一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定双休，国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、新人入职月薪约4500元，业务熟练后平均收入达6500元左右，约30%员工月收入过万，薪资上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日礼金+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通。

招聘:刚大学出来了，忻州本地的，年轻，对工作认真，年龄19---25岁之间

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，恪守职业操守；工作态度端正，细致严谨，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，忠于岗位职责，踏实敬业，严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，无实习期与试用期 入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息安排 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金，年假5-15天带薪 提供带薪培训，不限经验，欢迎零基础人员加入，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单，工作内容清晰 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公，环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元区间，业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得，真实可期 不空谈愿景，不夸大承诺，一切以实际为准 想踏实赚钱，就来大地，拥有一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春无负担，何况身处冬暖夏凉的工作环境 定期组织团建、旅游及各类丰富活动，工作有温度，生活有格调 本公司直招，无中介环节，人事经理亲自对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

接打电话 前台和客房之间的纽带 做表格

岗位轻松稳定，入职即享长期保障，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职当月缴纳社保及住房公积金 实行长白班双休制，每日工作8小时，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金，年假5-15天带薪 提供带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不夸大承诺，不虚假宣传，真实情况如此 想获得一份可长期发展的稳定工作，欢迎加入大地 这是一份可以干到退休的职位，机会值得尝试 年轻就是最大资本，勇敢选择无损失 工作环境冬暖夏凉，办公氛围轻松温馨 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，生活丰富有品质 工作有温度，生活有风度 本公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 提供年终奖金，享有5至15天带薪年假，安排带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单 公司提供车险即将到期的客户资源，主要负责线上沟通办理续保手续，无需外出拓展业务，全程办公室内完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，一切以实际为准，诚邀踏实肯干者加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春才有价值，一次选择并无损失，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富多样，工作有归属感，生活有品质感 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：积极主动，善于挖掘新的销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。

岗位稳定有保障，不裁员，薪资准时发放 无实习期，无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金 提供5至15天带薪年假，带薪参加系统化培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职类岗位，全程电脑操作，流程简单易上手 公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，固定办公室坐班 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈愿景，不夸大承诺，真实收入水平，欢迎验证 想踏实赚钱，选择大地，收获一份可干到退休的事业 敢于尝试，青春才有价值，迈出一步并无损失 冬暖夏凉办公环境，舒适安心工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

沙河下繁峙缺二位，司机电话

厨房工 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

加油员 ，退伍军 组织纪律性强，电脑熟练 年龄 40 岁以内。加油员 招工人数:一名 工作地址:五寨县延长中化加油站

洗碗工 有工作经验者优先。洗碗 招工人数:一名 工作地址:五寨县文园路

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号.

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6500，转正薪资7000，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6000，转正薪资6500，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

一天8小时修理厂简单的出入货记录算一下账，上六休一

岗位职责 1. 负责工程项目资料的搜集、整理及归档工作，确保文件齐全并符合规范要求。 2. 协助与施工方、监理方等单位对接，及时传递相关工程文件材料。 3. 参与项目验收环节，配合提供所需的技术文档与资料支持。 任职要求 - 学历：大专及以上。 - 专业：工程类相关专业。 - 能力：掌握工程资料管理流程，能熟练使用常用办公软件。 - 素质：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

有山西省专监证，会资料者优先

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4200-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（3402-4500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（798-1500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责资质证照管理 2. 负责档案管理工作 3. 负责印章管理 4. 负责后勤固定资产管理 5. 负责会议室及设备运行正常 6. 负责后勤管理工作 （1）安全管理：对门卫及门禁系统进行管理，对《生产厂区进出安全管理规定》执行情况进行监督； （2）监控管理：对监控系统的稳定运行进行管理与监督； （3）卫生管理：对办公区、厂区的卫生进行管理与监督。 （4）宿舍管理：员工宿舍安排及管理； （5）餐厅管理：对员工餐厅进行管理，食堂外包协议签订及管理等； （6）其他管理：对办公楼、厂区的供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾进行管理 7. 负责协助公司组织相关活动、福利的发放等工作 8. 负责值班人员的安排及监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练使用Word制作通知、Excel统计费用、PPT制作简单汇报材料。 （2）具备商务接待能力者优先； （3）会茶艺者优先。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象气质佳者优先； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：从事相关工作3年以上； 六、岗位要求 1、本岗位原则上实行单双周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

岗位职责： 1. 负责建筑工程全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 独立完成总包项目施工资料、竣工资料的编制、汇总与验收配合工作 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签章及备案流程 4. 建立并动态更新项目资料台账，保障资料分类清晰、检索高效、存储安全 5. 协助项目部做好技术文件管理及信息传递，支持工程进度与质量管控 任职要求： 1. 性别不限（原“”要求已优化为符合劳动法规的中性表述） 2. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 3. 具备2个及以上房建或市政类项目资料管理经验，熟悉施工全流程资料节点 4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台，具备基础CAD识图能力 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

人员进出的登记，人员合同签订，工资表的编制

岗位内容： 1、对委托单位送至试验室的样品和委托单进行信息核对，并录入系统; 2、对样品进行分类、编号，做好流转记录、归档; 3、负责试验室文件收发和存档工作; 4、协助检测人员编写检测试验记录; 5、领导交代的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上建筑材料检测工作经验，具备工地(公路、水利水电工程、火力发电工程)资料员工作经验者优先; 2、熟悉常规建筑材料试验检测和规范标准; 3、沟通表达能力强，有较强的团队合作意识。

职责 1、资料收集与归档：负责监理项目各类资料的采集，并按类别及时间顺序规范整理归档，确保资料齐全完整。 2、文件传递与登记：落实文件收发流程，做好接收与发送记录，保障文件流转准确高效。 3、会务支持与纪要整理：配合总监开展会议组织工作，提前准备会议材料并通知参会人员。会议过程中详实记录内容，会后及时形成会议纪要并传达至相关人员。 4、档案保管与信息安全：对项目相关文件和资料进行安全存放，防止遗失或损毁。严格执行保密规定，保障项目信息的安全性与私密性。 5、信息汇总与数据分析：采集工程建设过程中的进度、质量、安全等数据，整理形成基础资料，为向上级及业主提交的报告提供支撑依据。 6、日常行政事务：负责办公区域的清洁维护及来访人员的接待工作。 要求 1、技能要求：具备本岗位相关工作经验，熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，能高效完成文档编写与数据处理任务。 2、技能要求：掌握国家及地方关于工程监理资料管理的相关法规与标准，确保资料管理合规达标。 3、素质能力：性格稳重踏实，责任心强，对待工作细致严谨，注重资料的真实性与完整性。具备良好的协调沟通能力，适应性强，有耐心与抗压能力，积极主动提升专业能力。 其它：提供食宿

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328）及地方档案管理要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.服从项目统一安排

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