招聘大理店验光师/加工师 一【薪资福利】 1· 试用期三个月，固定综合保底4450 第四个月起：底薪+补助+绩效福利+个人业绩提奖=6K以上 2、休息安排：每月四天调休，法定节假日及周末照常上班 3、福利待遇：专业岗前培训 + 底薪保障 + 五险缴纳 + 销售提成 + 优秀员工激励（300~500元/月）+ 月度调休 + 职业发展支持 + 晋升通道 + 团队建设活动 二【任职要求】 1· 欢迎眼视光相关专业应届生投递，需持有职业资格证书 2· 具备一年及以上眼镜零售行业工作经验，熟悉验光流程，能独立完成顾客接待与验光操作者优先考虑 加工师岗位职责： 1. 负责镜片库存盘点，及时向店长反馈补货需求 2. 熟练操作全自动眼镜加工设备 3. 工作态度严谨，积极主动，富有责任心 三【工作时间】实行两班轮岗制 1· 上午班：10:00～19:00 2· 下午班：13:00～22:00 每年新增五十家门店，提供带薪培训，晋升机会广阔！！！ 工作地点：大理门店（服从公司内部岗位调配安排）

【工作内容】 -为客户提供专业视力检查与验光服务，确保配镜准确； -使用专业设备进行眼部健康评估及屈光度检测； -根据客户需求推荐合适的镜片和镜架，并提供配镜建议； -协助顾客了解眼镜产品的种类及使用方法； -记录客户视力数据并维护相关档案资料。 【任职要求】 -眼视光学大专以上学历、具备验光员资格证书； -熟悉验光流程及常用仪器操作； -具有良好的沟通能力和服务意识； -工作细致认真，责任心强； -有视功能检查和训练相关工作经验者优先考虑。 福利：五险一金、绩效奖金、专业培训、朝十晚五，无业绩压力，视专业能力绩效有增长空间。

岗位职责： 1、落实公司制定的质量管理政策与标准； 2、承担分店日常顾客接待、验光操作、光度问题处理等专业技术事务； 3、为顾客提供专业、精准的验光服务，保障验光数据的可靠性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业的选购指导； 5、负责门店客户接待及环境整洁维护，营造舒适、优质的购物氛围； 6、配合店长开展员工技术培训、质量管控及其他门店运营支持工作； 7、定期对验光设备进行清洁、保养和检查，确保仪器正常运行； 8、处理店内其他日常事务、设备维护、顾客反馈、眼镜调试等技术性工作。 任职要求： 1. 具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历； 2. 验光技能：熟悉各类验光仪器使用，可独立完成顾客验光及视功能评估； 3. 产品知识：掌握不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4. 沟通能力：能与顾客顺畅交流，准确把握需求并提供专业方案； 5. 服务意识：秉持客户至上理念，提供优质验光体验； 6. 细心严谨：在验光过程中保持高度专注，确保结果精确无误； 7. 学习能力：持续学习新知识，紧跟行业发展趋势； 薪资结构： 店员：无责底薪4000～4500元/月 + 销售提成 + 好评奖励 + 单量奖励 + 商品奖 综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） 福利：缴纳社保 工作时间： 班次：早班10:00-19:00 / 中班11:00-20:00 / 晚班13:00-22:00（轮岗制） 休息：每月固定4天休息 + 法定节假日轮休 晋升通道公开透明，每3个月组织一次考核晋升

招聘大理店验光师/加工师 一【薪资福利】 1·试用期三个月，固定综合保底4450元；第四个月起：底薪+补贴+绩效+个人业绩提成=6K以上 2·休息安排：每月四天调休，周末及法定节假日需正常轮班 3·福利待遇：专业岗前培训+底薪保障+五险缴纳+销售提成+优秀员工奖金（300~500元/月）+月度调休+职业发展支持+晋升通道+团队建设活动 二【任职资格】 1·欢迎眼视光相关专业应届毕业生应聘，需持有相关职业资格证书 2·具备一年及以上眼镜零售行业工作经验，熟悉验光流程，能独立完成顾客接待与验光操作者优先考虑 加工师岗位职责： 1·定期盘点镜片库存，及时与店长沟通补货需求 2·熟练操作全自动眼镜加工设备 3·工作态度严谨，积极主动，富有责任心和工作热情 三【工作时间】实行两班轮岗制 1·第一班：10:00～19:00 2·第二班：13:00～22:00 每年新开门店超五十家，提供带薪系统培训，晋升机制完善，发展空间广阔！ 工作地点：大理市（须服从公司内部岗位调配）

