没有销售性质，专业文员。工作轻松

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需积极沟通对接，提供五险一金，具备良好的晋升发展空间 可按居住地就近分配岗位 联系电话（微信同步）：***********

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.协助团队推进项目相关事务，保障工作进程高效且质量达标； 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队及客户进行有效交流； 2.适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作心态； 3.拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并按时交付。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.执行上级交办的各项工作任务，确保工作进度与质量达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与同事及客户进行顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作心态 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项事务并准时交付

人事行政相关事务 具体可详询联系我 电话微信同步：***********

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2.参与人力资源管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3.协助领导完成其他交办事项，保障办公流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并确保工作准确性 2.拥有良好的沟通技巧，可与同事及上级保持顺畅交流与协作 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店，员工规模超3000人。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，打造舒适宜人的办公空间。 工作内容 客户咨询接待，房源信息匹配，实地带看房屋，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与成长意愿 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供阶段性系统培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理素养 雏鹰训练营—将帅成长营—储备干部训—店长专项训 福利待遇 每月组织团建活动，释放压力；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地，精彩不断。 节日福利齐全，关怀不缺席。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配。 注：简历投递较多，优先通过电话联系安排面试，石河子各门店均可就近入职。高薪、轻松、距离近，期待有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。

接单，派工。

负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

本公司招聘一名文员，要求电脑方面比较专业，男女不限，热情大方，责任心强，

岗位职责: 1.负责在直播过程中进行产品讲解与展示，有效吸引并保持观众关注； 2.通过积极互动增强用户参与感，促进观众购买意愿的形成； 3.独立完成商品介绍，呈现搭配方案，提升直播内容的专业度与观赏性； 4.参与直播前的筹备工作，以及直播结束后的数据复盘与效果评估； 5.与团队协同配合，持续优化直播流程，提高内容质量与用户满意度。 任职要求： 1.具备良好的镜头表现力和清晰的语言表达能力； 2.能够调动直播气氛，拥有较强的现场互动能力； 3.了解直播运营规范，对直播带货模式有较深认知； 4.热爱直播带货工作，具备进取心和持续学习的意愿； 5.具备团队协作意识，遵章守纪，工作态度严谨负责。

岗位职责： 1、结合公司电商业务发展规划，拟定并落地人力资源战略，持续优化组织人才配置； 2、主导招聘全流程管理，涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进，保障团队人员及时到岗； 3、维护良好的员工关系，及时响应员工诉求，协调解决工作中的相关问题，增强团队稳定性； 4、协助搭建绩效评估机制，落实考核流程与反馈体系，促进员工目标达成与绩效提升； 5、策划并推行培训发展项目，聚焦核心人才成长，支持员工能力提升与组织发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，具有电商行业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握招聘、培训、绩效及员工关系等模块运作，拥有扎实的实操经验； 3、具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事事务； 4、了解国家劳动法律法规，具备风险防范意识，能够合规处理用工相关事宜； 5、具备战略思维与创新意识，可根据企业发展方向动态调整人力策略，助力组织升级。

岗位职责： 1、在抖音平台开展产品展示与推广工作，吸引用户关注并促进销售转化； 2、通过实时互动交流，提升粉丝参与度，解答咨询问题，有效推动购买行为； 3、独立完成商品讲解，演示搭配方案，塑造直播间专业可信的形象； 4、参与直播前的筹备工作，并在直播后进行数据复盘与效果评估； 5、与团队成员协同配合，持续优化直播内容，提高观众满意度。 任职要求： 1、具备优秀的镜头前表现能力，出镜自然大方，语言表达清楚流畅； 2、拥有良好的互动技巧和临场反应能力，能有效调动直播氛围； 3、了解抖音平台运营规范，掌握直播电商发展趋势，适应节奏快的工作环境； 4、对直播带货有强烈热情，积极主动学习新知识，追求个人成长； 5、具备团队协作意识，遵守公司各项管理规定，工作态度严谨认真。

岗位职责： 1.负责抖音平台内容的创意策划与拍摄执行，确保内容具有吸引力、趣味性并能引发观众共鸣； 2.积极与粉丝进行互动交流，建立稳定良好的用户关系，增强粉丝粘性与活跃程度； 3.按计划参与直播任务，保持规律的直播节奏，持续扩大个人账号影响力； 4.紧跟行业趋势，结合时下热点进行内容调整与创新，提升直播间曝光量及互动效果； 5.整理观众意见与观看数据，针对性优化直播内容结构与呈现方式，改善整体观看体验。 任职要求： 1.外形条件良好，具备出色的口头表达能力及镜头前表现力； 2.热衷于娱乐领域，拥有较强的舞台表现意愿和创造性思维； 3.熟悉短视频平台运作模式，具备直播实操经验者优先考虑； 4.具备团队合作意识，能与运营人员高效协同配合； 5.能适应弹性工作安排，承受一定强度的工作节奏，具备积极主动的工作态度。

