冷库管理工冷库管理工，要求会开叉车，懂冷库温度调解，年龄35岁-50岁，踏实肯干，身体健康；薪资福利:4000-5000元/月工作地址:陕西省渭南市大荔县羌白镇

岗位名称：仓储物流管理专员；岗位要求：1.高中以上学历，具备相关经验者优先；2.负责公司仓库的日常管理、库存控制与盘点工作；3.优化仓储布局与作业流程，提高仓储效率，具备良好的计划、组织和协调能力；薪资待遇：薪酬待遇面议，缴纳五险，月休四天。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘仓储管理员，年龄18-35岁，熟练操作云仓管理系统，有经验者优先，

招库管员 印刷厂生产车间保管员

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

1简单，仓管物料分类， 2根据要求产线货量， 统计 3管好自己的物料。厂区安排

木昌桥找下苹果的，六个人，二十号开始，电话

桢州早市招聘：年龄30一50岁员工，干过早餐，餐饮者优先，早6一1点，联系方式电话：，

明天招聘挑苹果人员4名，薪资260元。

渭南市临渭区招砼工/打灰/浇筑

渭南市蒲城县招泥瓦工2人、工地小工/杂工4人，制作消防阀门井，恢复原有铺砖路面，开挖管沟及消防阀门井，更换消火栓，服从管理，能吃苦耐劳，工期20天左右，有意向者联系，工资面议，活完账清，嘴子勿扰。

休闲食品库房招聘:库管1名，员工，年龄45周以下，家里事少，长期干，能盯住，有责任心。负责库房整理，货物分拣，出库入库，以上人员，要求能长期工作，短期工勿扰，有公休，藁城县城，附近村居住！路程不超30分，太远勿扰！工作地点:藁城水上公园附近(拨打时间早8.00至11.30，晚14.00至18.00)不接受咨询。手机:

招聘：库管【工作餐】薪资：6000-6500元/月核对到货名称，数量等，及时填写入库单，出库单，录入系统保证库房区域卫生整洁要求：为人正直，有责任心，干活利索，身体健康

仓库管理员持有叉车证，熟悉仓库运营流程，熟练操作电脑，优先考虑会使用ERP系统。薪资福利:薪资：5500–6500元/月缴纳五险一金，包三餐，包住、宿舍有空调、热水器享受年假、节假日福利、员工活动招工人数:1名工作地址:湖州市长兴县李家巷镇金泉路568号（吕山318国道旁）

开发区钢管城附近，室内库寻找保管一名，装卸工两名，不用加班，联系电话

开单仓管，25岁到40岁之间，初中以上的文化水平，白天8点上班12点下班，下午1点30上班6点下班薪资福利:5600-5900元/月薪招工人数:1名工作地址:厦门市同安区四口圳太阳城洋伞一号厂房3楼

中专及以上学历，要求熟练操作电脑，制表，派单。上班时间 12点到下午派车完成。

招聘：前台接待（包食宿）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责来访人员接待与引导，维护办公区域秩序2.处理日常行政事务，如文件收发与会议安排3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持任职要求1.具备良好沟通能力与服务意识，能适应多任务环境3.熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力

工作职责 1. 负责场区员工入职、转正、调动、离职等人事事务的全流程操作，确保各类档案资料齐全且符合规范要求。 2. 承担员工考勤的日常汇总、异常情况排查及月度考勤报表编制，为绩效评估提供准确的数据支持。 3. 统筹场内各类生产数据及相关报表的收集、审核与上报，保障信息传递的精确性和时效性。 4. 负责场区物资的全流程管理，涵盖采购计划拟定、供应商对接、到货验收、库存盘点及物资领用登记。 5. 组织开展员工文化娱乐活动，并配合完成其他临时交办的工作任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务类或农牧相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP函数、数据透视表）及Word等办公软件，可独立完成复杂表格的设计与制作。 3. 拥有1年以上农牧行业后勤、人事或行政岗位工作经验，熟悉生产型企业物资运作流程者优先。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能够高效处理多项并行工作任务。 5. 具备较强的沟通协调能力，能及时响应场区内各部门在行政与物资方面的需求。

文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000 要求公司地址跟营业执照上面一样 如果搜不到就定位到附近

熟悉办公软件

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1、负责光伏企业相关资料的编制与归类整理； 2、配合完成公司内部文件的归档及日常管理工作； 3、协助处理团队日常行政支持类事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、熟悉新能源领域相关背景知识者优先。

有责任心，有上进心，沟通能力强，执行力强，待遇丰厚

一、年轻人，来大放异彩吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护与日常管理； 2. 网点的建设与持续运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 全日制专科及以上学历，毕业三年内应往届毕业生皆可（学历是起点，成长潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域开展工作，本地户籍或属地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。 四、职业规划： 销售储备干部：1、县级所长→市级部长→大区总监晋升路径； 销售储备干部：2、职能方向（企划/运营/人事）主管→经理发展通道 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐补、话费、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假，根据工作安排可申请调休或集中休息，你期待的福利我们全都有； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高收入潜力、助力成长与绽放

☞北郊某☞物流仓储☞男女不限，大专及以上学历，26-38岁，退伍军人可放宽条件。☞8小时三班倒，单休☞综合5000左右，五险一金提供住宿，提供员工餐☞合同。

招聘仓储管理员，年龄18-35岁，熟练操作云仓管理系统，有经验者优先，

库管员1名年龄45岁以内 中专以上学历1-3年经验 3000-5000 上六休一加班费节日福利 1.具备制造业库管经验者优先; 2.库存管理:熟练掌握库存管理软件，能准确进行出入库操作和库存盘点，确保库存数据的准确性 3.货物保管:了解货物的特性和保管要求，能合理安排货物存放，保证货物安全数据分析:能对库存数据进行简单分析，提供库存报表和预警信息。责任心:工作认真负责，注重细节，有较强的责任心。 4.执行力:严格执行仓库管理制度和工作流程，确保各项任务按时完成 5.沟通能力:与采购、生产、销售等部门保持良好沟通，及时反馈库存信息: 6.团队合作:具备团队合作精神，能与其他部门协作完成工作。