
分拣装卸工
涨价了申通夜班|分拣装卸时间:16:30‑05:30薪资:-装卸:200元/天分拣:男190元/天,女180元/天待遇:下班日结结账,车接送;可安排宿舍,上班不收任何要求:男女均可,年龄20‑55周岁备注:电话
果蔬分拣11-20人
明天白班打包蔬菜11人。男女不限,坐着干活,做杂活,工资120,10个小时,能去的现在开始报名,7点富士康车接车送。可以带手机烟,从明天开始每天优先安排咱的人。现在开始报名
山西吕梁电商工作室招聘15人男女不限,18-23岁其他没要求,工资3000联系电话
分拣临时工
电商工作室招聘15人男女不限,18-23岁其他没要求,工资3000联系电话
快递员分拣
杨家港妈妈驿站招聘店员啦[嘿哈]工作内容:快递分拣、入库、日常打理诚招踏实能干的小伙伴!8:30–12.30下午2:00—8.00联系电话
分拣有提成1-2人
煤炭物流办公室招聘离石小区办公室|室内坐班岗位:煤炭物流配车专员招聘人数:2名年龄要求:25岁到45岁之间薪资待遇:底薪2000元,每配车1台提成5元月收入:踏实干4000左右,能力强5000-6000+联系:
山西吕梁招聘分拣5名,45岁以内吃苦耐劳工资试用期3500工作地点上营房村110国道路南联
3500元/月
分拣3-5人月结
招聘分拣5名,45岁以内吃苦耐劳工资试用期3500工作地点上营房村110国道路南联系电话
防腐工15-30天3-5人完工结算
吕梁市离石区招防腐工脱硫塔内壁防腐喷砂刮鳞片粘喷淋层喷嘴。年龄要求55一下须有登高证,随时能来的联系。李经理
其他施工管理月结
土建实习生1.建筑工程、土木工程等相关专业在校/应届毕业生。2.能看懂建筑图纸,会基础办公软件,学习主动性强。3.能驻施工现场,吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理。1.配合项目技术负责人开展现场工作,师傅一对一带徒指导。2.参与施工技术管理、现场施工管理、安全管理相关工作。3.协助整理施工资料,接触工程造价相关业务。4.完成技术负责人安排的其他现场辅助工作。薪资福利:薪资面议招工人数:2人工作地址:临县
长白班+21元/时 黄埔京东
7000-9000元/月
打包快递拣货员包住20人以上月结全职
男女不限,18-45岁
【待遇】长白班,21元/时,包住不包吃,后续双十一会涨价,优秀的可申请转正月入8000,每周可以预支500,每月10号发工资
【食宿】包住不包吃,住园区空调宿舍6-8人间,干净整洁,有洗衣房、茶水间、娱乐房,园区有大型饭堂6-8元,丰俭由人,好吃不贵
【工作】9.00-22.00左右,具体班次以现场排班为准,仓库主营小包裹,打包、拣货等工作
快递拣货员日结
青州坦博尔科技园21号库|日结工岗位:上架、拣货、出库薪资:15元/小时,日结班次:白班:8:00–20:00,休息1.5h(休息不计工时)中班:13:30–02:00,休息1h(休息不计工时)要求:男女不限,18–50周岁;无案底,完成个人实名制认证报名联系:
辽宁营口招聘200一天50岁以下给苹果打包装,车接送早7.00—下午4.30联系电话
200元/天
打包1-2人
招聘200一天50岁以下给苹果打包装,车接送早7.00—下午4.30联系电话
黄江刁郎电商打包日结-能带手机
180-200元/天
打包分拣包住20人以上日结兼职假期工兼职日结,一天一结不压工资没有工期要求可以每天做不查纹身、染发
天天日结 大量要人#有住宿
黄江刁朗拼多多 日结 新仓库简单好做[烟花][烟花][烟花][烟花]
[太阳]长白班:8:00-20:00
男女均可18-50岁
[红包]打卡单价18元小时
日结工资次日结
提前半小时赶到
[庆祝]不查征信,不卡纹身,要求无案底,要有本人身份证
禁止穿凉鞋、短裤
提前下载多多司机App
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吕梁卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
导购员
3000-6000元/月
导购销售3-5人月结全职
日常接待导购
