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山东淄博招聘井架工一名，年前急需，月薪8千。

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招聘：明年员工 司钻、副司钻，要求年龄55岁以下，品行端正，有责任心，会抓安全、会带兵，有司钻操作证的人员。 井架工：55岁以下，要求有登高证，必须要服从管理，能吃苦耐劳，人品好，三班干50架子小刹把。 联系电话：

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山东黄某金公司，三大矿可选，，大专，35周岁之内，井上操作岗，正式工，六险二金，就业咨询

山东煤矿招正式工 山东泰安肥城查庄煤矿石横镇境内，井深260米，井下不热，属于直井，到迎头不到半小时、坐一步候车。 招聘： 掘进工、支护工、综采工、支架工、皮带工，采掘一线工人。 年龄要求52岁以下，身体健康。月工资8000-12000元。25个班满勤，三八制。 45岁已下的、矿上直签合同，缴纳五险一金， 注意：凡是年龄超过45-52岁之间的、一律是项目部用工、有矿签合同

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主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

招打水井工人2名，管吃住，工资每天240元

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