2. 工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

会做饭，做一些后勤工作

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按规范维护仓储环境，落实防火、防潮、防损等安全措施，保障物资存储安全 4. 熟练使用WMS系统或基础办公软件，及时录入及更新出入库数据，保证信息实时可溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作电脑及常用办公软件 2. 有1-3年仓库相关工作经验者优先，无经验但踏实肯干、责任心强者亦可培养 3. 吃苦耐劳，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮岗安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

具备2年以上案场内勤工作经验，熟悉销售数据统计等相关工作

本店需要后勤人员1名，工作内容：打扫卫生和做两顿饭（家常饭），工作轻松，包吃包住，男女不限，年龄35～55岁之间，月薪4000--4500元，能长期吃住店里的人员优先，联系人：许先生

1.整理库房货物，生产包装货物。 2.有驾照C1，会开车 3.一周休息一天 4.工资5000+ 5.不包吃住

招聘库管2人，工资4000左右，双休，，国企待遇。要求年龄35岁以内

岗位职责： 1、负责宿舍日常运营，保障住宿环境的卫生与安全； 2、办理入住及退宿流程，完成相关资料登记与归档； 3、协助住户解决日常生活中的各类问题，提供有效支持； 4、定期巡查宿舍设备，发现故障及时反馈并报修。 任职要求： 1、具有良好的服务态度和沟通协调能力； 2、能熟练操作办公软件，进行信息录入与文档整理； 3、具备较强的组织能力与工作责任感； 4、有宿舍管理相关经验者优先录用； 5、***至50岁以内

负责每天鸡蛋入库，每天鸡蛋出库，每日库存盘点，集蛋设备日常保养，蛋库的日常管理工作。

哈密市伊吾县招二保焊/气焊，挂车维修师傅需要有证，会开叉车和半挂不需要证

✅东疆大酒店招聘 早餐厅帮厨:工资3300➕200全勤 客房保洁:工资3300➕200全勤➕做房提成 保安员:工资2600+200全勤，需有保安证 员工福利:（工龄奖+节假日福利+公休+员工餐） 工作地点:303省道东疆春批发市场东疆大酒店 联系电话:

有瓦工吗，找二个瓦工。联系电话，

酒泉中材风电厂【甘肃酒泉中材叶片厂】 有清真食堂 招聘岗位：生产操作工    面试时间：周内一三五中午两点 任职条件：年龄22-43周岁，认识字会写字，能适应倒班无吸毒史。 ️备注：需要携带无犯罪证明 ️备注： 薪资：试用期薪酬5000-7000元，转正后工资8000-10000元。 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元。  福利待遇 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、汉餐厅及清真餐厅，提供餐补12元/天。 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推

哈密市伊吾县、需要小班组抹灰工，平米包干，直接打电话联系，没时间一个个回复

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

300-450一天， 负责仓库后勤工作要求18到50周岁 能吃苦耐劳无需经验, 0员入职有吃住， 可日结月结， 可以预支有新人奖励

300-450一天， 负责仓库后勤工作要求18到50周岁 能吃苦耐劳无需经验, 0员入职有吃住， 可日结月结， 可以预支有新人奖励

单位招聘后勤人员: 1，食堂面点1人（有工作经验50岁以下）

负责零食仓库后勤 当天安排有吃住 就近分配 当天安排 可兼职 薪资范围：8500-12000元/月日薪资300-450周薪资2500-3500可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时 提供吃住 没有押金

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

招聘仓库管理员，薪资超过2000元每月，有经验者优先，请联系马杨芳（新疆哈密）。

前台要求 1 具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2 为人热情大方，气质佳，有亲和力。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪4000+300全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿条件良好，整洁卫生，工作空闲时段可休息。 4 享有员工节日福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

前台要求 1 具备良好的交流表达能力，积极进取，责任心强。 2 为人乐观外向，仪态端庄大方。 3 学历、经验、身高不限，年龄18-30岁之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00至午夜12:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1. 负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理； 2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3. 维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4. 解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3. 无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

招聘：仓库管理员 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 岗位职责： 1、负责物料的收、管、发，确保进销存材料的账、物、卡一致，调和处理好物料进出手续，及时准确地登记材料的进销记录 2、按物料要求接受、清点供应商来货并通知质检验货，将合格物料存放仓库，通知申购部门来仓库领料 3、按领料单对物料进行清点后发放，及时做电子帐，打印相关数据存档，并做好单据的收发登记 4、审核好制单员的账务单据，确保和原始单据发生业务一致，确保各种业务单据的清晰、完整 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上，3年及以上仓库管理工作经验，物流仓储类相关专业优先考虑，退役军人、党员优先考虑 2、有仓库管理经验，熟悉物流仓储业务流程与规范，具备良好的仓库管理知识 3、熟练的应用办公软件。 具体薪资福利面议

1、负责售后：根据订单信息，联络对接物流公司，跟进产品装车出库，相关合同、协议制作和保管， 2、负责客户日常沟通交流，做好客户维护 3、大专及以上学历， 4、年龄32岁以内，有售后相关经验年龄可放宽至35岁； 5、有良好的沟通能力、细心耐心，较强责任心、服务意识，能够及时响应客户的需求并解决问题； 6、有较强的学习能力和适应能力； 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件技能。

帮助完成各项工作

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。