【中医医生招聘要求】 1、热爱中医药事业，具备扎实的中医理论功底和较强的临床实操能力； 2、诊疗过程中注重内治调理、外治疗法与生活方式、情绪管理等多维度综合干预； 3、具备良好的沟通表达及文字撰写能力； 4、富有团队合作精神，对医学实践和生命健康怀有敬畏态度； 5、持有执业医师资格证书，接受应届毕业生。

【任职要求】 1、能够针对儿童常见病症（如感冒、咳嗽、发热、厌食、积滞、遗尿、生长发育迟缓等）及亚健康状况进行辨证分析并实施有效治疗。 2、善于制定个性化的中医诊疗方案，熟练运用中药内服、小儿推拿、穴位贴敷、艾灸、耳穴等非药物疗法； 3、能配合医馆开展诊后患者管理与服务工作，提升患者就诊过程中的整体体验。 【任职要求】 1、具备3年以上独立门诊工作经验，对常见儿科疾病有成熟的应对方法； 2、热爱中医药事业，认同中医在儿科领域的特色与优势，具有较强的责任心，做事耐心细致。 3、拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与儿童及其家长互动，建立良好信任关系。

岗位内容： 1. 依据患者的具体病情与健康需求，提供中医养生保健及康复调理服务。 2. 负责中药材的品质检验、采购安排、储存管理及相关日常事务。 3. 承担传统中医药知识的传播、普及与推广工作。 4. 定期组织开展中医药健康主题讲座，助力中医健康文化发展。 任职要求： 1. 具有中医学、中药学、中医康复学等相关领域的专业背景； 2. 熟悉中医药基本理论，具备一定的实践认知； 3. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 4. 具备较强的活动组织、协调及推广执行能力； 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作任务。

【任职要求】 1、能够针对儿童常见病症（如感冒、咳嗽、发热、厌食、积滞、遗尿、生长发育迟缓等）及亚健康状态进行辨证分析并实施有效治疗。 2、具备制定个性化中医诊疗方案的能力，熟练运用中药内服、小儿推拿、穴位贴敷、艾灸、耳穴压豆等非药物干预手段； 3、能配合医馆开展诊后随访与患者服务工作，提升患者就诊满意度与就医体验。 【任职要求】 1、具有3年以上独立接诊经验，对儿科常见病具备扎实的临床处理能力； 2、热爱中医药事业，认可中医在儿科领域的独特优势，工作认真负责，态度耐心细致。 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于与儿童及其家长互动，建立良好医患关系。

【中医医生招聘要求】 1、热爱中医药事业，具备扎实的中医理论功底和较强的临床实操能力； 2、诊疗过程中注重内调、外治与生活方式、情绪管理等多维度综合干预； 3、具备良好的语言沟通能力及文字表达能力； 4、富有团队合作精神，对医学实践和生命健康怀有敬畏之心； 5、持有执业医师资格证书，接受应届毕业生。

岗位职责： 1. 在分管院长的指导下，全面负责医院医务管理相关工作； 2. 监督临床科室落实各项规章制度，保障医疗安全，提升医疗服务水平，防范医疗差错与事故； 3. 深入临床一线，检查诊疗流程执行情况，定期组织召开医疗质量分析会议，推动服务质量持续改进； 4. 统筹管理医疗数据统计与病案信息，掌握医疗运行动态，规范门诊及住院病历书写内容，确保病历完整性，建立科学的数据质控机制，保障统计资料准确性，并依据数据分析结果提出管理优化建议，助力医疗质量提升； 5. 组织开展全院医务人员的业务培训、技术考核、继续教育等教学科研及科室能力建设工作； 6. 牵头医疗事故、差错、纠纷及患者投诉的调查、评估、讨论与处理，主导相关事件的应对与善后工作； 7. 负责对接上级卫生主管部门，牵头迎检及相关协调工作，组织院内各部门协同完成各项检查任务； 8. 完成医院及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 临床医学或相关专业毕业，具备5年以上工作经验，持有主治医师及以上职称，具有5年以上医务科工作经历，熟悉医疗管理体系、医疗法律法规、规章制度及临床诊疗规范，有医院等级评审经验者优先考虑。 2. 熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 3. 工作态度积极，责任心强，细致严谨。 4. 其他：五险一金 工会福利 带薪年假 周末双休 工资面议

工作简单，轻松，日结

岗位内容： 1. 结合患者具体病情及体质特点，制定个性化的中医治疗方案。 2. 承担线上患者的舌象与面色诊断工作。 3. 配合策划部门完成医生形象与专业内容的宣传支持。 4. 为患者提供中医药养生指导及膳食营养建议。 任职要求： 1. 具备中医学专业本科或以上学历； 2. 持有执业医师资格证书； 3. 精通中医基础理论与常见辨证施治方法； 4. 掌握中药材基本知识，能准确辨别药材外观特征及加工工艺； 5. 熟悉常用中医治疗手段，并具备实际操作经验；

