招聘兼职电工1人： 年龄50岁以下（技术好的可放宽年龄），有高压电工证 班次： 早9:00一17:00白夜休休 工资:3700元/月 福利：节日三薪，带薪年假，重大节日礼品 工作地点:地铁东四十条附近，联系电话：

品牌物业招聘（七险一金） （水/电）万能工2人：50岁以内 到手工资：4000元 工作时间：早8：30-晚5：30，月休5天 ♻工作地址：朝阳区南湖新村中街 ☎电话/：

一、物业直聘：综合维修电工 ✭要求：低压证 50岁以下 有维修经验 ✭薪资福利：4800元/月 有夜值 上五休二 ✭免费提供住宿、五险一金、年假、劳保福利 ✭工作时间：8:30-17:30 每日8小时 ✭工作地址：朝阳区惠新西街 ✭联系电话☎：

物业公司项目直聘: 1、工作地点: 朝阳区东五环内姚家园园区写字楼项目。 2、工作岗位：电工。（巡视加维修） 3、工作时间：白夜休休（7：00点--19：00）。 4、全职，薪资待遇5000，兼职，4500。社保，十三薪，加班费，免费体检，防暑降温，不提供住宿。 5、有5年以上工作经验（年龄50岁以下）。 6、入职需无犯罪记录证明。 有意者请联系张经理，联系电话：

电工 郑家区域企业招电工：长白班，工作量不大，技术要求不高，每周至少休息一天。 薪资福利:月薪3000元 工作地址:辽宁省本溪市明山区唐家麦莎音乐会馆三部

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岗位：智能配电室运维兼职 班次：白夜休休（上下班打卡，缺班） 交接时间：7:00--19:00 要求：年龄50岁以下，3年以上相关工作经验，熟练倒闸操作对配电室设备熟悉持高压证，身体健康 待遇：薪资4500 节假日三薪，干得好年底有奖金 工作地点：朝阳区望京东地铁站附近 电话：

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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招聘：纸杯厂招聘仓库管理员、机器操作工 薪资：3800-7000元/月 1、负责仓库日常物资的收发、登记与核对，确保出入库数据准确无误。 2、定期盘点库存，维护账实相符，及时更新库存信息，保障物料管理规范有序。 3、保持仓库环境整洁，合理规划货位布局，确保物资存放安全、整齐、便于查找。 4、配合生产及采购部门完成物资调配与供应支持，提升仓储运作效率。 5、遵守公司各项管理制度，具备较强的责任心和执行力，能适应标准工作节奏。 6、高中或中专及以上学历，有仓库相关工作经验者优先，无经验可提供培训。 7、具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件，能够高效完成日常记录与报表工作。

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【重点提示】 招聘岗位为 “电装工”与“电缆工”，非电工！ 请勿发布电工类信息。请仔细阅读岗位说明。 --- 【招聘岗位】 一、电装工（电气/电子装配工） 适用于电子、电器、工控、航天军工等行业，主要负责： · 电子元件焊接、线缆制作 · 机箱布线、整机装配与基础调试 二、电缆工 偏强电、室外及工程现场作业，主要负责： · 电缆敷设（桥架、穿管、地沟、直埋） · 电缆头制作（冷缩、热缩终端） · 接线、压接、接续、绝缘测试 · 故障排查、抢修与维护 · 按电气图纸规范施工 【任职要求】 · 男女不限，40周岁以内，招20人 · 能看懂图纸，具备焊接或电缆相关操作经验 【薪资待遇】 · 8小时工作制（8:30-17:30），综合薪资 7000元左右 · 8小时基础薪资2⃣3⃣0⃣元，加班按 2⃣8⃣元/小时 核算 · 管一餐，优先招聘附近人员。

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汽车装配岗 18 - 35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）；。入职须提供无犯罪记录证明；有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用；需有B2及以上驾驶证。负责汽车零部件组装、车身焊装、涂装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。 薪资福利:综合月薪7000 - 11000元；六险一金，年终奖，每月餐补，免费加餐，丰厚过节费，防暑降温费，集团统一公寓住宿（配备空调）等；第1 - 3个月带薪培训加试用期（工资7000 - 10000元/月），三个月后转正（试用期薪资不打折扣） 工作时间每日约10 - 11小时，车间稳定排班，合理安排轮休，生产节奏有序，拒绝无意义加班，工作生活兼顾；国企规范晋升通道，车间定期开展技能培训、比武竞赛，从初级操作工到技术骨干、班组长，凭能力说话，职业发展前景广阔；全程不收取任何