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昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
水电工
招聘:水电工长 薪资:薪资面议 职位详情: 一、 认真熟悉图纸,精心组织施工,配合土建做好工程进度计划。 二、 严格按施工现场管理有关标准,进行文明施工。 三、 各班组严格按照有关规程进行操作。 四、 施工中严格依据技术交底,与土建配合好交接检工作。 五、 检查物品标识。 六、 依据实际情况,检查各班组的材料计划。 七、 及时召开各班组会议商讨解决施工中出现的问题。 八、 负责工程中交接前的成品保护。 九、 参加项目经理部关于施工质量的会议,并向各班组传达会议精神。
昆明
1月12日 07:15拨打电话
云南昆明招服务工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李女士
工长工程师月结
招服务工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士
昆明
1月10日 07:28拨打电话
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检计划,开展设备点检,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理方法。 4.结合设备维护实际,对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状态,合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,组织关键生产设备的问题分析与管理优化,保障运行稳定性。 7.围绕设备性能短板及成本损耗环节,推动持续改进措施落地。 8.按照设备管理规范,实施设备状态评估,并对发现的问题提出整改建议与优化方案。 9.落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经历,熟悉管理制度的制定与执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先。 5.综合素质要求:具备抗压性、系统化思维、良好沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、追求持续优化。
昆明盘龙区招打眼师傅,下午能来的150
打孔
昆明市盘龙区招打眼师傅,下午能来的150
昆明 盘龙区 拓东
1月14日 09:54拨打电话
行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上混合办公活动/会议组织接待/外联企业文化建设
【岗位职责】 ·协助经理相关事务处理 ·协调员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历高中及以上,无经验要求 ·工作态度积极,沟通能力良好,办公软件熟练 【工作时间】 ·09:00-18:00 ·上六休一 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁
云南昆明找双驾司机,,今天上车,黑户勿扰。
B2
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昆明
1月14日 09:53拨打电话
云南昆明一中山,三天一圈,副驾一名,工作稳定,工资9000,有想法的联系
9000元/月
货运司机月结
昆明一中山,三天一圈,副驾一名,工作稳定,工资9000,有想法的联系
昆明
1月14日 09:53拨打电话
防水工长期
昆明市及周边与贵州省部分城市,长期与日结 工作:专业防水师傅长期工资面谈,专业防水师傅日结300至400,熟练防水工180至260
昆明
1月14日 09:53拨打电话
工长工程师月结
招聘:公路工程师(1人) 薪资:7-10K元/月 岗位职责: 负责公路工程项目的施工管理,确保项目按照技术规范和标准进行。参与工程图纸审核和技术方案制定,协调解决施工过程中出现的技术问题。监督施工质量与进度,确保工程符合相关法规和安全要求。参与工程验收及后期维护工作,提供技术支持和咨询服务。协助制定工程计划和预算,优化资源配置,提高工作效率。 岗位要求: 本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关专业。具备十年以上公路工程相关工作经验,熟悉公路设计、施工及管理流程。掌握相关软件工具,如CAD、AutoCAD等。具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应现场工作环境。具有较强的责任心和抗压能力,能独立完成工作任务。持有相关职业资格证书者优先考虑。 我们期待您的加入,共同推动行业发展,创造更加美好的未来。
梅州
1月14日 09:51拨打电话
工长
招聘:栋号工长 薪资:7-10k 职位详情: 负责栋号施工现场安全、质量、进度、文明施工的组织、协调、检查等管理工作。 工作要求: 1、熟悉建筑管理职责; 2、执行力强; 3、具有一定的协调能力,为人诚恳; 4、能吃苦耐劳; 大学本科以上学历,工业与土木工程,土木工程,年龄28-40岁。
宿迁
1月14日 09:50拨打电话
工长
招聘:管道工长 薪资:7-10k 职位详情: 工作职责: 1、具有较强的图纸阅读能力,对常用的管道、管件、阀门、填料等的规格和用途有清晰的认识,并能识别其质量。 2、了解国家和行业对天然气管道的基本要求和一般要求,并能在工作实践中使用。 3、负责管道的维护和维修,积极配合焊工进行维护和救援工作。 4、对管道防腐、防冻、保护有一定的基础知识和经验。管网(或管段)的防腐检查可以结合管网的工况进行,并得到正确的结果。 5、负责安装现场管道、阀门、泵等设备的安装; 6、负责管道及其设施设备的维修、保养和保养; 配合工程的施工进度、质量和安全,落实施工总方案。 工作要求: 1、学历:本科以上学历; 2、工作经验:至少3年管道施工相关工作经验或优秀应届毕业生; 3、资质:注册二级建造师、建造师/安全员/质量员证书; 4、熟悉建筑图纸、建筑规范和质量评定标准,每年带2个徒弟、论文、施工方法,能看懂图纸、管理施工、理解预算、制作数据、检查现场使用的材料、理解规范、控制成本、管理安全和质量;
西安
1月14日 09:46拨打电话
工长工程师月结
招聘:助理工程师 薪资:3-5k 职位详情: 1.建筑学本科及以上学历; 2.应届毕业生; 3.我喜欢建筑设计; 4.熟悉规范和施工要求;精通计算机应用,熟悉AutoCAD、天正、PS、SketchUp等绘图软件; 5.具有良好的敬业精神、责任心和团队合作精神。
广州
1月14日 09:42拨打电话
烟台牟平区土建工长,管理施工质量及进度
土建工长
土建工长,管理施工质量及进度
厂区文员
6000-9000元/月
工厂文员包吃包住有提成月结
一、厂区文员: 工作内容:1、负责接待新员工安排培训(安排面试入职),岗位调整记录。 2、给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理 4、整理制作负责厂区简章,资料 薪资待遇: 实习期4500,转正5000,保底7000提成绩效奖金 ,全勤奖200,综合工资 6000到9000晋升空间大 包吃住,宿舍两人间
弱电领班
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上商业综合体写字楼楼宇自控系统AutoCAD经常出差安装施工数据中心产业园区智能家居系统住宅小区安防系统电工证计算机网络系统综合布线系统