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询
3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银等全流程服务
4. 维护店面陈列整洁美观,及时补货、理货并保持货架饱满有序
5. 记录顾客反馈与销售数据,协助店长优化服务与销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备团队协作精神,服从门店日常管理与工作调配
吕梁文水县韩村营业厅招聘招聘营业员3名18–45周岁,长期稳定底薪2000,有直播经验优先
2000元/月
营业员3-5人月结
文水韩村营业厅招聘招聘营业员3名18–45周岁,长期稳定底薪2000,有直播经验优先录用咨询电话:
山西吕梁超市促销员(全职)销售工资:5000-8000/月,月休4天年龄,25-45周岁管
5000-8000元/月
促销员月结
超市促销员(全职)销售工资:5000-8000/月,月休4天年龄,25-45周岁管吃住要求:沟通能力强,熟练操作手机,,有团队精神,服从领导安排,能外出优先安排工作时间:9:00-12:0016:00-21:00工作地址:孝义电话:
营业员包吃包住1-2人月结
招工文水保贤晋和鸿肉制品加工坊招聘煮肉打下手2名月薪6000,包吃住40岁以内活儿长期稳定,要长期能干的地址:文水保贤村联系:
导购家具安装
【招聘信息】:[庆祝][庆祝][庆祝]文水森威家居店☞招聘:家具导购员~工资2800底薪。☞招聘:装修设计师(工资面谈)☞招聘;统计接单员工资2500~3000☞定制安装工:工资4000一6000元招聘运营拍摄员和主播:李
急急急招!!文水好工作/月休10天//机械普工
4000-5000元/月
普工包吃保险餐补社保加班补贴1-2人月结
任职要求:年龄20岁到50岁。
岗位职责:
1.在甲方工厂维护环保设施,保证设施的正常运维,工作简单易上手,有人带。
2.工作环境一般无需特殊防护装备,但保持整洁的工作区域是每位员工的责任。
上班时间:上12休24,一月上20天左右。
工作地址:山西省吕梁市文水县光华大道与435县道交叉口东北50米光华铸管厂内
薪资待遇:4000元,包吃包住,入职缴纳保险,工伤,失业,养老,医疗。
导购1-2人
【柳林意尔康店】—诚聘精英—优秀导购2名有经验者优先欢迎您的加入地址:柳林十八米街意尔康专卖店详情电话咨询!
搬运工理货员分拣装卸工
岗位名称:分拣工;装卸工(共招20人)。岗位要求:1.年龄在22-49周岁之间。2.身体健康。适应力强。适应团队工作,需与三人一起配合工作。需接受在的工作开始时间,结束于第二天结束的工作任务安排。以及可能会处理各种重量的装卸作业等需要体能要求的业务挑战的任务等具体岗位要求描述进行个性化调整。需服从管理和安排,配合公司各项任务分配等要求。(关于能力要求补充解释的内容说明与呈现可能较为严格严格考核考察正式沟通应聘形式描述补充对接后续的再次面谈或其他可能性等操作后该条例解除补充界限的限制描述可能会详略有较大篇幅变动的用户需求状况呈现等等要求也可以解释可以变更考虑等多种用户需求场景)薪资待遇:底薪为每月人民币2050元,全勤奖为每月人民币170元,夜班补贴为每月人民币130元,食宿补贴为每月人民币400元。综合底薪总计为人民币2750元。除此之外,装卸工的提成标准为每吨人民币9.5元,最低保底吨数为每月至少装运一百吨货物,日常操作量为每日处理货物重量在十五至三十吨之间;分拣工的提成标准为每吨人民币2.6元且无上量保底工资构成的基本规则基本前提条例基础上更新沟通核对应发详细安排和其他绩效考核详细方面以保障持续的需求发展状况符合规则需求为准综合进行评定确定具体数额或条件安排解释后决定是否需要添加新的信息细节或者新的薪资绩效激励等调整安排,具体内容应依据招聘情况和企业情况进行相应调整变动后达成合作确认细节以进行具体的面试与应聘安排与计划对接沟通事项确定进一步进行人员招聘活动落实岗位工作的实施安排与计划落实等工作细节保障双方需求实现岗位需求达成。
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