【岗位亮点】 · 薪资结构：2500底薪+高比例提成（40%-70%），收入越高，提成比例同步提升。 · 工作时段：上午10点至下午6点，午休1.5小时，错峰出行更轻松。 · 个性化调休：安排周一和周二轮休，避开周末看房高峰，工作日办理个人事务更便利。 · 员工福利：缴纳社保、享有生日假、家属生日假、亲子陪伴假、女性专属假日、春节超长假期（14天）等多项贴心福利。 · 成长支持：无需经验，专业导师全程带教，系统化培训助你快速上手并精通业务流程。 【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供专业的房地产投资与置业咨询服务。 2. 协同客户实地看房，精准把握需求，推动房产买卖或租赁成交。 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 4. 全程跟进签约、产权过户、贷款办理等环节，提供全流程贴心服务。 5. 持续学习房地产相关政策、市场趋势，提升专业服务水平。 【任职要求】 1. 年龄******，学历与专业均不限，应届毕业生及转行人才均可报名。 2. 热衷销售岗位，具备强烈的目标感和高收入追求，勇于挑战自我。 3. 拥有良好的语言表达能力、学习适应力及抗压能力。 4. 品行端正，富有责任感，具备团队合作意识。

协助持卡客户办理分期业务，缓解还款压力 无试岗期、工作时间灵活 薪资：7000-10000+ 五险一金 节日福利 提供带薪培训

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

接受无经验！接受无经验！ 一、工作内容 1. 按照标准拍摄房产相关视频，完成剪辑后发布至小红书、微信视频号等新媒体平台，用于客户引流及带看跟进 2. 无需经验，入职后由专人手把手指导（会使用手机即可）非纯后台运营岗位哦～ 二、岗位薪资 1. 综合收入6k+（含70%高比例提成+门店奖励+现金红包），晋升通道畅通，收入上不封顶 2. 提供五险、绩效奖金、旅游福利、定期团建聚餐，福利齐全！！ 三、工作时间 上午10点上班，午间休息两小时（无需加班！！） 工作地点覆盖成都全域，就近安排！

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无需绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销冠可达15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利到位，春节更有老板送金条！ 晋升机制公开透明： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万+ 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万+ 公司亮点：自集团成立以来，已培养超百位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作职责： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息。 2. 分析客户资质与需求，定制个性化融资方案。 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。 4. 提供专业服务体验，推动客户复购与转介绍。 岗位优势：公司配备标准化作业流程与培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新人快速掌握业务，助力持续成长。 任职要求： 具备良好综合素质或在过往销售岗位表现优异，并符合以下任意条件： 1. 面试中展现出优秀的表达能力与独立解决问题的能力。 2. 具备良好的沟通技巧和执行力，敢于冲刺业绩目标。 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 4. 渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。 公司运营核心优势： 1. 客源全部来自网络主动留资的意向客户，无需外拓或盲目拨打。 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，踏实干月均5万，努力无上限。 3. 提供全方位系统培训，主管与师傅全程指导，上手无忧。 4. 成长速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待。

商k（能接受的来） 5000-8000提供吃住 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导， 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 学历不限，有销售经验者优先

本公司招聘销售，公司福利待遇好，欢迎你的加入

薪资无上限，客单价高，提成丰厚！形象佳者更具优势！公司氛围积极向上，充满正能量！ 一、任职要求： 需参与客户面谈，良好形象将有助于沟通推进 1、年龄19-28岁，具备出色表达能力，掌握基本谈判策略，情商出众，条件优异者可适当放宽要求。 2、关注行业动态、宏观经济及政策走向，富有进取心，渴望通过努力获得高回报。 3、乐于学习与积累，公司提供带薪培训体系，并安排专人一对一辅导成长。 二、岗位职责： 1、开拓高净值客户资源，开展私募相关业务。 2、通过微信沟通及线下会面与客户建立合作，日常以线上交流为主。 3、主要服务对象为高新技术企业，协助企业推进并完成上市规划。 4、定期维护客户关系，确保长期稳定的合作互动。 三、福利待遇： 1、底薪6000元+高额提成+社保，收入空间由个人能力决定，首单奖励不低于4万元 2、健全的晋升通道（顾问-经理-主管-副总），能力决定舞台大小 3、各发展阶段均配备专业培训支持，享受资深员工“传帮带”指导 4、工作时间9:00-18:00，工作安排灵活，以客户时间为优先，双休，法定节假日照常休息 5、团队年轻有活力，企业文化积极健康，专注目标达成与业绩增长，定期举办团建活动及现金激励

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测绘与工程定位 3.编制测量成果报告，整理并归档原始测量记录与图纸资料 4.配合施工进度开展阶段性测量验收，确保符合设计及规范要求 5. 参与项目技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 1.熟悉工程测量基本原理与国家相关技术规范 2.能独立操作常用测绘仪器，具备现场实操能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有测量员证或测绘类相关职业资格证书者优先 做过高铁测量有能力者优先

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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套装门厂招聘贴皮师傅 1一2名 公司工资发放准时 有住宿及食堂 地址：遂宁市蓬溪县上游工业园区 电话：