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擅长针刀针灸推拿，处方用药，有团队精神，善于沟通，责任心强，独立诊疗能力

1. 严格遵循《国医大师、全国名中医学术传承管理暂行办法》要求，主导国医大师传承工作室建设、运营与升级，制定工作室中长期发展规划，落实各项建设考核指标。 2. 承担高层次中医药学术传承任务，开展老中医药专家学术经验继承工作，遴选、带教学术继承人，签订跟师学习合同，系统传授个人学术思想、临床经验、独门技艺、特色方剂及诊疗思路。 3. 系统梳理、总结个人数十年中医药从业经验，整理特色验方、诊疗技法、病案资料，编纂学术专著、诊疗手册、经验集，留存核心中医药学术资源。

岗位职责： 1. 在导师的指导下学习中医学知识，包括但不限于血压计的使用、颈椎腰椎的调理及常见职业病的防治。 2. 协助老师进行客户服务，包括测量血压、解释产品功能及操作产品仪器。 3. 当客户有意购买产品时，主动协助客户下单，确保服务过程中的专业性和准确性。 4. 主要服务场景为公司预定的单位，如机关单位、事业单位等，也包括公司合作的医馆等医疗机构。 任职要求： 1. 对中医学有浓厚的兴趣，接受零基础学习，但需有较强的学习意愿和耐心。 2. 能够有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询和服务。 3. 有责任心，能够准确执行导师和客户的指导与要求。 4. 注意细节，保证服务质量，维护良好的客户关系。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：健康顾问—老师一主任—副院长一院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

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招聘：招聘网管 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常网络设备巡检，确保系统稳定运行； 2. 及时处理网络故障，配合完成维护与优化工作； 3. 按要求做好记录和报告，保证信息准确完整。 任职要求： 4. 具备一定的动手能力，能独立完成基础设备操作和排查； 5. 有责任心，工作细致，能按要求完成日常巡检和记录任务。 我们希望你踏实肯干，愿意在技术岗位上稳步成长，具备基本的网络知识即可，无需经验亦可培养。工作内容清晰，节奏稳定，适合想从事技术运维工作的小伙伴加入。

西部食品城快递驿站招兼职人员工作时间：工作日12:00-17:00，周一、周五必须到岗；周末时间弹性，无事可休息，门店忙碌时临时通知上岗岗位特点：适合课余时间兼职（优先在校大学生）。有意者请私聊，联系电话：

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招聘四川宜宾地区的夜班货场和土特产工作场所的打杂工人，工作内容轻松，薪资在每月3000至4000元之间，适合吃苦耐劳的应聘者。

任职要求： 1、检验类相关专业大专及以上学历，具备检验师或检验士资格证书； 2、掌握临床检验操作流程及技术规范，拥有扎实的专业理论基础与实操能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效对接临床科室并配合开展工作； 4、工作认真负责，细致严谨，能够胜任突发性医疗检验任务的处理； 5、热爱医疗卫生行业，具备较强的学习主动性与创新思维，能快速适应医院工作节奏； 6、有口腔医疗领域工作经验者优先考虑。 上班时间：8:00-17:00，单休 薪资面议

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招聘游客中心工作人员，面向离校2年内未就业的高校毕业生及16至24周岁的未就业青年。要求：1.具有中华人民共和国国籍。2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。3.身体健康，能正常履行见习岗位职责。4.全日制专科及以上学历，专业不限。5.遵守见习规定和见习岗位纪律规定。6.凡有下列情形之一者不得申请：提供虚假信息，破坏或违反纪律及相关规定者；有违法、违纪行为的；不符合见习人员范围的。薪资福利：见习期间由见习单位按不低于全市最低工资标准按月给予基本生活费，并于见习协议签订当日办理人身意外伤害保险。招工人数：2名。报名方式：本次招聘采取现场报名方式。报名时间：2026年6月1日至2026年6月7日工作日期间，上午9:00至12:00，下午14:30至17:00。报名材料：报名时需提交本人有效居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件、其他与报名相关的资料，所有材料均一份；本人近期一寸半身免冠彩色照片2张。报名现场填写《就业见习人员申请表》。见习期限：3至12个月。见习提能期限最长不超过1年，每名大学生只能参加1次就业见习提能岗位锻炼（包括经我市人社部门认定的就业见习基地提供的就业见习岗位），已参加或正在参加就业见习提能的不再报名参加。资格审查贯穿招募工作全过程，在任何环节发现报名者如有隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消招募资格，所造成的一切损失。工作地址：江安县夕佳山镇坝上村，四川省夕佳山民俗博物馆办公楼2楼办公室。

地点 江安县职业技术学校 内容 搬书按位置放到书架。 薪资 120元/天。 一天8小时。 也可按小时计薪。