需要做质检资料负责质量检查

检验相关专业人员 1. 大专及以上学历，具有相应专业资格，相关证书齐全；2. 具备扎实的岗位专业技能，有承担相应岗位工作必备知识、能力和素养；3. 具有良好的思想素质、强烈的事业心和责任感，较强的表达、沟通交流能力和亲和力；4. 有公共卫生服务项目及相关专业工作经验者优先。 薪资福利:1. 按国家规定缴纳社保。2. 工资面议。 招工人数:1 报名截止时间:2026年1月13日；简历投递邮箱:（简历投递标题一定写清楚名字➕简历，防止漏掉）；面试及笔试时间另行通知

陕西榆林地区招聘试验检测员及师傅职位。

岗位职责： 1.负责微电机零件的组装、打磨、切割等手工活。 本岗位需要招聘人数：5人（长期，正式工，男女不限） 任职要求： 1.工作态度端正，有耐心，踏实细心，积极上进； 2.教育背景：初中及以上学历（能力大于学历）； 3.工作时间：上6休1（不管吃住）； 4.薪资福利： 实习试用3500.00；熟练工4K+，转正根据能力4.5～5.5K不等；试用期1-3个月； 缴纳五险+商业保险，节假日福利； 5.发展空间：创业型公司，发展潜力巨大； 6.人性化管理，工作环境舒适，清洁整齐符合6S标准，冬暖夏凉。 7.工资发放：每月10号准时发放，从不拖延。 上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00； 工作地点：和面试同楼栋附近100米以内。 致求职者： 西安乐控是一家处于上升发展阶段的创业型企业，目前人数30人以内，是一家业内小有名气的空心杯微电机公司，对外，我们是全国几百家客户的可靠供应商和合作伙伴；对内，我们是一个让员工满意、可信赖、能够发挥自身聪明才智和潜力、具有无限晋升空间的优质平台，我们全心全意为员工提供更好的工作环境和升职空间，如果你足够优秀，你甚至有机会成为乐控的股东之一；如果你正在迷茫，如果你怀才不遇，如果你表里如一，如果你拥有工匠精神的潜质，如果你想努力干一番事业而没有你想要的平台，西安乐控也许是你正确的选择。 我们需要什么样的员工？ ——不必能说会道，只需踏实可靠；能理解工作任务，有较强的执行力； ——我们没有勾心斗角，所有的人都有一个共同奋斗目标：让客户更满意，让客户买更多，让企业变更好，让自己更优秀，让收入变更高，让每个追随乐控的伙伴拥有完美的事业和完美人生； ——我们不在乎学历，在乎努力和能力，在乎态度和认真，在乐控，发光的金子绝不会被埋没； ——哪怕是打螺丝，你也可以成为优秀的打螺丝专家，灵巧的双手和聪慧的大脑可以创造无限的未来； ——一个成功的企业不是一个人的成功，而是一群人的成功！ ——如果你是一个言行一致，人品端正，积极上进者，你将从乐控开始，创造更加美好的人生！

西安市区工厂天花板来袭 口碑第一！工资第一！在职率第一（西安口碑天花板，在职率第一） （每月净落工资7000-8000） （吃住在厂，空调车间） ┗┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┛ 【岗位】操作工，主要做集成电路封装、测试，工作轻松，无需经验。非常好干。 【薪资】月薪7000，净落工资。 【吃住】包吃住，住宿环境超好，4人间，配备中央空调，电视机，独立卫生间，全免费！ 现场指导，通过率百分百。 月薪7k-8k。长年订单稳定，工资有保证。       华天科技

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高陵、： [烟花]【招聘岗位】高薪普工/焊工 [烟花]【岗位要求】仅限工人，年龄38岁以内 [烟花]【工作时间】】早班8：30-20：30晚班20：30-8：30，白夜倒班，两周一倒班，每天基本11个工时 [烟花]【薪资待遇】 普工22（21+1）/小时，综合6000-7000+ 焊工26（25+1）/小时，综合7000-8000+ 法定假补贴150/天 [烟花]【吃住条件】提供住宿，吃饭自理，成本价 [烟花]【注意事项】案底不接收；需带身份证原件；纹身一般不是很大的都可以。 地址：高陵陕汽大道 联

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神木李姑婆 招聘烤肉小工一名 25-35岁 4200+300（全勤） 联系电话：

招聘信息 保洁员10名、58岁以内，、53岁以内）。 2.工程3名（45岁以内，需要特种设备操作证、管道工、电工证）。 3.绿化领班1名、45岁以内，需要园艺师证，绿化工5名（45岁以内）。 4.文员2名，必须办公自动化，35岁以内，大专及以上学历）。 5.洗碗工5名（55岁以下） 身体健康，服从管理，入职需提供无犯罪证明，职业体检报告。 薪资待遇:面议，单位有食堂、提供宿舍。 联系电话: 工作地址:榆林横山煤电招聘信息

榆林市神木市招木模招木工（28000平米建筑面积） 板墙48元/平米 梁柱22元/平米 不管钢管架 不拆模 不下料 有塔吊供料，只管接料 月底付款 春节在场工人每人补助8000元 限年龄58岁以下，身体健康，体检报告为准。 签协议，有宿舍，不管饭。 活在陕西榆林市 联系朱老板

