岗位名称：店长/销售经理/销售顾问；空调安装师傅；售后经理。岗位要求：1.有销售经验者优先；2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；3.对于空调领域有一定的了解或愿意学习相关技术知识。薪资待遇：1.销售精英岗位：底薪+绩效+提成（上不封顶）+年终奖+保险，月入待遇优越；2.空调安装师傅：计件制薪资，月入500012000元，享受工龄补贴；3.售后经理：底薪+团队绩效+项目分红。

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岗位名称：店长；销售经理；销售顾问；客服；售后经理（核心管理岗）；助力。岗位要求：1.有销售经验者优先；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.具备较强的客户服务意识和解决问题的能力。薪资待遇：1.薪资结构：底薪+绩效+提成（上不封顶）+年终奖+保险；2.晋升空间：从销售顾问到销售经理再到店长，能力决定职位；3.福利：月休4天+带薪假期，每年有两次调薪机会，团队氛围良好，定期团建+节日福利。特别提示：管理层配发季度贡献奖金+年度旅游福利机会。

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1、中专及以上学历；2、年龄18岁-35岁之间，性别不限；3、有良好的沟通表达能力，较强的销售与服务意识、团队合作意识；4、学习能力强；

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一、岗位要求：1、性格外向、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力；二、薪酬福利：底薪4000+高提成，每月9号发放工资，绝不拖欠入职后有专业培训，分配销售经理一对一带，好上手；四、工作时间：8小时工作制上午8:30-12:00下午14:00-18:30五、月休四天可任意调休六、成长能力：每周有专业培训，每月有学习机会，帮助您快速成长！七、晋升空间：晋升机制科学、公平透明，没有传统编制、工龄限制八、公司氛围：老板亲切，团队年轻有活力，氛围轻松愉悦，简单实干！九、学习机会：入职学习管理类课程（战略、股权、人力、营销、薪酬）十、交通办公：市中心人民广场，交通便捷十一、荣誉奖励：冠军奖、新人开单奖、PK奖、团队激励奖、年终奖励

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—、薪资福利及发展：1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等2.综合收入8000-22000元/月及以上（底薪6000元)3.薪酬结构＝无责底薪+提成＋超额奖金+补贴4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM5.项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会.二、岗位优势：1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排3.发展空间大，晋升机会多4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色5.加入互联网公司，一起探索之旅吧6.自营平台，大平台，有流量，有保障7.感兴趣的同学可随时沟通24H在线或简历投递联系三、岗位职责：1.前期主要是线下推广保洁平台，引导顾客体验首单优惠，达到用户增长2.采取摆点推广和散推两种方式3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队四、任职要求：1.男女不限，18岁至30岁2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有地推销售经验优先3.热爱销售行业，善于与人打交道4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法五、工作时问和地点：1.全上海主城区就近分配区域

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