多多买菜招带车司机，电话

前台文员接待

主要就是加微信聊天，给求职者介绍薪资待遇，邀约面试，有销售经验，最好公司提供客户资源上班时间朝九晚七 刚开始有人有人带包教包会会简单电脑打字就可以

分层次五五分，公司提供资源

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件的归档、分类及妥善管理。 2.协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3.参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够自主完成交办任务，关注工作细节。 3.适应力强，能在快节奏工作环境中保持高效产出。

企业直招！ 26届管培生！！ 年底发放年终奖！！！ 提供完善的成长体系！！！！ 享受全部法定带薪假期！！！！！ 岗位职责： 1、参与系统性培训学习，独立履行岗位职能，逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制，提升客户整体服务体验 3、配合制定业务规范与操作流程，承担客服团队基层员工的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用理论知识，敏锐识别业务难点，主动推动流程优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、对互联网行业有浓厚兴趣，具备良好耐心与责任心，工作态度积极 3、拥有较强的统筹协调能力与成长潜能，学习适应能力强 4、具备优质的服务意识，抗压性强，善于自我调节 5、富有创新思维，具备逻辑分析与实际问题解决能力

工作内容：数据整理与输出，表格制作，对外联络，办公物资采购，员工培训及活动方案策划 要求：年龄24—27岁，形象良好、气质出众，具备活动组织与策划经验，工作细致认真，性格积极乐观，沟通表达温和有礼

岗位职责: 1.统筹并落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2.保障部门工作流程高效运转，提升整体运作效率 3.协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与管理执行能力 2.能够同时推进多项任务并确保工作效率稳定 3.具备优良的沟通表达能力和团队协作意识

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，打造舒适宜人的办公环境。 【工作内容】 1：配合运营经理完成日常事务支持。 2：负责会议筹备与团队活动组织。 3：参与员工成长培训相关协助工作。 【任职要求】 1：大专及以上学历，专业不限，经验不限，年龄24-45岁。 2：具备良好沟通表达能力，性格乐观，有自我驱动力与发展意愿。 【薪资待遇】 正常干：3000-3500元/月 努力干：4000-5000元/月 拼命干：5000-6000元/月 【晋升通道】 行政专员——行政主管——区域行政主管 【培训体系】 由新疆资深讲师授课，阶段性系统培训覆盖专业技能，提升认知水平与自我管理能力。 培养路径：雏鹰训——将帅营——储备训——店长训 【福利】 每月定期团建放松身心，年度享受国内外旅游福利。（只有你想不到，没有我们去不了） 节日关怀礼遇齐全不遗漏。 每月奖金丰厚可观。 工作地点就近分配，如需住宿可统一安排。 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近入职，薪资高、事务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。 电话微信同号：***********

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务，负责文档的归档与整理工作。 2.配合团队成员推进项目进程，做好沟通衔接与协作支持。 3.参与团队例会，针对项目实施及优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识，能按时保质完成交办任务。 3.学习意愿强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务，负责文档的归档与整理工作。 2.配合团队成员推进项目进程，做好沟通衔接与协作支持。 3.参与团队会议，积极为项目实施及优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识。 2.工作认真负责，能按时高效完成交办任务。 3.具有主动学习意愿，能够快速掌握新知识与技能。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与同事及客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作心态 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并准时交付

招聘前台一名！ 日常工作：负责店面值守，监督员工工作，完成日常数据统计。 工作内容简单易上手，无需加班，工作氛围轻松无压力，底薪3000元，合适者可随时到岗。

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00，或下午16:00-凌晨4:00，坐岗为主，空闲时段可休息。提供食宿，此项安排是否可接受？ 前台薪资待遇：无责底薪4000元/月+200元全勤奖+300元能力考核+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

岗位职责: 1.负责公司行政与人事日常事务，保障办公环境高效有序运行 2.参与人力资源管理政策的制定与实施，推动组织架构优化 3.协调员工关系，促进团队协作，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识，持续优化工作流程以提高执行效率

单位会计 要求：有会计证书！