招聘:，煤场杂物清扫员2名工资3500元 保洁员男女不限40名工资3200元，以上人员包吃包住，工资8小时休假2天.工作地点榆林市区（青云附近）联系电话

电工数名有证优先

招聘：检测师 重庆华盛检测技术有限公司西藏分公司招聘助理检测师、检测师等岗位共 20 人。工作地点西藏自治区拉萨市、山南市、林芝市。薪资待遇助理检测师工资税前 8000-14000 元 / 月；检测师工资税前 10000-16000 元 / 月；无证熟手 6000-8000 元 / 月。具体工资待遇根据能力确定，包吃住，购买五险和意外险。联系人雷老师联系方式： 邮箱： 月老师联系方式： 邮箱：

招聘：检测师 浙江衢州高速项目工地试验室招聘试验人员。助理检测师 2 名，辅助人员 1 名，人品良好，踏实肯干，服从安排。项目主要工作范围：①搅拌站混凝土控制，②集料钢筋检测及资料，③报表计划编制，要求能独立负责一块，施工单位试验室一般需要加会班，月休 2 天，助理税后 8000-9000 + 元／月，由劳务工资，辅助人员薪酬可谈。联系人：徐 ， QQ 邮箱投简历：

土建质量员 中专及以上学历，35岁以下，5年以上房建施工经验；熟悉施工技术与质量管理，会用检测仪器及Office、CAD。工程实体质量检查检测，参与质量验收，审核质保资料 薪资福利:4K 更多信息请加我们，预览时标签不可点，扫一扫，关注该

招聘信息 湖北黄冈，武穴城泰建材有限公司现急招质检1名，工资待遇5500-6000➕ ，要求从事搅拌站试验室质检经验熟手人员，能接受外派，会开车有C1驾照。工作细心、责任心强，公司包食宿，当月交社保按月准时发放工资！具体待遇电话联系：

招聘信息，招质检员，月薪5500➕绩效，须有驾驶证，公司买社保，免费提供食宿。工作地点湖北黄冈武穴市。联系人王

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

干过钢筋工和电焊工修理工的为好，能吃苦耐劳工作勤奋高中文化工资面议包吃住，加工煤矿井下用锚杆网片托盘等，长期聘用，临时工勿扰

生产巡检工 年龄20 - 50周岁，工作积极主动，吃苦耐劳。(生产操作工无经验要求)。按照车间主任、班长要求完成日常工作。巡检设备，保障正常生产运行 薪资福利:1、薪资5000 - 7500元（8h三班三倒5000 + 加班费），薪资组成：基本工资+加班费+节日补贴+其他奖励；伙食费每月300元，不用餐不扣除。2、月休4天、带薪假期；3、包住、独立卫浴、每月饭补；4、其他福利补贴:年度职业健康体检、节日福利、生日福利。 招工人数:2名 工作地址:神木市锦界工业园区锦元南路(地图导航国普活性炭)富油隔壁

装车操作 薪资福利:所有岗位有全勤奖300元，绩效奖500元，伙食补助800元，夜班补助25元/班；取暖费、防暑降温费、单项奖、年终奖（根据公司当年经营情况发放）；劳务工表现优异可晋升副班长、班长，薪资待遇随岗位调整。招聘人员为劳务人员，录用后与劳务公司签订劳动合同，缴纳社会保险（养老、失业、工伤保险）。公司提供住宿，餐补，企业提供各种培训和学习机会。 报名地址：榆林市高新区天源路荟景新园小区1幢9号商铺（榆林市人力资源公司）；报名邮箱：(将个人姓名、身份证号码、毕业学校、专业、联系电话和工作经历做成XLSX或WPS文件，材料命名为“张三+应聘岗位”格式发送至该邮箱） 工作地址:大保当清水工业园区

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招聘：安环部部长 薪资：7-10k 职位详情： 1、依据国家法律法规，负责公司安全生产制度的编制、检查、考核工作； 2、负责与总部安全部对接，落实集团总部下发的安全文件及安全活动； 3、、落实各项工作安全责任制，杜绝重大意外事故发生。发现安全隐患极时制止、并上报公司，组织好重大活动的安全保卫工作，确保活动顺利进行，重点位置做到重点防范。 4、、负责配合人事部做好安全“三级培训”，参与公司级安全培训、组织生产部级安全培训及评价、监督检查车间级安全培训及评价； 5、依据国家法律法规及公司制度处理公司工伤员工相关保险事宜； 6、负责对特殊工种审核岗前上岗操作资质证书，负责特殊工种培训、以及证件办理、审核、注销等； 7、制定生产部各级人员的安全责任承诺书，做到岗前签订。明确各岗位安全责任；8、制定安全事故应急反应计划，并组织培训； 9、负责公司所有安全制度制定、下发、培训、事故处理、安全问题整改必须有完善的实施记录； 10、对公司内部的安全管理制度的编制、实施、检查、培训、文件记录的完整性等进行评价考核； 11、负责环保相关工作，及环境管理体系的运行。