品、零部件规格及工艺技术标准等要求，按生产工序及其检验规程，检测半成品、在制品的质量；对生产过程中出现的不合格品进行鉴定，监督其返工处理过程；对企业自制模具和改制模具进行质量检验，保证投入生产线的工装质量； 3、根据出厂产品检验规范与检验规程，对产成品及出库产品进行检验；对成品检验中出现的不合格品进行功能鉴定，监督其处理过程；对符合出厂要求的成品，出具质量检验合格报告； 4、协助完善品质管理制度与流程；及时填写质量记录及报表，定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档； 及时上报质检结果及批量质量问题；

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招聘：品控经理 薪资：8000以上 1、建立、实施、维护和完善公司的质量管理体系（如ISO 9001， ISO 22000， HACCP， GMP等），确保体系有效运行并持续改进。 2. 标准制定： 组织制定和完善所有产品及物料的质量标准、检验规程、作业指导书及相关质量管理制度。 3. 文件记录： 管理所有质量相关文件、记录和数据，确保其完整性、准确性和可追溯性。 4. 来料控制： 负责供应商质量管理和来料检验，确保原材料、辅料及包装材料符合质量要求，对不合格物料进行处理和追踪。 5. 过程监控： 建立生产过程质量控制点，监督巡检员对关键工序进行监控，确保工艺参数和操作规程被严格执行。 6. 成品放行： 负责最终产品的检验与测试，审核相关质量记录，对产品批次的放行与否拥有决定权。 6. 实验室管理： 管理内部实验室，确保检测设备合规、方法有效、数据准确。 7. 不合格品控制： 对生产过程中出现的不合格品/半成品进行判定、标识、隔离和处理，组织原因分析并追踪纠正措施。 8. 客户投诉处理： 主导内部对客户投诉和市场退货的调查，进行根本原因分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性。 9. 持续改进： 运用质量工具（如SPC、8D、5Why、FMEA等）分析质量数据，主导或参与质量改进项目，降低不良率、报废率和客诉率。 10. 质量分析： 定期收集、统计、分析质量数据（如一次检验合格率、返工率、客户投诉率等），编制质量报告，为管理层决策提供依据。 12. 团队建设： 负责品控团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队的专业技能和质量意识。 12. 跨部门协作： 与生产、采购、研发、销售等部门紧密协作，推动解决跨部门的质量问题，参与新产品的试产与评审。 13. 审核与迎审： 组织内部质量审核，并主导应对外部审核（如客户验厂、第三方认证、监管部门检查等）。 14. 培训与宣导： 组织对公司全体员工的质量意识、标准和工具培训，推动公司质量文化建设。 · 教育背景： 理工科或相关专业本科及以上学历。 · 经验： 5年以上制造业质量管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 · 知识技能： 精通质量管理体系、质量控制工具与方法；熟悉行业产品与工艺流程；具备良好的数据分析能力。 · 核心能力： 原则性强、责任心重