岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合工程团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，保障设计落地效果 4.跟进项目进度，协调解决施工中出现的设计相关问题，确保项目按时高质量交付 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创新意识，对色彩、材质、灯光有敏锐感知 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

装修公司合伙人有激情

岗位职责： 1. 与业主深入交流，明确装修需求及预算范围 2. 实地勘测房屋尺寸，绘制CAD平面图，并对户型布局进行优化调整 3. 编制详细装修报价单，提供主材选型建议、色彩搭配方案及材料样式推荐 4. 完成效果图与全套施工图纸制作，涵盖原始结构图、地面铺装图、墙体拆改图、电路点位图、新建墙体图、平面布置图、家具尺寸图、防水区域图、天花布局图、客餐厅背景墙立面图等 5. 协调各施工工种间的配合，处理现场作业冲突，完成设计交底与关键节点验收，保障设计方案准确实施 6. 精选家具与软装饰品，实现效果图与实际空间的高度还原 7. 全程主导家庭装修项目，参与从方案设计、材料选购、施工监管到竣工验收各个环节，并对每阶段进行严格把控 8. 负责整体项目进度管理、设计方案落地执行，以及与客户和相关合作方的沟通协作工作 包含全屋定制内容的设计，如水电布局、半包类造型设计及后期软装搭配设计 教育背景：熟练掌握CAD与酷家乐软件 岗位福利：4000+提成 岗位经验：1~3年

1/需3-5年以上工装工作经验，有思想，性格开朗。2/主要工作设计方案落地。3/综合要求比较广泛，理想主义优先。4/还是面谈吧！公司不画大饼，有能力就挣的多，能力不足的，就会少一点，心地善良。5/助理薪资4000-5000 (含社保所有费用)加绩效提成。设计师，独立谈单，方案，5000底薪，加项目绩效提成。工作要求比较高，希望对这行喜爱，想要提高专业能力的，加入。薪资没有固定具体的，可以细聊。 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收，确保设计方案高质量实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等） 3.审美能力强，熟悉主流装修工艺、材料及施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场需求 5. 工作地点灵活，可覆盖本地及周边装修项目区域

工作内容： 1. 为客户进行现场勘测与量房，并提供设计方案制作服务； 2. 负责与客户签署意向协议、施工合同以及材料选型确认； 3. 完成公司内部技术交底，跟进施工关键节点，协调工地现场对接，维护客户关系。 任职要求： 1. 建筑、环境艺术或室内设计等相关专业优先； 2. 具备1年及以上实际操作工作经验； 3. 熟练使用常用绘图软件如CAD、3DMAX、PS、SU等； 4. 熟悉装饰材料、设备及施工工艺流程。

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的建议与设计方案； 　　3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 　　4、为客户提供建材选购、软装搭配建议，协调相关配套工程服务工作； 　　5、现场交底环节，设计师需依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方须提交经签字确认的交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 　　2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有良好把握； 　　5、具备一定的组织协调能力，认同团队协作价值； 　　6、具备良好的职业操守与心理承受力，擅长沟通表达与方案陈述； 　　7、富有创意灵感，具备创新意识和持续学习动力。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

完成公司交代任务，设计师可谈合作

职位描述 教育水平：大专以上 1、专业要求：熟练掌握3Dmax、CAD、PS、手绘、D5等绘图软件； 2、参与项目管控，跟进项目进展，分析偏差原因并提出优化建议； 知识技能与个人素养：品行端正，具备较强的责任心，作风踏实，工作细致严谨。能适应一定的工作强度，具备良好的团队协作意识及出色的沟通协调能力

1、协助主案设计师完成绘图相关工作 2、熟练使用CAD、草图绘制及酷家乐等设计软件

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养 3.具备基础沟通能力与服务意识，能适应阶段性驻场或现场协调工作 4.工作认真负责，有较强的学习意愿与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司设计理念与价值观

哈密周边倒短招聘押运员，轻松自在，师傅管吃工资6000.三月2号左右能上车的可以联系电话

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一、基础资质要求 年龄与健康 年龄普遍要求20-50岁（部分岗位50岁以上），需无犯罪记录、无基础病，适应高海拔环境（如3000-4500米海拔）。 需提供无犯罪证明、初中及以上学历（部分岗位要求中专及以上）。 驾驶资格 必须持有挖掘机/铲车操作证（部分岗位要求A2/B2驾驶证）。 连续实操经验要求：自卸车司机≥3年、装载机司机≥5年、挖掘机司机≥3年。 二、技能与经验 设备操作与维护 需具备挖掘机/铲车操作技能，熟悉设备维护保养知识，具备机械故障判断与维修能力。 部分岗位要求有3年以上维修经验，掌握发动机、变速箱等核心部件维修。 安全意识 需遵守煤矿安全规程，具备安全生产意识，爱护设备并服从管理。 三、其他要求 食宿与待遇 多数岗位提供包食宿，薪资面议（月薪9000-16000元不等），按计件或设备出勤率结算。 需缴纳社保，享受带薪休假2。 体检与入职 需通过岗前体检，提供健康证明，体检不合格者不予录用。 总结 ：新疆矿山挖机招聘注重驾驶资质、实操经验、安全意识及适应高海拔环境的能力，薪资待遇根据经验和技术水平浮动，部分岗位提供食宿保障。

岗位职责 1、主导空间设计项目的创意构思与方案深化工作； 2、统筹协调各专业间的协作，保障设计方案的可行性与系统性； 3、参与客户需求对接，精准把握诉求并输出专业的设计建议； 任职要求 1、具有扎实的空间设计功底，熟悉设计流程及相关专业规范； 2、熟悉或专注于某一类空间设计的方法论、流程与标准； 3、具备优秀的审美素养与空间表现能力，可独立完成从概念方案至施工图的全流程设计； 4、精通AutoCAD、3dsmax/SketchUp、photoshop、VR/CR渲染等设计工具； 5、具备良好的沟通协作能力及团队意识； 6、本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽，有意者需提交个人案例集或作品集。 薪资结构：底薪+提成

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供全方位的室内设计服务 2. 始终围绕用户体验，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户保持高效顺畅的沟通 4. 持续关注行业新趋势与技术发展，精进专业设计能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等 4. 富有创意意识，具备良好的美学感知力与设计呈现能力 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，学习能力强，积极主动

岗位内容： 1. 制定软装设计方案，涵盖色彩搭配、材质选择、灯光布置等，确保符合客户实际需求； 2. 结合客户预算，挑选适宜的软装饰品、配件及家居产品，负责价格协商与供应商对接； 3. 撰写项目文档及详细说明，便于团队成员与客户清晰理解并作为后续参考。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计或相关领域经验，熟练操作CAD、SketchUp等专业设计工具； 2. 掌握软装设计流程、材料特性、行业规范及市场动态； 3. 具备优秀的书面表达与汇报能力，擅长与团队及客户进行高效沟通协作。

岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2. 绘制家装施工图纸，并跟进项目实施进程，把控施工品质； 3. 负责家具、软饰的选品与搭配，输出完整的居家空间设计方案； 4. 持续关注家居行业动态，及时推荐新型材料与流行产品。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先； 2. 具备良好的设计基础，可独立完成整套家装方案设计； 3. 熟练使用酷家乐、CAD、3DMax等专业设计工具； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障项目关键里程碑节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行达标率符合要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体计划 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，落实技术标准与管控机制 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计结构安全的监督与考核，执行安全技术规范与管理体系 B）开展项目技术风险识别与评估，支持体系认证及标准化实施 11、费用管理：遵照本部门财务预算框架及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3. 具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。

统计报单，领用分发库房物品

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！