岗位职责： 1、落实公司质量管理标准，严格执行相关操作规范； 2、负责门店日常顾客接待、验光服务及光度相关问题处理等专业技术事务； 3、为顾客提供精准的验光服务，保障验光数据的可靠性与专业性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业指导与解答； 5、负责门店客户接待及环境整洁维护，营造舒适安心的消费环境； 6、配合店长开展员工技术培训、服务质量管控及其他运营支持工作； 7、定期完成验光设备的清洁、校准及日常维护，确保仪器正常运行； 8、承担店内其他常规任务、设备管理、顾客反馈处理、眼镜调试等技术性工作。 任职要求 1. 具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历； 2. 验光技能：熟练掌握各类验光仪器使用方法，可独立完成顾客验光和视功能评估； 3. 产品知识：熟悉不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4. 沟通能力：能够与顾客良好互动，准确把握其需求并提供专业方案； 5. 服务意识：坚持以客户体验为核心，提供高质量的验光服务； 6. 细心严谨：在验光过程中保持高度专注，确保结果精确无误； 7. 学习能力：积极学习新知识，适应行业技术更新与发展。 薪资结构： 店员：无责底薪4000～4500元/月 + 销售提成 + 好评奖励 + 单量奖励 + 商品奖 综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） 福利：缴纳社保 工作时间： 班次：早班10:00-19:00 / 中班11:00-20:00 / 晚班13:00-22:00（轮换制） 休息：每月固定4天休息 + 法定节假日轮休 晋升通道透明，每3个月组织一次考核晋升

岗位职责： 1、落实公司制定的质量管理政策与标准； 2、承担分店日常客户接待、验光操作及视力相关投诉处理等专业技术事务； 3、为顾客提供精准的验光服务，保障验光数据的准确性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业指导与建议； 5、负责门店内顾客接待及环境整洁维护，营造舒适的消费氛围； 6、配合店长开展员工技术培训、质量管控及其他门店运营支持工作； 7、定期对验光设备进行清洁、保养和检查，确保仪器正常运行； 8、完成店内其他常规任务，包括设备维护、客户反馈处理、眼镜调试等技术性工作。 任职要求： 1.具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历； 2.验光技能：熟练掌握各类验光仪器使用，可独立完成顾客验光及视功能评估； 3.产品知识：熟悉不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4.沟通能力：能与顾客有效交流，准确理解其需求并提供专业解答； 5.服务意识：坚持以客户为核心，提供优质验光体验； 6.细心严谨：在验光过程中保持专注，确保结果精确无误； 7.学习能力：积极学习新知识，紧跟行业发展趋势。 薪资结构： 店员：无责底薪4000～4500元/月+销售提成+好评奖励+单量奖励+商品奖 综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） 福利：缴纳社保 工作时间： 班次：早班10:00-19:00/中班11:00-20:00/晚班13:00-22:00（轮换制） 休息：每月固定4天休息+法定节假日轮休 晋升通道透明，每3个月组织一次考核晋升

岗位职责: 1. 为客户提供专业的视力检测及眼部健康咨询服务； 2. 解读各类视力问题，协助客户挑选适合的眼镜或隐形眼镜产品； 3. 跟踪客户视力状况，安排并执行定期复检工作； 4. 负责设备的日常维护与清洁，确保仪器正常运转； 5. 配合团队协作，提升服务流程质量与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 对视光领域有强烈兴趣，乐于持续学习专业知识； 3. 拥有团队协作能力，能与同事顺畅交流配合； 4. 工作认真负责，能精准把握客户实际需求； 5. 注重环境卫生，维持工作区域的干净与有序。

岗位职责: 1、使用电脑验光仪、裂隙灯、眼压计、角膜地形图仪等专业仪器，为顾客进行眼部数据检测并提供科学的视力健康建议； 2、负责仪器设备的日常维护与保养，确保验光及检查设备正常运行，保持设备良好工作状态。 任职要求: 1、具备视光相关专业大专及以上学历，持有验光师资格证书； 2、性格温和，擅长理解客户需求，具备良好的沟通互动能力； 3、学习能力强，能持续掌握并应用行业前沿的眼视光技术。 岗位要求: 眼视光专业背景，持有验光资格证，思维敏捷，入职后享受带薪培训，系统学习国际先进的RGP角膜接触镜与角膜塑形镜验配技术 薪资待遇：3100-5200元/月＋上浮补贴＋绩效提成 以上岗位人员一经录用，即提供住宿保障、五险一金、工龄工资、生日津贴、定期专业培训。（外派人员每周期可返招聘地享受带薪休假5天）

