采购员（矿山企业） 岗位职责： 1.按照采购计划开展询价、比价及商务洽谈，完成定标文件的编制。 2.主导与供应商的价格谈判，协商合同条款，保障采购合同顺利签署与执行。 3.开展供应商资源开发与初步筛选，组织实施供应商评估工作，维护供应商信息库。 4.跟踪采购订单执行情况，协同供应商、仓储及生产单位沟通协调，确保到货时效与采购进度达标。 5.负责采购合同起草，审核相关发票及付款流程，落实采购财务管理工作。 6.组织工程类、设备类及第三方服务类优质供应商、施工单位、咨询机构的寻源筛选，推进开标、定标及合同签订等全流程工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2.有矿山行业采购实务经验者优先。 3.熟知采购管理、招投标操作流程及合同编制规范。 4.具备良好的沟通协调能力，能与各类供应商高效对接。 注：距哈密市区120公里，提供通勤车，双休（支持集中调休）

职位诱惑： 人在一起是聚会，心在一起是团队 工作内容： 1.负责平台商铺商品图片的优化处理，调整尺寸与像素，制作产品展示效果图； 2.负责公司线上平台产品系列的日常运营与维护； 3.制作公司各类广告宣传所需视觉素材。 职位要求： 熟练操作Photoshop等相关设计软件； 具备基础美工能力，有相关经验者优先，细致耐心，责任心强。 工作时间： 10:00-19:00 周末双休，法定节假日正常休息

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

伊犁（东校区）大学后勤服务招聘启事 根据工作需要，本校后勤服务部门现面向社会公开招聘以下岗位人员，工作地点位于伊犁东校区大学。 一、招聘岗位及人数： 1.保洁员：3名 ·薪资：2500-3000元/月 2.洗碗工：3名 ·薪资：3000-3500元/月 3.档口厨师：3名 ·薪资：7000-10000元/月 4.配菜师傅：2名 ·薪资：3000-4000元/月 5.抓饭师傅：2名 ·薪资：5000-6000元/月 6.面匠：2名 ·薪资：6000-7000元/月 7.搬运工：2名 ·薪资：3500-4500元/月 8.文员：1名 ·薪资：3000-3500元/月 二、基本要求（适用于所有岗位）： ·熟练掌握国家通用语言文字（国语）。 ·年龄在50周岁以下。 ·身体健康，能胜任岗位工作。 ·遵纪守法，服从单位管理。 ·政审合格（重要要求）。 ·工作地周边人员优先考虑。 三、文员岗位额外要求： ·具备基本电脑操作能力。 ·熟悉常用办公软件（如Word，Excel等）。 四、报名咨询： 如有意向，欢迎电话咨询详情并报名： ·联系电话： ·联系电话：

招聘文员一名，要求电脑办公软件熟练操作，有基础的财务知识，具有良好沟通协调能力，能妥善处理日常事务，细心负责有效上传下达，每周休息一天，节假日正常放假。工资4500+绩效

工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

一、岗位职责： （一）建筑工程招投标全流程管理： 1.熟悉并主导工程类物资（建材、设备等）招投标全过程工作，涵盖招标文件拟定、发布招标信息、供应商答疑、组织评标、确定中标单位、合同协商与签署等环节。 2.负责项目开发所需物资（建材、设备）及营地日常运营物资的采购实施与订单进度跟进。 （二）装修材料与建材行业采购： 精通装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点，负责相关物资的资源寻访、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及后续结算工作。 （三）供应商全生命周期管理： 1.开展供应商的开发、资质审核、关系维护与分类管理，重点聚焦装修材料与建材领域优质资源建设。 2.定期开展供应商绩效考核（包括资质、交货时效、产品质量、服务水平），及时协调处理合作过程中出现的问题。 （四）采购执行与风险防控： 1.严谨审查采购合同各项条款，识别潜在法律与合规风险，确保采购活动合法合规。 2.高效应对采购过程中的突发状况（如供货延迟、质量纠纷），保障项目按计划推进。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。 2.具备两年以上招投标管理工作经验，掌握建筑工程招投标完整流程。 3.熟悉装修材料及建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商分布情况。 4.拥有集中采购或项目型采购实操经验，了解从需求提出至物资交付的全流程闭环操作。 5.具备工程、装修或相关领域采购工作经验者优先。 6.工作认真负责，具备较强的流程管控能力与风险防范意识；坚持原则，遵守公司合规要求；具备良好的沟通协作能力和问题处理能力。

