【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管控与合规运营管理工作； 3、梳理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在城市银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及人员扩充目标的落实； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职流程，组织相关人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬核算、打卡情况、碰一碰操作及相关会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证书的登记、变更、注销及信息查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过30周岁； 3、具备一年以上金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

岗位要求： 1、具备大专或本科及以上学历； 2、有资料员相关工作经历，具备销售内勤、工程管理、文秘、档案管理等经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件（Word、EXCEL、PPT、图片处理工具），具备良好文字表达能力，书写规范，工作细致认真； 4、掌握基本的数据统计与分析技能； 5、做事严谨细致，责任心强，确保各类资料准确无误； 6、有招投标相关经验，能够独立编制投标文件资料； 7、具备较强的沟通协调能力，可与项目团队及外部单位高效对接协作。 岗位职责： 1、根据公司需求，负责内部资料的收集、分类、整理及归档管理； 2、负责公司合同、文件等各类资料的编制、整理与打印输出； 3、维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 4、负责项目部开工资料、结算资料（协助）及整改材料的编制，参与结算过程资料审核； 5、熟悉并落实国家及行业档案管理规范与公司资料管理制度，保障资料合规性； 6、及时更新项目结算资料，完成已竣工项目的资料收集、整理与归档； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 薪资福利： 薪资：4000-6000元 1、工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30 2、享受国家法定节假日休假安排，周末实行双休制度； 3、试用期为3个月，表现优秀者可提前转正； 4、福利待遇：缴纳五险社保+节日福利+绩效奖金+定期健康体检； 5、工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。

1. 负责公司精装修工程项目各类工程资料的收集、整理、归档、扫描与装订； 2. 建立工程资料台账，做好施工图纸、变更文件、验收资料、报审资料的分类管理； 3. 负责日常办公文件收发、文档录入、资料规整等内勤辅助工作； 4. 完成领导交办的其他文职及资料相关工作。

负责公司投标项目标书的编制与投标文件上传

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责环保工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3. 对接业主、监理及主管部门，按时提交报审资料，协助完成竣工资料编制与验收备案 4.管理电子文档系统，维护资料台账，定期检查档案存储安全与保密合规性 5.协助项目部完成资质申报、投标文件编制及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、环境类、文秘类等相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉环保或市政类工程资料规范者更佳 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应短期项目驻场及阶段性加班安排

负责公路工程资料的收集，整理，编写工作，有从开工到交工全过程资料经验者优先。熟悉公路工程相关规范，熟悉图纸，3年以上工作经验者优先。桥梁工程施工资料经验者优先。

1、负责项目部各类资料的收集、整理与保管，包括合同档案、资质证件、设计图纸、设计变更、往来函件、会议纪要，以及相关文件、文档、规范标准和专业书籍等。 2、在工程实施过程中，对监理单位及施工单位的工程资料进行检查与监督，并及时整理归集其中的重要资料。 3、根据公司档案管理要求，按时移交重要档案的原件，同时留存复印件或副本用于项目存档。 4、严格执行档案入库管理制度，细致完成分类登记工作，确保档案分类科学合理，便于后续检索与查阅。 5、资料借阅与归还须按流程办理登记手续，认真核验归还资料的完整性，发现缺失或损坏情况须立即上报主管领导。 6、严格遵守档案资料的保密规定，确保信息的安全性与合规性。 7、依照相关规定开展档案的日常维护、保管及到期销毁等工作，确保档案管理符合规范要求。

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.周报，月报数据整理与分析。 3.协助其他部门处理相关资料整理归档事宜。 4. 常规办公室工作。 5. 领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 学历大专起步，年龄不限。 2. 熟练使用Office办公软件等资料管理软件 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 4.能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5.性格活泼，阳光向上，善于沟通。

