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岗位职责： 1：公司提供资源，通过社交平台发布房源信息吸引客户 2：了解客户需求，推荐合适房源 3：陪同客户看房，协助完成租赁流程 4：带薪培训，师傅一对一指导，接受零经验新人 5：可适度放松，但需保持基本工作投入，收入上不封顶，多劳多得 6：工作内容简单易上手，无需经验，工作时间灵活自主 任职要求： 1：性别不限，年龄18-30周岁，学历不限，具备良好沟通能力 2：工作态度积极，有团队协作意识，有相关行业经验者优先 3：欢迎新手加入，配备专人带教 岗位福利： 1：高于行业平均水平的薪酬待遇：底薪3600+每单600提成+端口补贴+月度福利+小组奖金+多项现金奖励+节日礼品+优秀员工奖，综合收入普遍在6000以上 2：每月休息四天，法定节假日正常休假 3：定期组织团建活动，福利丰富多样

1、开发新客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值观，维护客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时收集并上报客户反馈的意见与建议，协调内外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协同财务应收账款管理人员，落实个人所负责应收账款的跟进与管理； 7、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应迅速； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、性格积极乐观，形象端正，气质良好。

【高薪家具销售顾问】底薪+提成+奖金|晋升透明|带薪培训 一。薪资待遇 **薪资丰厚**：底薪（3000元起）+高提成（行业Top20%）+活动奖+月度奖+季度奖+年度奖，综合月薪过万不是梦 **快速晋升**：销售顾问→主管→经理→合伙人，能力决定职位，每年至少1次晋升机会； **零经验培养**：提供带薪培训，涵盖产品知识与销售技巧，资深导师一对一指导； **氛围年轻**：团队以90后为主，管理扁平化，定期组织团建活动，工作轻松无内卷 二。岗位职责 1.负责线上线下家具商品（如沙发、定制柜、床品等）的销售服务，了解客户需求并推荐合适方案； 2.维系老客户资源，通过转介绍及社群运营等形式拓展新客户； 3.参与门店陈列布置与促销活动执行，提升品牌知名度与成交转化； 4.关注家居市场动态，研究竞品信息，持续优化销售策略 三。任职要求 **优先考虑**： -热爱销售工作，目标明确，具备家具/家居/建材领域从业背景者优先； -形象良好，表达流畅，善于建立和维护客户关系； -对家居设计有审美感知力，能快速掌握产品核心优势（如材质、工艺、环保性能） **无经验也可**： -积极主动，抗压性强，公司配备系统化培训支持！

岗位职责： 1、负责门店客户到访的接待及咨询服务； 2、为客户解答关于古风与民族写真拍摄的相关问题； 3、推动客户完成写真拍摄订单的签订； 4、维护客户关系，公司提供客户资源，持续提升客户满意水平。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、普通话流利，外形端正，气质良好； 3、具备良好的沟通技巧，亲和力强，服务意识佳； 4、有销售或服务行业经验者优先考虑，无经验者亦可，提供带薪培训。

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