岗位职责: 1.协助开展弱电系统的日常检查与维护作业; 2.参与弱电工程的现场实施及调试工作; 3.学习并熟悉弱电系统相关技术内容,涵盖综合布线、安全防范监控等方向; 4.配合团队完成弱电设备的部署、调试与问题处理。 任职要求: 1.对弱电技术具备较强兴趣,愿意从基层起步,持续学习并掌握新技能; 2.具备良好的理解能力与实践操作能力,能较快吸收新知识; 3.能适应施工现场环境,具备一定抗压素质; 4.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通与配合; 5.服从公司管理安排,积极参与团队任务推进; 6.支持全国范围内的出差工作; 7.拒绝工作态度消极、不投入者; 8.拒绝不稳定、频繁跳槽人员。
生产跟单/文员包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工作内容主要负责管理工厂员工考勤出勤接待,办理入职离职等工作,不需要经验。厂吃厂住,上班自由,工资的话6000到7000一个月。宿舍的话一个人住,大部分时间待在工厂里,有事情处理就好。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题,保障生产流程有序高效推进 2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员规范作业,定期核查制度执行情况,确保标准落地 3.对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查,确保操作流程合规、动作标准统一 4.监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作 5.对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全风险,提出改进措施并推动整改落实 7.加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时有效降低生产成本 8.根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据 9.对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核,及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表
给排水工程师本科及以上
水厂设计工程师 1.大学本科及以上学历,给排水科学与工程、市政工程等相关工学类专业;2.年龄40周岁及以下;3.中级及以上职称,具有8年以上自来水厂、水务公司及污水处理厂设计相关工作经验;需满足报名基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;拥护党的理论、路线、方针、政策、决议,拥护中华人民共和国宪法;品行良好,认同集团企业文化,具有正常履行职责的身体条件,具有符合岗位要求的工作能力;未受到过党纪政务处分,无违法犯罪记录。2.个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。 薪资福利:公司提供具有竞争力的工资薪酬,完善的职位晋升机制,为每一位员工提供充分的发展空间。录用人员由用人单位购买五险一金,依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。 招工人数:1人
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
会电脑,主要是门窗出图
生产现场主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与管理,确保生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质,控制并降低制造成本; 3、跟踪生产各环节,快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常; 4、统筹跨部门协作,保证物料供应及时、设备运转稳定; 5、落实安全管理制度,组织员工安全教育,营造安全有序的作业环境。 任职要求: 1、具有相关领域生产管理经验,了解制造型企业生产流程; 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力; 3、熟练操作生产管理工具,掌握设备维护相关技能; 4、沟通表达良好,能高效处理现场突发状况; 5、具备较强的分析判断与应急处置能力,心理素质好,适应高强度工作; 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车,具备驾驶证,懂基本电焊操作。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长 薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500,具体面议,升任生产主管后薪资另行商议(较实习期有显著提升) 工作内容: 1.生产计划的制定与现场调度安排 2.产品质量的监督与全过程控制 3.团队日常管理及员工培训组织 4.生产成本管控与预算执行管理 5.生产设备及场地运行维护管理 6.生产数据的统计分析与报告编制 7.学历要求为大专及以上,工业工程专业优先考虑 岗位要求:熟悉各类鲜花特性,掌握不同鲜花的生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产管理与流程优化知识。 需具备较强的组织管理能力与全局把控力,职业素养良好,具有领导力,善于计划安排、指挥协调和决策判断,能够妥善应对突发状况,具备优秀的语言表达与书面沟通能力。 其他要求:为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀豁达、自信积极;工作热情高,具备良好的团队协作意识,能接受公司工作安排与调整。 岗位2招聘生产机动组正式工人员: 一、薪资待遇:月基本工资3800元,月休天数按制度执行,加班按规定支付加班费,综合月收入6000-7000元 二、工作时间:下午4:30开始(根据现场实际生产情况灵活安排) 三、年龄要求:17-45岁 四、工作内容:负责鲜花到货后的卸货与装运作业,流水线上进行鲜花摆放、打刺等基础处理工作
生产采购文员
工厂文员
1,生产物料采购 2,客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4,生产数据统计表 5,其他的工作事项
主管
岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施; 7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职资格: 1、计算机专业, 2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验; 3、技术精通,对行业背景有深刻了解; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、较强的学习和运用新技术的能力; 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
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