1. 大专或以上学历 2. 熟练掌握常用办公软件 3. 具备光伏行业从业经历者优先考虑 工作地址：临潼

找一个建筑木工300一天管吃住

有汉中闲着的固化师傅吗？汉中汉阴县900平方固化地坪，有施工的联系

安康汉滨招水电，打孔

恒康生活超市业务需要招聘：收银员，司机。年龄40岁以下，有工作经验者优先。联系电话王

万友高新店散货区招聘员工2名，要求45岁以下，能吃苦，沟通能力好，工资面议，联系电话：

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，整体续保成功率约70%，操作流程简单，工作压力小，类似客服岗位； 4. 全程在办公室完成，不涉及外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休，后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500元以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工福利丰富，每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工掌握全面技能，增强职业竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业成长+清晰晋升路径！ 发展前景： 1. 有机会对接优质企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈； 2. 向互联网营销方向发展，成长为团队管理者或资深业务骨干，收获努力与创新带来的回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台 任职资格： 1. 态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备基本沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格乐观开朗，思维敏捷，具备较强的进取心和责任心

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不设学历、专业及工作经验限制，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 对工作充满热情，具备奉献精神，乐于协作分享，积极乐观，是我们选拔人才的重要考量标准。

岗位职责： 配合团队对比产品质量、价格及供货能力，整理选品数据支持决策； 任职要求： 能够熟练使用办公软件，擅长数据整理与信息归纳；

因天津武清区公司发展需要，现面向 社会公开 招聘人力文员10名, 具体招聘: 岗位要求: 1 : 年龄18-35岁，初中毕业及以上学历，熟练使用办公软件 2 : 做事细心耐心，沟通表达顺畅。有良好服务意识与执行力 3 : 有无相关经验均可，男女均可。 工作内容 1 : 负责人员招聘对接，简历筛选，邀约面试 2 : 员工入离职，考勤，档案整理等基础人事工作 3 : 完成上级安排的日常工作，文职类工作 薪资福利 1 : 薪资：按每底薪2180月，1-3个月转正3180元（保底10个人） 2 : 食补:够2个 3 : 住补:够2个 4 : 车补:够2个 5 : 荣誉奖金:从500到1万不等。 6 : （入职满20天以上）每人每月提成200元 7 : 招高薪员工提成也不同从500到1万不等。 8 : 福利：月休4天， 节假日带薪休 ，每月最低不超过7天， 一，岗位职责 1: 协助人事主管开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，预约及接待面试人员。 2: 负责员工人事档案收集，整理，归档，保管，保证档案完整规范。 3 : 统计日常考勤，办理入职，转正，调岗，离职等手续。 4 : 完成领导交办的其他人事及行政事务。 负责招聘:

【工作内容】 每天主要负责维护和对接公司现有客户，通过电脑进行日常办公，无需外出跑业务，也不需要自行开发新客户 【任职要求】 中专及以上学历，性别不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级不同有所差异）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享受保底2700，只需完成基础通话时长和业绩指标即可 提供9天带薪岗前培训，每天补助40元，全程无任何费用缴纳 纯白班工作，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金，节日发放礼品，生日当天赠送生日礼金 【注意】 培训及工作均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

装饰装修工程资料对接监理，项目部。懂装饰装修。

1、工程资料3~5名：施工单位从事工程资料，熟悉资料全生命周期，从事工程施工资料编制、组卷、归档等工作三年以上，有资料员证书，有河道综合治理工程资料工作经验优先。 2、岗位职责：河道综合治理工程资料编制：前期资料、测量资料、材料报审与检验资料、试验资料、工序资料、检验批、隐蔽资料、影像资料、单元/分部工程质量评定、竣工图等 3、学历要求：全日制专科及以上工程相关专业； 4、薪资福利：面议 5、工作地址：陕西省安康市 联系人：刘女士，

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

本科学历以上

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1、定期回访客户，掌握客户使用状况，处理客户疑问，提升客户满意程度 2、线上接收订单，回应客户咨询并引导完成下单，配合核实问题用户信息，查询具体情况并及时反馈，指导用户进行相应操作处理 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作，计算机相关专业者优先考虑 2、普通话标准，沟通亲切自然，性格活泼开朗，工作认真踏实 3、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与应变水平

整理资料招资料员

公司需要一名出纳文员类，年龄20到35之间，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，并具备良好的沟通协调能力与责任心。