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中秋过后架子要4~5个长期干，能干长期的联系，不能干的就不用打电话了

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招外架师傅，5到10名，工资300到350不等，要求有架子证，需要长期，短期的勿扰，二把手勿扰，要求吃苦耐劳，服从安排

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装在机师傅有没有。要在石厂干过的。装车。有的联系我

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位于大水车附近中端客栈急招管家：男女不限、要求熟手、年龄26岁以上、工资面谈电话☎，非诚勿扰

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酒店只有17间房 要求：最好有星级酒店客房打扫经验，做房效率高的 招长期： 【工作内容】 1. 每日公区卫生根据标准要求保证清洁 2. 打扫酒店客房房间 3. 日常客房送物 要求： 1. 有一定的服务意识，识字会简单写字 2. 细心，爱干净，打扫细节卫生 3. 服从客房主管工作安排 上班时间 8:00-17:00 薪资： 底薪3000+500房补+月休四天，过年福利 ：（可，电话勿扰）

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金华义乌招外架，架子工，包个点工都行，有证的联系

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重磅消息——招架子工； 小工（辅助工）30~35元/小时（无需操作证） 中工36~40元/小时(必须应急管理局操作证） 大工41~47元/小时（大工必须应急管理局操作证） 提供住宿，吃饭自己的 欢迎大家前来，或者介绍朋友过来,谢谢 每月月底（25~30号）发清上一个月的工资 联系电话；蒋东北 工作地点：大连恒力 要求不超过54岁 ​欢迎有船厂，化工，海工经验的架子工前来共同发展

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间体、成品及稳定性考察样品的检验工作，确保各项指标满足质量标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测任务。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录并科学分析实验数据，确保检测结果真实准确。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象，并提出合理改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移过程，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相关检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的编写与审核，做好归档管理。 （2）确保所有文件符合GMP及相关法规要求，并按需进行更新维护。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）积极参与质量提升项目，持续优化检测准确性和效率。 9、培训与沟通 （1）主动参加专业技能培训，不断提升技术能力与法规认知水平。 （2）加强跨部门协作，确保检测需求得到高效响应与支持。 10、持续改进 （1）参与实验室流程改进，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术发展动态，促进实验室技术水平进步。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、熟悉HPLC、GC、UV、IR、MS等仪器操作，掌握中国药典、USP、EP等常用检测方法。具备实验数据记录、分析及报告撰写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届生如有实习经历亦可接受。有实际参与分析项目者优先考虑。

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