兼职时间自由带薪培训保底80+，工资随走随结，年龄18-55岁

1、依据验配处方为顾客制定眼健康相关的配镜解决方案； 2、负责门店商品的整理与陈列等工作；

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沟通能力：具备较强的沟通能力和较高的处理能力，具有良好的团队协作精神。 职业道德：具备良好的专业形象和职业道德，有良好的亲切力和沟通能力。‌ 愿意学习

1、依据公司服务流程，为顾客提供专业的验光检测与眼部健康护理服务，确保各项检查数据精准、沟通高效、产品建议恰当，以细致周到的服务提升客户满意度；协同店长达成门店销售目标； 2、协助店长开展门店日常运营工作，涵盖环境清洁、商品陈列、月度盘点、顾客接待、售后回访及对外宣传等事务； 3、主动钻研专业技能，积极考取相关职业资格认证；按时参加公司安排的培训课程及定期考核； 4、落实店长交办的其他门店工作任务。

1、按照公司服务规范，为顾客进行验光检测与眼部健康咨询，确保各项检查数据精准无误，沟通清晰高效，合理推荐适配产品，以专业素养提升顾客体验；协同店长达成门店销售目标； 2、协助店长开展日常运营事务，如环境清洁、商品陈列、月度盘点、客户接待、售后回访及门店宣传等工作； 3、主动钻研岗位相关专业知识，积极考取行业所需职业资格证书；按时参与公司安排的培训课程及定期能力考核； 4、落实店长交办的其他门店工作任务。

沟通能力：具备较强的沟通能力和较高的处理能力，具有良好的团队协作精神。 愿意学习 岗位职责: 1.根据客户需求，进行眼镜加工与调整； 2.确保加工质量符合标准，保证产品的外观和功能； 3.维护工作区域的清洁和整洁； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理客户的需求和问题； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成工作； 4.愿意学习新技能，不断提升自我。

规划岗位，规划课程

1、依据公司服务流程，为顾客提供专业的验光检测及眼部健康护理服务，确保各项检查数据精准、沟通高效、产品建议恰当，以规范化的服务流程提升顾客体验；协同店长达成门店销售目标； 2、协助店长开展日常运营事务，涵盖环境清洁、商品陈列、月度盘点、客户接待、售后回访及宣传推广等工作； 3、主动加强专业技能学习，积极考取相关职业资格认证；按时参加公司安排的培训课程及定期能力评估； 4、落实店长交办的其他门店工作任务。

岗位职责： 1.提供术前精准的屈光度、视功能及相关特殊检查数据 2.协助医师获取制定手术方案所需的各项检测信息 3.负责特检设备的日常维护与保养工作 4.为患者提供优质的检查服务体验 5.解答患者在检查过程中的各类疑问 6.独立完成屈光手术前所有检查项目的操作与数据采集 7.按要求落实本部门安排的各项任务

孟匠附近用个12吨两钩活。

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医院护工办急招护工！ 稳定有保障：长期有活，工作稳定，无需担心客源问题 食宿全包：管吃管住，减少生活开支，专注工作即可 薪资透明：按照顾人数阶梯计算： 照顾 1 人：新护工 150-160 元 / 天，老护工 160-170 元 / 天 照顾 2 人：202-242 元 / 天 照顾 3 人：302-332 元 / 天 【急招要求】 急需 30 人以上 年龄：58岁以下，身体健康，无基础疾病 【联系方式】 有意者请联系 ☎（）

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晋城市区招聘楼层服务员一名，男女不限，年龄在20-35之间，工资3000-3500 联系电话

岗位职责: 1.提供专业的眼镜验配服务，保障顾客佩戴体验与满意度 2.负责门店日常运营管理，维持环境干净整洁及商品陈列规范有序 3.积极参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系 2.适应能力强，可迅速融入工作氛围并配合团队运作 3.拥有主动学习意识，致力于持续提升服务水平 工作时间：行政班、月休liu天 工作地址：温江区人民医院附近 需持有卫健委颁发的初级职称