【岗位职责】 • 具备较强的学习能力，性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；能承受一定工作压力，具备优秀的团队合作意识，有积极进取的态度和强烈的责任感。 • 身体健康，普通话标准，无不良嗜好， • 基础福利：五险一金、全勤奖、绩效达标奖金、年终奖、法定节假日三薪待遇 • 休假福利：工作满一年享带薪年假5天，另设婚假、丧假、产假、哺乳假等各类福利假期 工作时间：周一至周四上一休一，周五至周日分早晚班 职业发展： • 管理路径：实习生—配镜顾问—储备干部—副店长—储备店长—店经理—首席店经理—小区经理—大区经理—营运经理（实习期底薪2700，转正后底薪3200，另享销售提成、销售奖金及达标奖励） • 专业路径：验光师1级至8级（不同等级对应底薪3500-6000不等，

【工作内容】 -为客户提供专业视力检查与验光服务，确保配镜准确； -使用专业设备进行眼部健康评估及屈光度检测； -根据客户需求推荐合适的镜片和镜架，并提供配镜建议； -协助顾客了解眼镜产品的种类及使用方法； -记录客户视力数据并维护相关档案资料。 【任职要求】 -眼视光学大专以上学历、具备验光员资格证书； -熟悉验光流程及常用仪器操作； -具有良好的沟通能力和服务意识； -工作细致认真，责任心强； -有视功能检查和训练相关工作经验者优先考虑。 福利：五险一金、绩效奖金、专业培训、朝十晚五，无业绩压力，视专业能力绩效有增长空间。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

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认真负责，吃苦耐劳

合肥眼镜店招聘信息 一、招聘岗位 全能型眼镜店员工（销售、验光、加工） 二、岗位要求 具备销售、验光、眼镜加工综合技能，会视功能检测。 拥有5年以上相关行业工作经验。 学习态度积极，具备团队服务意识。 能保证工作稳定，出勤率高。 三、工作详情 薪资待遇：7000 - 12000元/月 工作时间：每天13小时 福利待遇：提供住宿，餐食自理 休息安排：每月休息2天 四、招聘规模 计划招聘 10 - 20 人 五、联系方式 电话：

合肥眼镜店招聘信息 一、招聘岗位 全能型眼镜店员工（销售、验光、加工） 二、岗位要求 具备销售、验光、眼镜加工综合技能，会视功能检测。 拥有5年以上相关行业工作经验。 学习态度积极，具备团队服务意识。 能保证工作稳定，出勤率高。 三、工作详情 薪资待遇：7000 - 12000元/月 工作时间：每天13小时 福利待遇：提供住宿，餐食自理 休息安排：每月休息2天 四、招聘规模 计划招聘 10 - 20 人 五、联系方式 电话：

岗位职责： 1.负责顾客专业验光、视力检测及屈光状态分析，出具科学配镜建议 2.精准完成渐进多焦点镜片的验配与调试，提升佩戴舒适度与视觉质量 3.深入掌握蔡司、依视路各系列镜片（如防蓝光、驾驶型、数码型等）产品特性及适配要点，提供个性化解决方案 4.熟悉青少年近视防控类产品（如离焦镜片、角膜塑形镜配套管理）原理与销售话术，助力家长科学选择 5. 主动开展客户沟通与需求挖掘，将专业服务与合理推荐有机结合，提升转化率与复购率 任职要求： 1. 眼视光技术、眼视光学或相关专业背景，持有验光师资格证书（中级及以上优先） 2.具备良好的销售意识与服务心态，能自然融合专业性与亲和力 3.熟悉主流镜片品牌产品体系，有蔡司/依视路/青控类品牌销售经验者优先 4. 学历不限，具备扎实验光实操能力与持续学习意愿 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光状态评估，出具科学验光报告 2.根据检测结果，结合顾客用眼需求与生活习惯，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确配戴、使用及保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教 4.协同眼科医生完成转诊筛查，识别并及时上报疑似眼部疾病案例 5.规范填写验光记录，维护客户视觉档案，确保服务流程可追溯、可复盘 任职要求： 2.熟悉验光、销售、配镜 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地服务不同年龄段顾客 4.责任心强，注重职业操守，严格遵守医疗数据保密规范 5.学历不限，欢迎应届毕业生报考并接受带教培养

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