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岗位名称：青年拔尖人才（A类教授）;教授（校企联聘特聘研究员）。岗位要求：1.具有博士学位。2.在相关领域有突出业绩，年龄不超过40周岁。3.具有成为学术带头人或学科领军人潜质，广阔的学术视野和创新思维，获得同行认可。薪资待遇：1.教授岗位薪酬体系全新，包括基本薪酬、奖励绩效和科研提成，总薪酬可达1025万元/年，上不封顶。2.安家费：50万元（税后）。3.提供科研配套经费、特别资助、租购房待遇以及子女优质教育资源等。陕西西安地区长期招聘。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位名称：学管师（多个岗位方向：学生关系管理、学习规划师、进程跟踪与反馈等）； 岗位要求：1. 学历：本科及以上学历。2. 工作经验：有相关工作经验者优先。3. 核心能力：卓越的沟通能力；强烈的责任心；抗压能力与执行力；基础办公软件使用技能。 薪资待遇：薪资范围10 - 12k，包括底薪、绩效奖金和续费提成，收入无上限，优秀者月薪可达。福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建、交通午餐补贴。职业发展路径：清晰的晋升通道，例如从初级学管师晋升到高级学管师、学管主管及校区负责人等。

1、身体健康，年龄25-45岁； 2、适应长期出差（施工地点随项目所在地）； 3、有责任心，有团队意识，服从安排管理； 4、安全意识强，严格按安全标准操作； 5、长期、稳定； 6、能看懂CAD图纸，有游泳池设备安装经验优先。 7、会开车，自带交通工具人员优先考虑。 6、非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！

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