招聘信息 招聘单位：电力工程行业 招聘人数: 火力发电厂现场试验室检测试验员1-2名。 一、基本要求及工作内容: 1、大专以上学历，建筑工程等相关专业； 2、了解土建材料试验检测相关规程（混凝土及原材料、简易土工、钢材、结构实体等），具备处理现场技术问题的能力; 3、掌握一种或多种常规建材试验检测技能，能独立完成检测试验，并对数据进行分析出具报告; 4、具有一年以上试验检测工作经验，能够吃苦耐劳，服从公司管理。 5、年龄不超过40岁，身体健康。 二、薪酬待遇: 试验员工资：5000+，五险一金、享探亲假，工资按时发放； 三、项目工期: 24-26个月。 四、工作地点: 四川南充。 有意者可电话联系或发简历至邮箱 联系人: 聂工 联系电话:（） ，邮箱:（ @qq.com

检测人员母体职位要求熟悉各类室内试验检测，能独立出具相关检测报告，能审核报告，有中级职称及相关专业执业证书者优先；工地试验检测职位要求熟悉相关检测，能独立出具检测报告，有过相关工地试验检检测经验，会开车；大专及以上学历，工程类相关专业。全职（母体职位及工地试验室职位）薪资福利:试验检测师不低于市场标准工资月发，具体工资根据个人综合能力、执业资格证书等情况确定应聘者请先投简历至邮箱，中介勿扰

小时工26-28块钱一个小时，综合工资6500-8500/月 本公司主要是做无人机的，主要负责组装，包装，检测，物料，品质，做事轻松，工作自由，管理不严！ 招聘岗位：质检员，扫码员，组装员，仓管员，分拣员，打包员，贴标员等 工资每个月15号准时发放 每天工作8-10小时，早八晚五加班晚七 免费包吃住/平摊水电费，宿舍4-6人间，该有的设施设备都齐全

彭州 白芨材料厂（技术工） 不沾水，常温车间，每周预支，不过安检门，可带手机进产线   招聘岗位: 岗位1：检验，巡检 工作要求：24-30岁 工作内容：会基础office表格处理，日常巡检，检验不良品 工作时间：早八晚八 工资待遇：底薪+加班，综合6000-9000/月 岗位2：电工 工作要求：25-46岁 工作时间：8:00-17:30 工资待遇：综合6000-8000/月

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料清点与交接 5. 积极参与岗前培训及技能提升学习 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 接受实习生及应届生，无需相关工作经验 5. 初中及以上学历，识字算数能力良好

（一）岗位职责 1、负责汽车线制程的首检、中检、完检、巡检等稽核工作； 2、根据检验情况做相应的数据记录； 3、稽核产线各工序对文件的执行情况； 4、主导生产过程中异常问题的跟进处理。 （二）任职资格 1、能看懂SOP/SIP等工作文件并按文件执行本职工作； 2、会使用游标卡尺、千分尺等常用的测量工具； 3、有责任心，善于发现问题、解决问题，具备一定的沟通协调能力。 注：此岗位是月休4天，需要倒班。

【招聘要求】 18-50岁 18-40岁 身高：男160cm以上，女150cm以上； 手上不能有外露纹身、大伤疤，不能有案底、身体健康、服从安排；学历不限； 【工作内容】 1.负责协助旅客进站安检、疏导、检查票务、检查箱包等工作。 2.按照‘包必检’的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域等等。 3.对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场处理并做好记录。 【工作时间】 06:10--23:30（站点不同，上下班时间会有所浮动） 注：上班每2小时休息20分钟，通班中途休4-5小时， 基础排班：上一休一，休息时间加班自愿。 【薪资福利】 试用期： 安检：底薪3000元/15天，加班200元/天， 安保：站台保安160元/天，巡车保安180元/天 ，16天开始上一天多加10元 转正后： 安检：底薪3300元/15天，加班220元/天， 安保：站台保安180元/天，巡车保安190元/天 ，16天开始上一天多加10元 【公司福利】 1.享受劳动法规定的一切福利、社保、晋升等 2.免费提供：午餐晚餐，包住4-6人一间有空调WiFi热水洗衣机工作服 3.试用期有工伤意外险，全程工作工资有保障 4.成都市内乘坐地铁免费 【晋升空间】 班长—中队长—大队长—督查—副经理—标段经理 (晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月) 【工作地点】 全市所有线路有需要可以就近申请站点。

