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职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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工作岗位（简单轻松，有无经验都可） ①客服：处理咨询投诉等打电话，会基础电脑，需要形象好。170cm以上，160以上。 ②餐饮服务员：快餐式用餐服务、保持桌面整洁，收餐盘。 ③商品售卖员：游泳装备，纪念品等售卖，有售卖的经验，需要形象好。身高170㎝以上。 ④救生员：乐园看护小孩安全保障，不需要救生员证，不需要会游泳，水到膝盖左右 ⑤安保员：园区巡逻、维护秩序，指引停车场 ⑥园区保洁：清理垃圾、保持公共区域卫生 ⑦厨工：会切菜，洗菜，烧烤等（可放宽至45岁） ⑧检票员：入园检票、引导游客。需要形象好的。身高170以上，身高160以上 等等岗位 薪资待遇及人要求 统一工资：15元/小时 年龄：16岁以上，男女不限 要求：无染发、无纹身，头发不能过眉，不能炸毛。 工期要求：需要做完10月8日 食宿：包吃包住，一天4餐 宿舍：4-6人间，空调房+独立淋浴间，干净舒适 通勤：宿舍离岗位近，上下班方便 环境：景区式工作环境，空气好、氛围轻松、同事友好 入职时间及岗位： ️4月13日下午14点前 岗位：①客服②检票员 ️4月20日下午14点前 岗位：全部岗位都招，无证救生员占大量

井号市区星级酒店 救生员1(有证) 150/天 随时来-至少两个月

工时充足，宿舍在园区里面环境好   【招聘要求】18-38岁，必须持有救生员证，无纹身，无犯罪记录，要求做到10月15日，能接受户外工作   【招聘岗位】 救生员：持有救生员证 熟悉游泳技能、水中解脱水中拖带 熟悉CPR操作流程   【工作时间】：每天平均8-12小时，部门排班，服从安排，月休4-6天，工时充足   【薪资待遇】： 救生员： 5月-6月: 按22元/时计算 7月-10月：按23元/时计算   按实际出勤计算，中途有吃饭休息时间，不计算工时！包吃住宿水电平摊，   【工资发放】：每月18号发次月工资，30号可以预支，统一财务发放到银行卡或支付宝   【食宿待遇】：入职公司会发放饭卡，入职卡里每月餐补500元/月吃饭食堂刷卡，包吃三餐 水电平摊，4-6人间，公寓宿舍一人一床！有空调热水器！

岗位职责： 1.负责泳池区域的日常安全巡视与监控，及时发现并处置溺水、滑倒等突发险情 2.严格执行救生员操作规程，熟练使用救生器材（如救生圈、救生杆、急救箱等）及心肺复苏（CPR）、AED等应急技能 3. 协助开展游泳者入场管理、安全提示广播、客流疏导及简易医疗救助工作 4.参与安全演练、设备巡检及卫生监督，确保运营环境符合国家《游泳场所开放条件与技术要求》 5.配合场馆管理方完成日常记录、交接班及突发事件上报工作 任职要求： 1.持有国家体育总局认证的《游泳救生员职业资格证书》（有效期内），具备基本急救资质 2. 身体健康，视力良好，无妨碍履职的疾病或生理缺陷，能适应长时间站立、户外暴晒及应急高强度作业 3.具备良好的观察力、反应力与沟通能力，责任心强，无不良从业记录 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，入职后统一安排岗前培训与考核 5. 有大型水上乐园、星级酒店泳池或公共游泳馆工作经验者优先

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