哈密花园乡搅拌站招试验员质检员操作员各1名

试验辅助人员 路桥梁工程技术、建筑工程技术 薪资福利:面议，包食宿 招工人数:10 项目所在地：哈密市及周边，简历投递邮箱： 工作地址:哈密市伊州区

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试验室技术员从事工作2年以上。在新疆哈密市现场工地搅拌站工作薪资福利:待遇从优，薪资按时发放招工人数:1名工作地址:新疆哈密市现场工地搅拌站

哈密骆驼圈子商混站诚聘实验室主任、质检员2人，要求有证件，有工作经验，待遇优厚，联系电话：

新疆哈密招一位试验室主任，工资1.5W，在戈壁滩上，联系电话

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主要负责对农资产品（如化肥、农药等产品）进行质量检测和分析，以确保所售农资符合相关标准和要求，为农业生产提供可靠的物资保障。 1.样品管理：接收化肥、农药样品，准确登记信息。按要求保存样品，做好流转记录。 2.检测操作：测化肥氮、磷、钾等养分及重金属、酸碱度等指标。分析农药有效成分含量及杂质、残留溶剂等有害物质。 3.仪器维护：日常清洁、保养仪器，定期校准调试。及时处理仪器故障，记录维修情况。 4.文件记录与报告:详细记录检测过程，确保可追溯。准确编制检测报告，审核后发放。遵守安全制度，规范使用试剂和设备。按环保要求处理废弃物。 工作地点：胡杨河经济技术开发区（原五五工业园）

要求把控混凝土质量 必须有证

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需要一名A2驾驶半挂大载车的司机有上岗证，50周岁以下有丰富驾驶经验的会日常车辆保养的老司机，薪资趟算多干多得12000-21000，在哈密周边跑车，有意者电话咨询。工作地址：哈密

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生态工程学院岗位 5 全日制本科及以上，生物类、环境类 薪资福利:工资标准为 2000 元/月。各类社会保险按毕节市规定缴纳， 招工人数:1 2026 年应届全日制本科及以上毕业生，聘期 6 个月—12 个月，具体聘用时间根据项目完成情况由项目负责人与应聘人员协商确定

先锋人才 具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；具有博士学历、学位（2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书）；年龄38周岁以下（具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下；先锋人才年龄可再适当放宽）；具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚等人员不得报考。赣南实验室聚焦先进金属材料与关键矿产开发领域，围绕相关产业链开展科研攻关等 薪资福利:聘用人员纳入江西理工大学事业编制管理，待遇按有关规定执行；为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇、丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境；符合条件者可享受赣州市人才政策和省内其他人才引进政策。 招工人数:不限 本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。报名需按要求发送材料至指定邮箱等。 工作地址:江西省赣州市客家大道1958号

实习生 大专以上学历，化工类专业，工作认真细致、有较强责任心。主要负责实验室仪器分析及检测工作。上班时间：8小时制。 工作地址:江化学工业园区

安徽省一级公路 施工单位工地试验室 ： 招实习生一名， 4000~4500元，工资月发，本省月休4天、外省可2个月休息7天。 要求能吃苦！ 愿意学！ 有意者，要求近期到岗， 联系 汪主任 ：

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质量工程师 工作地址:新疆哈密 6*8工作制 负责反应器、超限设备等关键设备制造期的检验检查，质量检验，材料质量管理等工作，具有项目建设质量管理体系工作业绩 55岁以下

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招聘：质量工程师 薪资：8000-12000/月薪 1、本科及以上学历，化工工艺，分析等相关专业。 2、5年以上仪器分析，质量管理工作经验。 3、薪资8k-12k/月。

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新疆哈密，巴里坤，水样化验员，保安，保洁4000元-4500元，水处理仪表工岗位5000元-6000元，焊工有证8500元-11000元.电工8500元-11000元，员一经录用全部管吃管住.特别要求:50周岁以内，45周岁以内，合格的体检。 薛经理

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

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