该岗位的核心信息整理如下，方便你快速参考： 岗位名称：库尔勒市开发区愿景城某商贸公司办公室文员 -核心任职要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 2. 对数字敏感（可能涉及数据统计、报表整理等工作）。 薪资范围：4500元-6000元 联系电话:

岗位职责： 1.开展供应商的寻源、考核、关系维护及日常管理，搭建并优化供应体系； 2.推动采购部门与内部各职能间的协作与信息对接，保障采购任务高效执行； 3.实施采购成本管控与数据分析，持续优化成本结构，提升采购运作效能； 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、国际贸易或相关专业优先； 2.具备一年左右相关工作经验； 3.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的商务谈判技巧和沟通协调能力；

招聘过年不回家驾驶员 乘龙H5V、5S车型 公司里干过半年以上 要求必须开过子母车 A2驾龄不低于3年 无重大事故 淖毛湖--玉门1300 淖毛湖--玉门东1400 淖毛湖--景泰2400 三宝煤厂--淖毛湖1000 联系电话：

招聘 伊州区公园大观小小河边鱼火锅店 招：配菜一名 工资最低底薪400加200全勤 看个人能力在涨 月休四个半天十五号准时发工资 （看能力聊工资调） 联系电话：

现在上山差一位直达2200。

有没有闲着的室内木工'

新疆哈密白石湖 招年产修理工5名，电工2名，主修新能源矿卡（同力135、临工136） 要求：年龄不得超过48岁、无犯罪记录、无三高（会用智能手机），入职前需在哈密美年达职业体检 修理工资：12000-14000 电工：14000 年产补助0.6 联系电话： 周：

深圳良智科技有限公司 是一家专业从事移动互联网智能终端产品的（车载、电脑主板、智能音响等）车间全空调，工资发放准时 诚聘职位： 1、SMT操作员：多名 2、物料员：1名 3、品质主管：1名 4、采购兼商务助理：1名 5、技术员：1名 6、仓管员：2名 地址：深圳市宝安福永福海建安路正昌达科技园D栋3楼 联系人：钟小姐

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

认真负责招采购专员

岗位职责 1、掌握采购流程，供应商评审流程，合同签订，商务谈判的基本知识； 2、基本熟悉公司的采购产品和基本用途； 3、有一定采购专业理论素养，了解采购专业基本理论知识； 4、与供应商沟通协调能力； 5、采购合同和采购单价及时归档和汇总能力。 任职要求： 1、市场营销或物流供应链相关专业专科以上学历； 2、3-5年以上专业采购工作经验； 3、主动性强，具备良好的组织协调能力和抗压能力； 4、具备高度工作热情，良好的团队合作精神，能有效地完成工作任务。 5、具备数字搜索和数据分析处理能力，能够对采购信息进行有效的收集和整理； 6、受过CIPS、CPPM等专业技能培训优先； 7、具有较强的沟通能力，能独立处理好内部客户内容稍复杂问题的能力。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，前台两人共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长同住店内） 薪资待遇：4000+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月可自由调休三天

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。 3.完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。 4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

维修登记、电脑录入、汇总结算

岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限②年龄要求：***–50岁③身体健康 2.个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3.资历 5-10年相关领域从业经验； 4.基本技能和素质 ①具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ②品行端正，具备良好的道德修养； ③拥有较强的服务意识； ④言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1.在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2.配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3.协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4.组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1.会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2.物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3.安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4.组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5.执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

2.工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理； 2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3.维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4.解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3.无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4.参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。