【招聘】 因公司发展现招聘以下人员明年上班。 1、定制家具文员，工作内容定制类产品价格预算，员工工资核算。薪资面议。 2、定制家具设计师5名，5年以上工作经验出错率低，保底8000,每平方35. 3、定制家具驻店导购2名，有1年以上相关工作经验，薪资待遇底薪加提成。 4、效果图设计师2名，薪资待遇底薪加提成。 5、所有岗位包住宿。| 6、定制家具，门墙柜安装师傅2组，70一平方。(年前来包油费过路费) 7、工作地址：陕西榆林 联系电话

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手机导购员 年龄20 - 35岁，，学历无要求。负责店里日常接待以及手机周边销售 薪资福利:月薪3000 - 7000元 招工人数:2人 全职 工作地址:定边新区

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精煤路导购 主要负责订购蛋糕，店内销售，收银等。两班倒 薪资福利:4000-5500+ 招工人数:2名

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诚聘：优秀导购四名，有工作经验者优先，有意向者请联系 地址：府谷华美联合商城

鞋区导购 薪资福利:3500-5500元 招工人数:2名 工作地址:定边

榆林东沙年后招聘 收银员 1名: 4000-4500 服务员数名：3800-4300 传菜生 1名: 3800-4300 底薪➕全勤➕提成➕工龄 月休3天 管吃管住 电话：（同） 地址：富康路和金沙路十字路口

月子中心招聘厨师一名，要求身体健康，吃苦耐劳，在月子中心做过的， 电话，地址开发区

榆林市靖边海则滩煤矿招聘普工，刚去一个班300，活比较轻干过的都知道，后期表现好工资能涨到350-400，干满半年后可以申请转正为项目部正式工，交五险一金 ，正月初六报道，初七培训 。要求：26-50周岁，，身体健康，有吃苦耐劳精神。 一手渠道 ☎：电话同

有值班井口工吗电话联系

谁有做防水的电话发一个。

招聘：储备主管 薪资：4000-10000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-11:00、下午：14:30-17:00 提供月薪：4000-10000 工作时间： 上午：08:30-11：00 下午2：30-5：00 【任职要求】 1、24-50周岁 2、高中及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障； 4、公司根据个人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

文登店大润发 烘焙区散点专柜招长期导购一名， 底薪2600+2%提成， 每月2天假期，不休给钱， 有双薪 年龄50周岁—55岁， 工作时间：8点—下午4点。 有意者与我联系， 电话

招聘:彩虹谷一楼特卖需要顶班2.14半天班，十点到下午四点80两个点提成。

招聘：移动厅营业员、导购（崇义） 薪资：4000-8000 职位详情： 分部名称：崇义营业厅 工作时间： 一班：08:00-12:30、二班：12:30-18:30 三班：18:30-22:00 岗位职责： 1、在所在门店执行终端销售工作； 2、介绍产品和答疑； 3、执行终端形象建设和维护； 岗位要求： 1、高中以上学历（有同行经验可放宽要求） 2、具备一定销售能力及良好的客情维护能力，有较强的门店形象维护意识 3、有3C电子产品销售经验优先 4、敏锐的消费者洞察能力，善于探寻消费者需求，有连带销售销售的意识 薪资与成长 薪资构成=底薪+绩效+奖励 主要福利： 1、多元化激励奖金 2、节假日关怀、团队建设、文体活动等培养和晋升； 3、全方位培训赋能体系：岗前培训+岗中培训+晋升培训 4、纵向晋升：每半年审视，绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 5、横向晋升：绩优且符合要求人员给予机会转岗至其他岗位 工作地点：1、崇义县章源大道718号中域手机城（盛世广场对面） 2、崇义县章源大道盛世广场一楼进坚强量贩超市门口左手边中国移动总厅

招聘：移动厅营业员、导购（上犹） 薪资：4000-8000 职位详情： 分部名称：上犹营业厅 工作时间： 一班：08:00-12:00、二班：12:30-18:00 三班：18:00-22:00 岗位职责： 1、在所在门店执行终端销售工作； 2、介绍产品和答疑； 3、执行终端形象建设和维护； 岗位要求： 1、高中以上学历（有同行经验可放宽要求） 2、具备一定销售能力及良好的客情维护能力，有较强的门店形象维护意识 3、有3C电子产品销售经验优先 4、敏锐的消费者洞察能力，善于探寻消费者需求，有连带销售销售的意识 薪资与成长 薪资构成=底薪+绩效+补助+奖金 主要福利： 1、多元化激励奖金 2、节假日关怀、团队建设、文体活动等培养和晋升； 3、全方位培训赋能体系：岗前培训+岗中培训+晋升培训 4、纵向晋升：每半年审视，绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 5、横向晋升：绩优且符合要求人员给予机会转岗至其他岗位 工作地点：上犹县东山镇胜利路与新上犹路交汇处85号

前厅吧台长期员工薪资福利:4800+200元招工人数:2名

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长期服务员一个月4000200全勤，管吃管住，两天休假小时工服务员一小时14快，上菜，收拾桌子，打扫卫生，要求50岁内

榆林万达三楼绿茶餐厅需要长期兼职数名，长期全职工数名 月休 4 天、包吃包住 服务员底薪：4300 奖金 100～500 元不等 门迎底薪：4500 奖金 100～500 元不等 小时工时薪 18 元/h 周末 8h 左右 周内 5-7/h 左右 有需要可➕ 联系电话：

球厅服务员，要求勤快，负责球厅摆球，清洁球桌等工作。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

身高168以上，体重不超55公斤，会自己化妆，盘发，

榆林开发区富农家招聘①领班2名②门迎1名4300+100全勤③服务员多名（假期工2名)4000+100全勤④传菜员3名(假期工)3500工资面议：联系赵

导购 热爱体育，会沟通，敢挑战高薪 薪资福利:面议，年关旺季，多劳多得，福利满满！ 招工人数:6名 工作地址:【定边乔丹】国贸店

榆林市区周边要个面点中大工，活简单，每天只做一种面包，或者一种蛋糕，只负责糕点，上班时间8小时，活简单，有意向打电话嘴子勿扰