岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成工件划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密配合加工 3. 参与产线设备日常点检、保养及精度校准，保障生产连续性 4. 配合技术部门完成新设备安装、旧设备改造及工装夹具优化 5. 严格执行安全操作规程，规范使用钳工工具及量具，做好现场6S管理 6.日薪300午饭补贴15元 任职要求： 1. 具备工厂钳工相关工作经验，熟悉机械加工基本工艺和公差配合 2.能看懂机械装配图、零件图及简单工艺文件 3.熟练使用台钻、砂轮机、锉刀、千分尺、游标卡尺等常用工具量具 4. 工作认真负责，动手能力强，具备基础焊接或钣金经验者优先 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 6.50岁以下

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岗位职责： 1. 负责工件打磨、去毛刺等精整作业，确保表面质量符合工艺要求 2. 按照机械图纸进行钳工装配、修配及简单机加操作 3. 正确使用游标卡尺、千分尺等常用量具进行尺寸检测 4. 配合完成军工产品零部件的组装与调试任务 5. 严格遵守安全生产规范，做好设备日常点检与6S管理 任职要求： 1. 员工，年龄25-45周岁，身体健康，能适应长白班工作制（8:30-19:30，周休1天） 2. 具备工厂实操经验，有钳工或打磨相关工作经验者优先 3. 能识读基础机械图纸，了解公差配合与形位公差基本概念 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场生产安排 5. 中专/技校及以上学历，持有钳工证或相关职业资格证书者优先

机械自动化及相关专业，在自动化设备工厂从事安装5年以上工作经验，能独立完成整台设备的安装和调试

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原平工业园区招聘。一、浇注工（两人）1.年龄23-45周岁。有工作经验的可以放宽2.公司管吃住，公司缴纳五险社保3.工作时间:8小时4.上六休一，节假日按照法定节假日放假。（根据生产实际情况）二、电焊工（三人）1.主要焊接对象是合金钢、高铬铁材质。要求较高。薪资待遇面议2.必须持特种作业证件联系人:王主任联系方式:

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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