免费体检 招聘岗位：试车员（C1优先）、品检（C1优先） 1、试车员 2、仓储物流 3、装配和配送 成品新车检验，外观及性能检测，做好检验记录，质量异常及时反馈。 岗位要求： 年龄18-40岁，身体健康，无大面积纹身，无异发。 工资待遇：综合工资6500--8000，包住（4人间宿舍环境好）餐补、交通补、岗位补等，工资按时发放，无需经验，有经验优先。 面试提示： 1、带身份证原件，面试时不穿拖鞋、短裤、背心。

南充市嘉陵区招充电桩贴膜车位划线，带划线设备，工钱面谈

南部县县城内招聘微挖代班驾驶员一名。

急招大量员工！！新员工入职0费用! 无套路！ 【工作内容】 车间技术工/普工/操作工/质检/包装，简单手工活，无需经验，有人带，岗位坐班。 【任职要求】 年龄16‑45岁，会认会写简单文字，身体健康 【薪资待遇】 1:综合7000‑8500 可预支 2:包吃包住，宿舍空调热水器，水电平摊 3:每月10号发工资，不压工资 4: 购买社保，节日福利 【上班时间】 早上8-晚上20点 月休4天 【面试入职】 带上身份证，当天面试 当天安排宿舍。 更多详情可投递简历沟通哦！！！

南部县瑞安路门市招水电

南充三环科技 可以预支工资｜当天安排宿舍 应聘要求： 无案底，认识26个英文字母，小面积纹身可接收，无传染性疾病，18‑45岁，男女不限 岗位：机台设备操作，无需经验，开始有人教 薪资：计件，前三个月不低于4500‑5000，计件取高值发放，综合工资4500‑7000，熟练工可达8000+，多劳多得 食宿 住宿6‑8人间，空调、洗衣机、独立卫生间，水电平摊 食堂早餐1元，中晚餐各2元 每月15号准时发工资

诸城有没有认识能做水质检测的要求能出检测报告的。

公喇叭附近搅拌站招聘操作工一名、质检员一名。工作地址位于呼和浩特市和林新区。

急聘管线检验员和焊接工程师，工作地点在珠海。有意者可报名。

岗位一：涂装QC。工作地点在南通，要求有海工项目经验，持有NACE2相关证书，工期6个月以上。 岗位二：管道QC。要求有管系预制和安装生产过程的质量检验经验，海工经验优先，持有CWI或CSWIP证书，工作地点在南通，工期一年。 岗位三：电仪QC。要求三年以上海工项目经验，有证书者优先考虑，工作地点在南通，工期半年以上。 岗位四：压力容器检验员。要求深耕压力容器相关项目，能独立编写中文检验报告。

质检员岗位要求大专（含）以上学历，工程类相关专业毕业，年龄不超过38周岁，具有3年（含）以上同岗位工作经验。 抽水蓄能电站项目招聘技术、施工、测量、质检、安全、劳资员等岗位，各招聘2名。薪资范围：技术、施工、测量岗位为7000-9000，质检岗位为6000-8000，安全岗位为6000-9000，劳资员为5000，具体薪资面议。项目提供五险，管吃住。项目刚开工。

【岗位职责】 1. 负责IATF 16949、ISO 9001等质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保符合标准要求； 2. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，确保文件现行有效并受控； 3. 策划和组织内部体系审核、过程审核、产品审核，跟踪不符合项整改闭环； 4. 接待第三方认证机构审核及客户二方审核，协调各部门准备资料，推动问题整改； 5. 组织APQP、PPAP、FMEA、SPC、...

1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

1.质量测试5名： 学历：QC/质检员大专及以上，精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

招聘管焊接质量，机械质量的工程师

综合5000-8000，前三个月综合薪资不低于5000包吃包住需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 岗位二【质检，品检】可选择长白班 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费；

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

年龄40岁以下，身高1.7米，无犯罪记录，

岗位职责 1. 负责原材料与成品的物性测试，出具测试数据与结论； 2. 按标准方法开展材料试验，做好制样、记录与留样； 3. 负责测试设备与工具的日常维护、校准与消耗品管理； 4. 配合研发部开展新材料的性能验证与对比测试； 5. 负责实验室数据台账与测试报告的整理归档； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 中专（高中）及以上学历，材料、纺织或相关专业优先； 熟悉物性测试基本流程，能正确使用常见测试仪器； 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据记录与档案管理习惯； 具备良好的沟通协作能力，能配合研发部及生产部门开展工作； 有鞋材／材料测试相关工作经验者优先录用（1年以上相关经验优先）（无经验需有责任心踏实、学习能力抗压能力强）。

