凉山茶艺师最新招聘

招女茶艺师工资3000-4000八小时制两班制包吃住包培训

1、鉴别茶叶品质。2、根据茶叶的品质，合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。3、选配茶点。4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。5、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。6、收银、点单等相关工作

招聘全职高端茶艺师要求：五官端正，正常体重偏**条，身高160以上，勤奋努力，好学上进，勿扰。薪资待遇5000-12000月休5天，包吃住，化妆补贴，车补，五险，平台好，共谋发展。联系人李女士：，工作就近安排，高端会所茶艺师

岗位：茶艺师工作时间：早9晚6工作地点：青羊区少城街道琴台路榜上有名茶庄。福利待遇：月薪4k，包吃包住，工作半年买保险。要求：18-35岁女性，五官端正，身高158cm以上，爱学习。联系方式：（微信同号）

茶艺师工作内容：为客人冲泡茶水，提供茶艺服务。讲解茶叶知识。工作时间：早班，10:00-18:30晚班，15:00-00:00月休四天一、工资待遇底薪+提成+加班费+全勤奖+销售奖励＝综合工资（综合工资4000元/月～8000元/月上不封顶）二、员工福利1，享受每月带薪学习茶相关专业知识和技能。2，公司定期安排员工外出学习提升自己，培训费用公司报销。3，每个月员工聚餐公司报销。4，每年年度团建费用公司报销。5，春节，中秋，端午节日公司发放节日劳保。6，工作满一年的员工享受带薪年休假5天。7，员工生日福利。8，公司提供宿舍。三、提升空间1，茶艺师-店助-副店长-店长2，我们是一家新茶室，未来还会有第二家，第三家……，茶室的管理人员都是从店员中提拔，不会空降。只要你有想法，有提升自己的意识，我们就会给你机会。地址：城中央太平洋电影院3楼

山海间茶楼招聘主管，1-2名，35岁以下，女性，形象气质佳，薪资：5000-6000元服务员，4名，女性，35岁以下，形象气质佳，薪资：3000-4000元茶艺师，2-3名，女性，35岁以下，形象气质佳，（有工作经验优先）薪资：3000+提成收银，2名，女性，35岁以下，形象气质佳，有工作经验者优先，薪资：3500-5000元工作地点：通川区凤凰大道宏宇花园2楼（山海间茶楼）联系人：王先生联系电话：

茶楼招聘茶艺师，年龄35岁以内，生手熟手都可，待遇从优，详情可以致电：

茶艺师

泡茶、弄卫生等

雩龙早春茶庄招聘：店员茶艺师18岁—35岁3000底薪+提成上两天休一天早九点晚九点地此：白燕路21号联系电话

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新疆阜康市招光伏安装工人一组26块板板子双螺帽，23根拉筋。550一组，有想来的工友联系我胡，串串勿扰

负责公司的招聘工作，有时候忙，电话接不到，优先加微信，着急可打电话

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

【招聘】霸王茶姬茌平京都商厦店招聘店长一名，店助一名，只要你工作能力强，责任心强，工资待遇五千到一万，月休四天，福利待遇完善，期待您的加入，另招聘茶艺师十名，电话（）

【陆合融源茶叶店】店长茶艺师35周岁以下✅有管理经验优先录用☎/微

招聘：茶艺师薪资：面议任职要求1.我们看中品性与能力,对茶有兴趣,热爱茶文化的人；2.有较好的沟通表达能力,形象气质佳，工作细致认真，有责任心；3有无茶艺师工作经验者均可，有茶艺师销售经验者优先。工作内容1.日常接待,泡茶工作；2.店内商品的推广,销售；3.维护茶具,茶室的环境整洁。4上班时间:早班9:00-17:00晚班:14:00-22:00,月休4天

招聘：茶艺师薪资：4200元以上/月进行专业的茶艺展示、茶叶冲泡及相关服务，传播茶文化，为顾客提供优质的茶饮体验。

职责描述：1.接受店长和店助的领导、监督和工作指派，执行本岗位的服务标准与程序；2.熟记门店产品知识（尤其主销品、新品），熟知专营店所售商品的名称、产地、规格、保质期限及价格；3.引导顾客消费帮助顾客做出最佳选择，提高店面营业额和顾客满意度；4.积极收集客户资料、会最简单的客诉处理；5.完成店长交派的其它相关工作与任务。

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