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岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

岗位职责： 1、开展消防知识培训与实操演练，提升学员安全意识； 2、负责消防课程内容的讲解与教学实施； 3、协助完成企业或单位的消防评估与整改建议工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能清晰传达专业知识； 2、熟悉消防安全相关法律法规及标准流程； 3、有较强的责任心和团队协作意识； 4、有相关培训或教学经验者优先。 任职要求: 退伍军人优先、有丰富销售经验者优先 岗位福利: 1、入职购买社保 2、周末双休 3、法定节假日正常放假 4、工作时间自由不用长期坐班

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

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工作地点在辽宁核电工地上，招普工27.5一小时，每天10小时。。包住不包吃。。，体检合格，无犯罪记录证明。招长期工。

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广安邻水宴会厨房招聘墩子主管一名:工资7千5，凳子中工一名5千5联系电话

武胜一餐厅，招聘小吃大姐一名，工资面议，电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化服务方案，做好服务前中后的沟通与记录 3.规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保卫生安全与职业规范 4. 主动学习耳部健康知识及新型采耳技法，持续提升服务品质与客户满意度 5.协助门店维护良好服务环境，参与客户回访与口碑管理，促进复购与转介绍 任职要求： 1.热爱美业服务，具备良好的亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 具备基础耳部解剖与卫生防护知识，有采耳师培训证书或相关从业经验者优先 3.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 4. 普通话流利，具备基本沟通能力与学习意愿，接受岗前系统培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客需求及耳部状况，定制个性化护理方案，提升服务体验与复购率 3. 严格执行卫生消毒规范，确保工具一客一换一消毒，维护门店专业形象 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客建立科学护耳习惯，增强信任感 5.配合门店日常运营，参与客户接待、预约管理及服务反馈整理 任职要求： 1. 有热情服务态度，有亲和力与责任心，具备良好的沟通能力与服务意识 2.无经验者可接受系统培训，有采耳、按摩经验、等相关经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 4. 学历不限，愿意长期稳定发展，认同门店服务理念 5.遵守职业操守，注重个人卫生与仪容仪表

职位详情急聘急聘。急聘 有无经验都可以培训期3-5天简单易学带薪培训 接受无采耳相关经验无销售性质纯绿色健康 1、对采耳行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐芳，遵守公司的规章制度。任职要求: 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、不限学历、经验、身高，年龄在18-32之间。 3、勤奋好学，容户意识强。福利待遇 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、多劳多得，上不封顶。保底1w-1.5w。无套路可线上面试，到店面试都可以 3、公司提供免费的技能升级培训，技术更精进，赚钱更快: 4、店面团队氛国活跃正能量、每月至少一次团建聚餐、生日福利、按时发放工资、月休四天等。 5、连锁店面，尽情展示自己的平台，广大的晋升空日。 6、提供三个月快速晋升的通道，快速成长。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳及头面部护理服务，注重细节与个性化体验 2. 严格执行卫生消毒规范，保持操作区域、工具及环境整洁有序，符合养生馆卫生管理标准 3. 主动了解顾客需求并给予合理建议，提升服务附加值与客户复购率 4. 协同前台、理疗师等岗位做好客流衔接与服务闭环，保障整体运营顺畅 5.参与日常服务流程优化及技能培训，持续提升专业水平与团队协作效率 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好服务意识、亲和力及沟通表达能力 2. 能熟练使用采耳工具及相关辅助设备，有基础耳部保健知识者优先 3. 吃苦耐劳，适应弹性工作时间，具备较强责任心与职业操守 4.具备团队协作精神，能积极配合门店各项运营安排 5.学历不限，有相关从业经验或经系统培训考核合格者均可应聘

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况定制个性化服务方案，及时识别并规避操作风险 3.规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保卫生安全与职业规范 4. 主动了解耳部健康知识，向顾客普及科学护耳理念，提升服务附加值 5.配合门店完成客户接待、预约管理及服务反馈记录等日常运营工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有亲和力与服务意识，无不良从业记录 2. 具备基础耳部解剖及卫生防护知识，接受岗前系统培训 3. 手法细腻、耐心细致，能持续专注完成精细操作 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5.有采耳、中医理疗、美容美体等相关经验者优先

工作人员 （一）资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守；2.坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正；3.爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神；4.法律法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；5.具有报考岗位所需的其他资格条件。（二）有下列情形之一者，不得报名：1.现役军人、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、曾受到撤职及以上处分或因违规违纪被辞退或解聘的人员、有吸毒史的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；4.不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的人员；5.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的人员；6.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员；7.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的人员；8.应聘人员不得应聘录用后即构成任职回避情形的岗位；9.其他不符合聘用条件或法律法规及政策规定的其他不得聘用的情形。 招工人数:1 本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等阶段。报名日期：即日起至2026年3月6日18:00时止。报名方式：本次招聘采取网络报名或现场报名的方式进行。笔试采取闭卷方式，开考比例为3:1。面试根据笔试成绩按不低于2:1的名额从高到低依次确定参加面试人员。体检人员在二级甲等及以上医疗机构按指定的项目进行，并在规定的时间内将体检结果报武胜县嘉陵水利集团有限公司人力资源部，。考察全面了解考察人选各方面表现并复查拟聘用人员资格条件。公示拟聘用人选5个工作日。录用人员与工作单位签订劳动合同，试用期不合格者不予聘用。本次公告由武胜县嘉陵水利集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或武胜县嘉陵水利集团有限公司网站发布的信息为准。集团纪委全程监督。下属公司联系人：四川城德巨鑫建筑工程有限公司苗女士

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