工作时间：周内8.00-17.00 周末：早8.00-15.00 人员要求：要求熟练使用办公软件！ 工作内容：在电脑登记信息 薪资待遇：130+10饭补！工资完结 工作地点：西安市长安区郭杜街道张康村

年龄18至28岁，熟练掌握办公软件，工作认真细致。

处理生产订单，协助经理处理客户报价单，采购订单，出库入库电子账

工作主要负责，厂里，接单

正常工作制 熟练使用电脑，手机等沟通工具，为汽车修理厂客户提供配件型号查询，报价，发货，售后等信息。 协调各仓库为客户提供送货服务。 提前安排计划性补货客户的产品备货。 保证分店库存的准确度。 协助团队完成其他工作内容。 根据实际工作表现，以个人意愿为主，结合工作特长等因素，选择适合岗位发展。 发展方向：客服类、销售类、培训类、专员类（财务、采购、货品等）。 我公司为陕西地区京东养车指定供应商。京安途机油，变速箱油，刹车油，防冻液，滤清器，刹车片，火花塞，雨刮等产品授权代理。 德国曼牌滤清器，德国泰明顿刹车片，德国欧司朗汽车照明授权经销商。 泰克修补，安侣刹车片，耐诺思滤清器，沃朗德电瓶，骄顺刹车片授权经销商。 工作地点有：太白南路，永新路，北辰大道，丈八一路，西二环丰衍路，电视塔，韩森路，纺织城柳新路等，分仓不断增加中。 优先就近上班，有五险

了解过全屋定制相关知识，需负责柜体报价工作，前期由设计师进行带教指导

岗位职责： 月度考勤管理、人员资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清楚，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.按照客户要求，通过电话或微信完成报单及开单操作，文员主要负责订单的录入与后续安排。 2.负责订单的核对与对账，确保每一笔订单信息准确无误。 3.跟进客户款项的收取，保障回款数据清晰准确。 任职要求： 1.年龄要求*****。 2.熟悉电脑基本操作，具备基础网络使用能力。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守。 4.有建材领域相关工作经历者优先考虑。 岗位福利： 1.提供五险，并享有住房补贴。 2.午餐由公司统一提供餐食。 3.公司配备专用工作手机，方便日常业务沟通。 4.享受国家规定的节假日及带薪年休假。

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产有序进行； 2、执行物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助开展问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，具备机电或纺织类专业背景者优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年，以及2022年至2023年毕业尚未就业人员，2024年至2025年应届毕业生优先录用； 3、身体状况良好，能够适应一线工作环境，具备较强的工作耐力； 4、具有良好的道德品质，遵守规章制度，无不良行为记录。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

临时工招聘： 主要负责：西红柿采摘及包装！ 要求：年龄18-55周岁，男女不限！ 待遇：包吃包住包接送，月结18元/小时，周结17元/小时，日结16元/小时。 上班地址：台商洛阳镇 有意向者可联系：（）

商洛市商州区招外架

三不牛腩火锅店，招聘配菜两名2800-3500月休假2天，加全勤奖200 地址兴商街双语学校隔壁三不牛腩火锅店 电话

商洛市丹凤县招建筑木工

制作青龙石假山，老师傅。手艺好。二把刀勿扰。

招聘：跟单员（＋月休四天） 薪资：4-5K元/月 1.性格阳光开朗，工作细心、责任心强 2.工作效率要高，沟通理解能力强 3.了解职场规矩，工作不缺位、错位； 4.熟练使用计算机办公软件。 包工作餐，单休＋带薪节假日＋

招聘：跟单员 (1 人) 薪资：3000~4500/月 岗位职责： 1. 核对并跟进客户订单，确保准确无误； 2. 跟进催促客户完成订单任务； 3. 整理相关文档并归档； 4. 协助客户沟通解决相关问题； 5. 协调各部门工作流程。 任职要求： 1. 工作态度细心负责； 2. 拥有良好的沟通能力； 3. 具备耐心和责任心； 福利：工作餐，社保，单休。

招聘：新品跟单 薪资：面议 职位详情： 1、具有良好的沟通能力，思路敏捷； 2、熟练使用办公软件，尤其是会看CAD图纸； 3、跨部门沟通协作，完成新品信息收集、传递及交付进度的跟踪与落实；

江西赣州招聘跟单文员，薪资高于2100元每月，要求会电脑操作，联系方式暂不提及。

江西赣州招聘跟单文员一名，薪资待议。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

招聘单位：镇安县中吉物流有限公司 工作地点：迎宾小区名车岭沟 工作岗位：快递电脑客服集装箱跟车 招聘人数：2人 招聘条件：40岁以内，有较强沟通能力 月工资及其他待遇：3000元/月 联系方式：

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

商洛市商丹大道物流分公司招聘大龄短期工，主要招聘男工，少量女工，年龄范围在20至55岁之间，工作内容两班倒，每天工作10小时，薪资每天120至140元，工期未知，工资周结，有意者请速联系。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

有纸箱包装设计软件相关技能和财务相关专业优先 工作内容：根据相关推送订单内容完成从初步沟通到生产过程与最终交付

1.订单的处理2.与客户的沟通3.生产跟进4.物流的配送

会基本办公室软件，不会可学

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误； 2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑； 4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题； ·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作； ·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。

岗位要求： 1，不限性别，接受18至24周岁无工作经验的有志青年 2，普通话流利，工作积极主动，具备较强适应能力，能快速融入集体 3，充满热情，热爱本职工作，敢于面对挑战，具备良好的协作意识 薪资待遇： 1，无任务压力底薪+绩效提成+免费培训+包住+晋升通道，综合月收入普遍在6000到8000以上 2，生日庆祝活动齐全，外派出差期间差旅费用由公司全部承担 3，统一安排住宿并办理相关保险，定期组织员工活动，每年享有不少于两次省内外团建旅游机会，同时配备专业人力资源团队开展常态化培训 4，公司为员工搭建稳定的职业成长路径和宽广的发展平台，安排资深导师进行业务指导与专业授课，并通过健全公平的晋升机制保障每位成员的成长空间与上升机会 欢迎加入我们