1、入职0费用，不需要买车租车。 2.7500最低收入+提成+奖金，月综合收入12000以上。月休4天自由安排。 3、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 4、工作内容，主要负责景点接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到65，c1到a2驾驶证都可以。

苏州市太仓市招木工安装两扇木门，做点隔断，做一天点工，下班结工资380

九江市柴桑区，泡沫板隔墙

招净化板吊顶隔墙施工人员，要求55以下。持15日以内体检报告。踏实能干。服从安排的工人联系。

乌鲁木齐市新市区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、打柜子 要求干活认真负责。二把手勿扰！

南昌市青山湖区招隔断安装工， 1.要有2-3年卫生间隔断安装经验！ 2.年龄45岁以下. 3.有2-3年开4.2米小货车经验！

主要负责卤鹅的砍切，要求会刀工

招聘：导购（五险） 薪资：5000-10000元/月 岗位要求： 1、亲和力强，喜欢孩子，会骑车的优先考虑； 2、热爱母婴行业，热爱销售事业； 3、热情开朗，沟通能力强； 4、有销售经验的宝好、有育婴师资质的优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+提成+社保+工龄工资+奖金+其他； 2、提供系统的培训，团队的合作，最好的工作环境氛国； 3、提供创业指导实现你的者板梦。 上班时间： 早班8:30-18:30，晚班14:20-21:30，月休4天。 工作地址： 鸥鹏千里臣

招聘：营业员 营业员：45岁以下，有良好的服务意识和沟通能力 薪资待遇：3000-7000元/月 福利：社保，过节费，年终奖，生日福利，带薪旅游 上班地址：遂宁万禾超市各门店（可就近安排） 遂宁市船山区北辰街59号附7号

月均8000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限、工资日结； 有创业想法者首选！ 工作内容： 1、负责遂宁各类场所单位的灭火器检测和维修 2、开括遂宁市场，洽谈合作单位。 3、维护所负责区域的单位合作关系 任职要求：1、男女不限。年龄：25—45岁 2、学历不限。有创业想法。 3、有货拉拉/地推经验/销售经验/外卖员经验 4、自带面包车或者越野车/小轿车 上班时间：朝九晚六。周休一 福利待遇： 1、每日现款现结 2、优先区域合作代理权，合作模式、无需打卡 3、免费技术扶持、专业老师一带一 4、国家法定节假日带薪休假，超长年假 新手5000——7000, 正常干10000——12000 努力干12000——14000 使劲干14000以上（上不封顶）

遂宁市安居区招装修木工，打踢脚线，实木踢脚线，200元，60多米，半天活路，看价格接受电话

职位描述： 1.形象良好，年龄18-28岁 2.工作时间上午10:00至晚上10:00 3.主要负责接待会员客户，引导客户入座 需配合短视频内容输出，试用期保底4000元 薪资范围约4000-8000元，门店设有北门和南门两家店面

熟悉安居及周边市场，有责任心。有担当。

射洪市乐玩客店内，消防木门改方向，来个木工

负责客户的开发，客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯式提成四至十二个点，月休四天，购买社保

招聘：收银员（3000-3500元/月）+福利 薪资：3000-3500元/月 任职资格： 1、初中以上学历，形象气质好；上班时间上午9点-12点下午5点-10点 2、有前台收银工作经验者优先，**6个半天

薪酬福利 底薪5000+全勤+奖金（1600~2000）+提成，综合收入约10000+ 9:00-18:00，周末双休，享有食堂，节假日按国家规定休假 岗位职责： 1、自主开拓客户资源，推动与客户达成合作 2、定期对意向客户进行回访与沟通维护 3、通过公司分配的客户线索开展对接，也可自行开发新客户并跟进 岗位要求： 1、具备大专或以上文凭 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，品行端正 工作环境： 在大楼内办公，配备员工食堂！团队氛围和谐有爱 在职管理岗人员，入职半年内实现晋升； 晋升路径：组长—副主管—主管—经理 官网http://fuhua.lvzhoufalv.com

我们的工作： 1：开发新客户，服务老客户，与企业负责人或高层对接交流，建立信赖关系，深入挖掘需求，精准推荐适配方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户关系，邀请客户参与线下培训、分享会等活动，增强客户粘性与满意度。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司资源协助客户解决经营中的实际问题。 4：通过创作自媒体内容，实现客户引流与业务拓展。 5：多形式客户互动：包括微信交流、电话沟通、实地拜访、活动现场交流及新媒体平台互动等。 我们的福利： 1：无责任底薪+绩效奖金+提成+邀约奖励+月度激励+五险一金 2：节日礼品，团队旅游，带薪年假，全勤奖励，丰富的企业文化活动 3：免费学习企业管理课程，涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励、绩效体系、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税管控等核心内容 4：氛围轻松、开放包容、平等协作的工作氛围 我们需要： 有自信、目标明确、精力充沛、自我驱动、追求卓越的人才 真诚踏实，具备出色沟通与谈判能力 了解新媒体运作，关注商业趋势与管理话题 具备2年以上销售经验，@小哥哥@小姐姐 拥有3年或5年以上ToB销售经验者优先