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及用眼需求，提供个性化配镜建议和视觉解决方案 3.配合销售团队完成眼镜产品的专业推荐，确保顾客佩戴舒适与视觉清晰 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书，具备专业验光技能 2.熟悉各类眼科检查仪器操作流程，能独立完成视功能检查 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.医疗、眼视光相关专业背景优先，有连锁眼镜店工作经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

我们是谁？ 我们是一家专注于青少年视力健康的专科眼科医院，以前沿的诊疗技术、个性化的防控方案和家庭式的关怀服务而著称。我们不仅致力于解决青少年近视、斜弱视等常见问题，更着眼于实现近视的“度数控制”与“逆转降度”，为孩子们的清晰未来提供专业保障。 岗位概述：我们期待一位超越传统验光师角色的专业人才。您将是客户视觉健康的“首席规划官”，是团队技术能力的“核心驱动力”，也是连接专业技术与客户需求的“重要纽带”。您将凭借扎实的视光专业知识、丰富的现场管理经验以及良好的沟通转化能力，为顾客（特别是青少年及其家庭）提供系统化、高品质的视觉健康服务，并带领团队持续进步，推动中心服务水平与运营成效同步增长。 一、岗位核心职责 1.系统化视光检查实施： ·独立完成全流程精密视功能检测，涵盖主客观验光、双眼视功能评估（调节、集合、融像）、老视验配等内容。 ·熟练操作各类先进视光仪器，如角膜地形图仪、眼底照相机、光学相干断层扫描（OCT）、视觉质量分析设备等。 ·具备处理复杂屈光病例的能力，包括高度散光、屈光参差、术后屈光异常等情况。 2.复杂案例应对与方案设计： ·针对特殊群体（如儿童青少年近视管理、斜弱视、低视力、干眼患者）制定专业的视觉训练与康复支持计划。 ·掌握基础眼科知识，可初步识别常见眼部疾病（如青光眼、白内障、黄斑变性等），并作出合理转诊建议。 3.接触镜个性化验配服务： ·精通软性、硬性透气性接触镜（RGP）、角膜塑形镜（OK镜）、圆锥角膜专用镜片的验配与效果评估。 ·能为特殊眼表状况（如高度散光、角膜手术后）的顾客定制适配方案。 ·承担接触镜佩戴教学、定期复查及并发症的跟踪处理工作。 4.团队指导与技术带动： ·对验光人员进行业务带教与技能提升培训，强化团队整体专业素质。 ·参与或主导服务流程优化、质量监督和技术规范建立工作。 二、任职资格要求 ·学历与专业：大专及以上学历，眼视光学、临床医学（眼科学方向）等相关专业背景。 ·执业资格：持有高级验光员（国家职业资格三级）或以上证书，具备验光技师（二级）或高级技师（一级）资质者优先考虑。 ·工作经验：拥有5年及以上一线验光实操经历，其中至少2年专注于复杂案例处理或担任技术骨干岗位。具有医院眼科科室或高端视光机构工作经验者优先。 ·优先条件： 1、掌握视觉训练体系并能独立制定干预方案者优先录用。 2、曾任职于高端视光中心管理岗位者优先录用。 3、具备出色客户沟通与业绩转化能力者优先录用。

要求：年龄26岁及以上，具备二级技师资格起，保底薪资10000元。 岗位职责: 1.负责开展验光工作，协助完成产品销售转化。 2.与客户保持良好互动，促进服务体验提升。 3.解决客户在光度方面的疑问及投诉事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟悉视光学相关产品知识，具备一定专业基础。 3.能够妥善维护客户关系，及时响应并处理客户意见与投诉。 4.具备优秀的应变能力，可在突发情况下快速作出有效应对。

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岗位名称：放射技师； 岗位要求：1.具备专科学历及以上；2.熟悉放射科常规X线投照、CT、DR、数字胃肠等放射技术；3.能帮助和指导技师、进修实习人员开展工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，具有维护和管理的技能； 薪资待遇：月薪范围为300010000元。

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