找专业室内装修，店面装修设计师，主要洽谈客户，安点拿提成，工资不上线，能者多劳，工作时间自由，有兴趣的打电话

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全案设计者优先 3.具备基础建筑装饰规范知识，了解常用施工工艺及材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供系统带教与成长支持

岗位职责： 1. 负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2. 独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5. 归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有较强把控力 3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作 4. 工作细致负责，具备较强沟通能力与团队协作意识 5. 有相关行业作品集者优先

1/需3-5年以上工装工作经验，有思想，性格开朗。2/主要工作设计方案落地。3/综合要求比较广泛，理想主义优先。4/还是面谈吧！公司不画大饼，有能力就挣的多，能力不足的，就会少一点，心地善良。5/助理薪资4000-5000 (含社保所有费用)加绩效提成。设计师，独立谈单，方案，5000底薪，加项目绩效提成。工作要求比较高，希望对这行喜爱，想要提高专业能力的，加入。薪资没有固定具体的，可以细聊。 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收，确保设计方案高质量实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等） 3.审美能力强，熟悉主流装修工艺、材料及施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场需求 5. 工作地点灵活，可覆盖本地及周边装修项目区域

一、岗位职责： 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并取得客户认可； 2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的建议与设计方案； 3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 4、协助客户进行材料选择、软装搭配，统筹协调相关配套工程服务； 5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提供经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练掌握3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 4、具备较强的设计统筹与沟通能力，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深入理解； 5、具有一定的组织协调能力及良好的团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守与心理承受能力，具备出色的沟通技巧与方案表达能力； 7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇： 8000-15000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 12薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

沟通客户，设计，交接工地，

无责底薪3000 月休4天 10点半上班 7点半下班 工作时间弹性 前期2个月试用期 2个月后可以独立负责项目后转正 不用谈客户 只需要服务工地 服务客户 需要沟通协调能力好 抗压能力强

能独立接单签单

家装工装的有经验的设计师 有自己的想法的高端设计师 兼职

诚聘A2子母车驾驶员2名 要求驾龄2年以上，不能超过53岁，服从安排。 淖毛湖—玉门1400 淖毛湖—玉门东1500 淖毛湖—靖远3200 财富热线： 刘：

诚招修理工师傅一名，有手艺，不怕苦，有责任心的师傅请联系

招25T吊车司机，吃苦耐劳，工资月结，联系电话张总

哈密市伊州区招其他维修、渣车维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修

哈密市伊州区招水工、水电、强电、泥瓦工、工地小工/杂工

岗位职责： 家里二手房翻新。 1.负责住宅等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

独立完成整套图纸流程对接与渲染

旧改设计，局改设计

设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与翻新项目预算编制 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩空间规划表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及常用建材特性 4.责任心强，具备优秀的沟通协调与客户服务意识

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

统计修理厂对账单，对工作认真负责

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

统计报单，领用分发库房物品