精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

岗位职责： 1、在部门负责人领导下，统筹并落实职责范围内的质量管控工作； 2、负责生产状态判定，及时反馈异常并跟进闭环处理； 3、执行制程条件确认、首件检验、品质异常处理及数据统计分析； 4、监督入库产品全过程质量，确保符合标准； 5、记录并上报重大质量问题，提供分析报告； 6、完成上级交办的临时任务。 岗位要求： 1、工作严谨，责任心强，服从管理，适应产线环境； 2、视力良好（无色盲、色弱），身体健康； 3、有质检相关工作经验或工厂工作经验优先。 福利待遇： 1、每天8小时工作制，早上8:30-晚上17:30； 2、薪资组成：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+保密津贴+全勤奖+餐补交补+加班补贴；

岗位职责： 1.质量控制与改进，维护检测设备，记录原始数据，定期分析质量问题并提出改进建议； 2.负责人防工程防护设备产品、安装质量的现场检测，编制检测方案并实施； 3.参与质量管理体系优化，推动质量风险防控措施。 任职要求： 1.责任心强，具备严谨细致的工作态度，有良好的沟通协调能力； 2.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术； 3.年龄要求22-35周岁，一年以上质量检测相关工作经验，能够对检验数据进行统计和分析，具备一定的数据分析能力； 4.适应短期出差或施工现场作业（岗位需下工地）； 5.具备基本CAD识图、熟练使用Excel、Word等工具。

岗位职责 1. 主导新供应商质量能力评审（包括体系、过程及产品审核）； 2. 评估供应商质量管理体系运行情况，生产工艺水平及风险防控能力； 3. 优化供应商质量管理流程，监控来料品质表现，分析数据波动趋势，拦截存在质量风险的批次，制定并推动改善措施落地； 4. 牵头处理供应商质量问题，推进8D报告闭环管理，验证纠正预防措施有效性，并提出相应处罚建议； 5. 按计划或异常触发开展供应商现场审核（含年度规划与临时稽查）； 6. 协调公司采购部门与事业部，组织与供应商签署质量协议； 7. 建立并更新供应商质量档案，参与年度供应商绩效评价工作； 8. 推动供应商应用质量管理工具，积极参与供应商质量提升支持活动； 9. 指导供应商重点新项目APQP先期质量策划输出，负责PPAP生产件批准文件的确认与放行； 10. 组织实施供应商准入评审，增加SQE环节的过程审批节点； 11. 负责供应商PCN变更管理，主导变更评估、资料审查、变更后现场核查及后续质量稳定性保障； 12. 针对新材料、新设计、新项目的前期风险识别，过程中异常问题闭环管控，以及小批量试产阶段相关验证和评审报告的编制提交； 13. 更新《质量补充协议》、《原辅材料入厂检验标准》、尺寸测量MSOP、原辅材料检验SOP等文件； 14. 对IQC来料异常进行判定（含让步接收、分拣使用、退货处理），并负责IQC团队日常任务分配与工作管理； 15. 建立供应商质量数据台账，组织月度/季度/年度质量会议，设定关键原材料品质管控红线； 16. 主导或配合相关部门完成材料降本项目及低成本新供方验证导入工作。 岗位要求 1. 质量管理、机械/电子工程、材料化工、工业工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上供应商质量管理工作经验； 人选建议来源：认证办、事业部 3. 熟悉ISO 9001、IATF16949、QC080000等国际质量体系标准，掌握质量控制与保证的基本原则，具备供应商体系运作审核评估能力； 4. 熟练运用8D、5WHY、5W2H及QC七大手法，熟悉控制计划编制要求，了解六西格玛基本逻辑，掌握五大工具中APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA的核心理念与应用场景； 5. 熟知工厂常用原辅材料的检验方法与标准，能够与供应商统一检验基准； 6. 具备较强的工作总结能力及审核报告撰写能力； 7. 具备项目管理能力，能有效规划、组织并跟踪供应商改进项目的执行进度； 8. 拥有良好的沟通协调能力，可跨部门协作解决来料问题，推动供应商高效落实质量整改； 9. 学习能力强，具备基础管理能力，能独立制定原辅材料入厂检验标准，并对IQC人员开展培训与指导； 10. 能够适应出差安排。