资阳市乐至县招装修木工，吊顶隔墙300八小时

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资阳市乐至县招隔断

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位要求：无学历要求全国可做 1.无需经验，2天上手，操作简单，无需培训 2.具备市场销售相关背景，有销售经历，沟通表达能力强即可 新项目，专注个人所得税合理退税服务 职位详情 [核心优势] 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，客户持续复购； 2、零投入开展：无需资金成本，提供系统化指导及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔业务收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万+； 4、模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）； [您的职责] 推广个人所得税退税服务（目标客户：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过人脉网络、社群运营或行业圈子精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融、互联网等领域优先）； 了解基础财税知识或具备销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同项目长期发展，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] 按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据记录）； 推荐合作伙伴享有额外奖励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享受团队整体分红权益。 合规声明 平台合作规范提示： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、资金盘等违规模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位要求： 1、负责区域内楼盘信息的搜集及潜在客户资料的整理，积极开拓新客户资源； 2、达成既定客户开发目标，持续拓展老客户合作范围，建立并维护良好的客户关系； 3、高效完成新客户邀约工作，协同设计部门推进签约流程，确保个人业绩目标达成； 4、细致记录客户信息，深度挖掘客户需求，推动老客户转介绍新增客户； 任职要求： 1.性格外向热情，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好沟通能力，抗压性强，工作主动踏实，富有团队协作意识； 3.热爱销售工作，能够高效执行并完成公司下达的各项任务； 4.学习能力突出，责任心强。 底薪+绩效+高提成 公司专注服务中高端住宅楼盘C端客户，提供优质楼盘客户资源支持，倡导老带新成长机制，助力员工打造专属业务渠道。当前消费者对居住品质需求不断提升，家庭装修市场发展空间广阔，如果你正在寻找优质发展平台，渴望提升自身销售实力，缺少入行契机，紫苹果期待你的加入！ 紫苹果诚邀业内优秀人才加盟。

【岗位职责】 1、负责公司产品/服务的渠道开发与管理，拓展意向客户； 2、制定渠道销售计划，完成公司下达的销售目标； 3、维护现有客户关系，解决合作中的问题，提升客户服务质量; 4、收集市场动态与竞争方信息，反馈客户需求，协助优化销售策略; 5、协助客户开展培训、活动策划及营销支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、有1年以上渠道销售经验(应届生可注明“无经验可培训”），熟悉渠道销售模式，有渠道拓展、门店管理等经验； 3、有良好的沟通表达能力，能清晰传达产品信息和公司政策； 4、具备优秀的商务谈判能力，能与客户进行有效沟通和协商；同时，要有良好的客户关系管理能力，能维护长期稳定的合作关系； 5、对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力，能及时调整销售策略，且具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等数据分析工具，从数据中提取有价值信息； 6、有团队协作精神，普通话流利，能够承受销售压力，适应高频次出差，完成销售目标； 7、熟悉通讯行业者优先。 【薪资待遇】 试用期1-3个月，试用期薪资4000元，转正后综合薪资1.5万-2万+业绩排名奖+个人业绩奖+年终奖+节日福利+

岗位职责： 1.负责公司口腔服务项目的市场拓展与客户资源开发； 2.通过社区活动、商超合作等线下方式获取潜在客户信息； 3.邀请客户到院进行面诊，并完成到院客户的接待与引导工作。 晋升路径：销售专员-小组组长-市场主管-区域总监 薪酬福利： 1.基本工资+绩效奖金+阶梯提成，月综合收入6-20k； 2.缴纳五险； 3.享受节假日福利、生日关怀等员工福利； 4.提供带薪培训及定期组织团队建设活动； 任职要求： 1、学历不限； 2、有地推兼职或团队销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度和良好的沟通表达能力； 4、具有积极的团队协作意识，目标感强，执行力突出；

不是电销!不是电销!都是主动咨询的精准客户，成交过程简单。 1、客源精准，公司拥有自己主页广告，客户是主动咨询，无需自己开拓: 2、接受小白、入职提供带薪培训对应话术与流程上手简单，新人三天内都能开单，最快的当天开单 薪资待遇: 1、无责底薪4000+提成(3%-10%)+日奖励（100-500)，每月保底5000（不满5000公司补齐）综合薪资8k以上 工作内容: 1、对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，促成合作转化 2、收集整理案件基础资料

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1、基本收入7000+奖励300-1200+提成2000-5000，多劳多得月休4天自由安排。 2、每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 3、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 4、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: 1、C1或者以上驾照驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录;无一次性或累计扣除12分 原标题：《资阳年前急需3个小车司机无押金保证金》

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资阳市安岳县招工地力工、泥瓦工、装修木工

1、负责安岳区域移动业务拓展、商机收集及客户维系; 2、具有较强的责任心和沟通能力; 3、买社保+医保+公积金+生日福利+节日福利+体检福利; 4、底薪+提成综合待遇4000-10000； 5、本地上班，能照顾家庭，具体要求面谈。

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资阳区 益阳市资阳区兰兰百货部 理货员 1 普高、职高或中专 2500 3000 男女不限，有责任心，身体健康，吃苦耐劳 益阳市资阳区马良北路63号 李女士

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班安排） 采用调休制度（节假日按规定补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至具体门店，全程有资深员工或督导带教 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（综合收入普遍在7k-12k之间） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年为6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日福利； 4、设立周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，有相关销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后统一分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教。 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入7000-15000元，收入水平根据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供多元晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

一、薪资结构 1、行业领先高提成（可自行了解快租是否为提成较高的企业）每成交一套房，提成为当月租金的65%-100%（以最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩在1000-2000元，月均出租6-8套即可轻松过万）。中介费由租客支付半个月，房东另付半个月。 2、附加收益：租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成政策 4、可随时查看部门过往整月工资明细 二、公司优势 1、海量房源支持，平台现有待租房源超10万套，配备专属App地图找房功能，精准匹配房源信息，无需担心资源问题；客户由运营团队定期分配。如需了解具体房源，可直接联系我获取合租房单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室、别墅、写字楼及商铺等各类房源信息。 2、业务覆盖全成都范围，区域不限 3、房源价格区间广泛，从几百元至万元以上均有覆盖 4、提供系统化培训，安排专人带教，周期为两个月 5、提成比例高，公司每月有超五百人实际收入达到5万元以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，下班无需打卡，不限定办公地点，不强制坐班 7、每日通过企业微信派发客户资源 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租赁信息（带教师傅指导操作） 2、沟通客户需求，推荐合适房源（带教师傅指导） 3、带领客户实地看房（带教师傅指导） 4、推动交易达成，协助签署合同（带教师傅指导） 5、工作流程清晰简单，易上手，一看就懂，一学就会 发薪日：每月15号！！ 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！