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岗位职责】 -使用安检设备检查乘客及物品，保障地铁安全。 -保持警觉，及时发现并处理可疑情况。 -与乘客沟通，解答安检相关问题。 【任职要求】 -年龄18至53岁，身体健康，无伤疤或纹身。 -普通话流利，能有效沟通。 -持普通健康证，能适应长时间站立和走动。 -退伍军人优先。 -无犯罪记录。 【薪资福利】 -薪资4500-6500元，基本工资+绩效奖金。 -包吃住，提供五险。 -有交通补助、加班补助、房补、饭补。 -工作时间灵活，轮班制，周末双休。 【工作时间】 -上一天休一天。 【晋升机制】 -主要看能力和勤奋程度。

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

【工作内容】： 1、检查行李物品，以防范违禁品进入，保障公共安全 2、站岗为主（需在站点巡查） 3、巡查排查可疑、加强安全、参与应急处置、维护秩序 【任职要求】： 1、中专及以上学历，43岁以下，身高155以上 2、中专及以上学历，53岁以下，身高165以上 3、中专及以上学历，52岁以下，身高170以上 【工作时间】：可选上一休一、上二休一、上三休一 【食宿情况】：提供餐补，提供住宿，面试通过当天即可入住！

要求：20-38岁；高中以上学历，身体健康，品行端正，工作踏实。有吃有住

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岗位职责：1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验，如实填写检验记录表并及时反馈异常问题 2.依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检，确保各环节符合质量要求3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助品质工程师完成原因分析与改善跟踪 4.参与质量标准宣贯与检验技能培训，持续提升检验准确率与效率5.配合完成客户验货、体系审核及质量改进项目相关工作 任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务并保持稳定输出 3.，视力良好，具备一定空间判断与问题识别能力4. 有制造业质检、电子/五金/塑胶/食品等行业品检经验者优先 5.接受倒班安排，服从现场管理，具备良好的团队协作意识

岗位名称：高速正式员工岗位；中外合资企业大气巡检岗位和设备巡检岗位。岗位要求：1.全日制大专以上学历；2.年龄30周岁以内（优秀者可放宽）；3.男女均可。薪资待遇：1.高速正式员工岗位：五险一金，到手工资3500+；具体班制为上24休48，提供通勤班车。2.中外合资企业：月薪5500左右，享受五险一金，一年13薪，工作稳定，工作强度不高，岗位包括大气巡检和设备巡检等。工作地点在唐山开平。

岗位名称：生产班长、质检员、配件库管、叉车工；岗位要求：1.生产班长：45岁以内，有车间带班组经验优先；2.质检员：50岁以内；3.配件库管：55岁以内，熟悉配件，会电脑基础操作；4.叉车工：50周岁以内，有叉车证，能适应两班倒；薪资待遇：1.生产班长：薪资；2.质检员：薪资；3.配件库管：薪资；4.叉车工：薪资。其他福利：适应倒班，供吃供住，加班补助，工龄奖，节日福利，。

岗位名称：叉车工；化验员；操作工；成品仓管。岗位要求：1.叉车工：*50周岁以内；*具有一年以上叉车工作经验；*拥有叉车证，能够接受倒班工作，服从管理。2.化验员：*年龄在2555周岁；*熟练滴定法，沉淀重量法的化验流程；*会电脑操作，身体健康。3.操作工：*55周岁以下；*能够吃苦耐劳；*身体健康，服从管理，寻求长期工作。4.成品仓管：*年龄在2655周岁；*大专及以上学历；*熟练掌握电脑操作，有较强的沟通能力，身体健康。薪资待遇：具体薪资面议，福利包括缴纳五险、月休四天、提供免费食宿、节假日福利。

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岗位名称：聘才高管； 岗位要求：1.制定并执行计划，精准匹配岗位需求与候选人；2.具备管理方面的工作经验；3.年龄要求为适合25至45岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作，能服从公司统一调配；报名时已取得岗位需要的毕业证、学位证等有关证件；所有岗位均需满足18周岁以上（招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘公告发布之日）；具有正常履职所需的身体条件；有下列情形之一的不得参加应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.现役军人、普通高等院校在读学生；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；6.国家和省、市、县另有规定不得应聘到国有企业的人员。 薪资福利:招聘岗位、招聘人数、薪酬待遇及具体要求详见《通江产业投资集团有限公司及下属企业公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》。 招工人数:11名 1. 报名时间：2026年1月29日至2026年2月6日17:00，逾期不再受理。报名方式：网上报名，登录通江嘉祐人力资源有限公司官网“考试中心”栏目按提示注册填报，每人只能选报一个职位。资料提供：2寸免冠彩色近照（蓝底）、有效身份证（双面）、毕业证、学位证等资料以图片格式（png、jpg）上传。注意事项：未通过官网报名或未按要求上传应聘资料者，报名效。2. 初审时间：2026年2月9日10:00 - 17:00，由用人单位组织网上资格初审，资格初审截止三个工作日内通过“考试中心”审核栏告知结果。面试前进行资格复审，具体时间及地点以官网公告、电话或短信通知为准。3. 打印准考证和报名信息表截止时间：2026年2月10日17:00，经资格初审通过的报考者凭身份证号或电话号码登录官网打印，打印前需缴纳考务费50元。4. 笔试时间：2026年2月12日9:00 - 11:00，地点以准考证或官网通知为准。笔试成绩公示期为3个工作日，查分时限为公示后2个工作日内。5. 面试采用结构化面试，面试时间及地点以官网公告、电话或短信通知为准。根据笔试成绩按聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，达不到1:3的，可适当降低开考比例。6.

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