招聘：实验员 薪资：5001元以上/月 岗位职责：按照实际标准和流程，开展产品性能测试，可靠性试验等工作，记录并分析实验数据，撰写实验报告；任职要求：具有相关化学专业背景或实验工作经验，熟悉实验仪器设备的操作与维护，严谨细致，具备较强的数据分析能力

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挖掘机和铲车装载机学徒岗位要求嗯要求吃苦爱好工程机械 2由师傅带1~3个月学习学习陈师傅师傅考核对工程机械性能熟练掌握，试技术熟练度，可安排坐副驾，看技术定工资。 3学徒期3000—5000元每月。 4工作时间：明天8小时，每周休息一天，国家规定的节假日正常休息，年龄18—58周岁，身体健康，无犯罪记录，服从管理安排。 5挖掘机师傅和学徒主要负责在工地上负责操作的机型有：小松PC220—8型，卡特CAT320型，日立360型，现代等挖掘机：主要负责填平，抬料装车等工作，铲车，装载机型有：柳工59，夏工50，等机型负责建筑工地上施工现场开槽，挖基沟，回填平等工作。

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执行专员 1、，20-40岁，身体健康，能适应户外高空、夜间工作；2、持C1驾照，独立驾驶，熟悉保山本地交通者优先；3、热爱传媒行业，上进心强、肯学习，无经验可带薪跟师；4、吃苦耐劳、有责任心和团队精神，可配合加班（加班工资另算）；5、有活动搭建、音视频调试经验者优先。1、活动现场舞台、灯光、音响、电子屏搭建拆除及安装调试；2、配合团队完成活动执行，保障设备正常运行；3、设备清点、整理与日常维护保养 薪资福利:基础工资+加班工资+绩效奖金，具体面议，月休4天，灵活调休，福利：师傅带教+实操培训，晋升（执行主管→项目经理） ，可预约面试 工作地址:保山市隆阳区九龙路432号院内北栋（北关双林寺旁大门进入）

面包车、三轮车司机 ，20 - 40岁，有无工作经验均可。分拣及装运 薪资福利:4000 - 4500，工作时间：早5:00上班 - 送完下班 车辆需自带 工作地址:建投集团进门左手边第二个小路口转进来最里面

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【岗位职责】 1、门店拓展-负责公司O2O业务在本地市场的推广工作，根据省公司整体战略目标制定市域拓展方案，持续开发新门店，稳步提升区域内商家入驻规模； 2、业务协同-配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的客户合作关系； 3、客情维护-定期进行客户回访，收集并梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，持续提高商家平台活跃度及接单转化率； 4、本地供应链开发-主动挖掘本地O2O业务潜在供应商资源，保障商品供应稳定，达成地市层级的供应商开发任务指标。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄30岁以下优先，具备1-3年3C数码行业商务拓展经验，有线下推广经验者更佳； 2、了解本地通信市场格局及商户分布情况，拥有一定本地通讯渠道资源，能迅速切入并打开市场局面； 3、具备较强的团队协作意识，能够积极主动与团队成员配合，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟悉品牌厂商与三大运营商合作模式，具有OPPO/VIVO区域门店运营管理经验者优先录用； 5、认同企业文化和价值理念，目标导向明确，执行力强，能适应较高工作压力。

急招刮瓷师父、上班8.5个小时、包吃包住280元一天。干完结账、平时支生活费。

诚招监理试验室主任1人 岗位职责： 1、负责建设工地试验室； 2、全面组织领导试验室的工作，制定月度工作计划，协调各部门的行政工作； 3、负责贯彻新技术要求，技术规范、规程及标准； 4、负责建立健全质量保证体系，管理类台账，并检查指导检测工作台账； 5、对试验室工作计划，完成情况及检测工作的质量负责，组织完成试验检测任务； 6、签发试验检测报告，负责试验资料的健全、整理工作； 7、考评试验检测人员的工作质量，参与效益工资、奖金的考评工作； 8、审查各种试验检测数据，指导试验检测人员，随时了解并解决检测过程中存在的问题； 9、监督检查试验室各项规章制度的贯彻、执行情况。 任职要求： 1、熟悉公路检测，具有5年以上的监理试验室（高速项目）主任或者技术负责人经验； 2、具有高级工程师职称； 3、持有公路水运试验检测师证书且试验检测资格证书专业应涵盖道路、桥梁隧道专业。 4、能接受长期出差/驻工地工作安排。 联系方式 ： 宋女士

招聘：实验员/实验室主管 薪资：面议 职位详情： 实验员1名，要求： 1、年龄25-45周岁，理工类毕业； 2、熟悉CNAS实验室的工作流程； 3、熟悉接插件体系； 4、有相关资格证书者优先。 实验室主管1名，要求： 1、年龄25-45周岁，理工类本科以上毕业 2、精通CNAS实验室的专业管理； 3、熟悉接插件体系，熟悉CNAS认证； 4、有相关资格证书者优先。

招聘：实验员3人 薪资：面议 山东震悦减震科技有限公司招聘（1）实验员3人，有土木、市政或者水利等相关实验经验优先。

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